原標題：推進“法院+工(gong)會”勞動爭議訴調對接

　　蘭州工會調解(jie)員在法院窗口上崗

　　工(gong)人(ren)(ren)日(ri)(ri)報訊 （記者康勁）5月7日(ri)(ri)，甘肅(su)省蘭州(zhou)市召開“法院+工(gong)會”勞(lao)(lao)動爭議(yi)訴調(diao)對(dui)接工(gong)作(zuo)第一次聯席會議(yi)，并為蘭州(zhou)市中(zhong)級人(ren)(ren)民法院和城關區(qu)(qu)、七里河(he)區(qu)(qu)、西固區(qu)(qu)、安(an)寧區(qu)(qu)法院共5家“勞(lao)(lao)動爭議(yi)訴調(diao)工(gong)作(zuo)室”揭牌(pai)和授牌(pai)。同(tong)日(ri)(ri)，蘭州(zhou)市總工(gong)會和市中(zhong)級人(ren)(ren)民法院共同(tong)為新特聘的43名勞(lao)(lao)動爭議(yi)調(diao)解(jie)員頒發聘書。

　　近年來，蘭州市總和(he)市中(zhong)級(ji)人民法院持續(xu)推進(jin)訴源治理，不斷探索完善勞(lao)動爭議糾(jiu)紛化解工(gong)(gong)作。當日揭(jie)牌的(de)“勞(lao)動爭議訴調(diao)工(gong)(gong)作室”，設在(zai)蘭州市中(zhong)級(ji)人民法院一樓大廳訴訟服(fu)務中(zhong)心的(de)窗口位置，對進(jin)一步提升全市的(de)“法院+工(gong)(gong)會”勞(lao)動爭議訴調(diao)對接工(gong)(gong)作具有示范意義。

　　據了解，新特(te)聘(pin)的(de)43名勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)調解員都是公(gong)益律(lv)師和基層工(gong)(gong)會組織員中的(de)專業法(fa)律(lv)工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)，具有從(cong)事勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)調解訴訟的(de)豐富經驗，他們進駐法(fa)院后(hou)，將開展勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)案件訴前、訴中調解，并在訴后(hou)為涉(she)案職工(gong)(gong)做好(hao)釋法(fa)答疑、心(xin)理疏導等工(gong)(gong)作(zuo)，參與涉(she)訴信訪矛盾化解。同時，借助(zhu)自身熟悉法(fa)律(lv)法(fa)規知(zhi)識和社情民(min)意的(de)優勢，能較好(hao)地把(ba)握糾紛(fen)產生、發展的(de)規律(lv)，在勞(lao)動(dong)爭議(yi)(yi)多元(yuan)化解中發揮(hui)“第一(yi)道防線”的(de)作(zuo)用。

　　今年以來，蘭州市(shi)充分利用人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)對(dui)(dui)勞動(dong)(dong)爭議(yi)案件處理的司(si)法(fa)審判經(jing)驗，進(jin)一步發(fa)揮工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織貼近基層職工(gong)(gong)(gong)、擅長(chang)做群眾工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的優勢，全力(li)推廣“法(fa)院(yuan)+工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)”勞動(dong)(dong)爭議(yi)訴(su)調對(dui)(dui)接(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。 蘭州市(shi)人(ren)大常(chang)委會(hui)(hui)副主(zhu)任、市(shi)總(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)段迎存在(zai)聯席(xi)會(hui)(hui)議(yi)上要求，要通過(guo)促進(jin)非(fei)訴(su)調解機制與審判執行工(gong)(gong)(gong)作(zuo)順暢銜(xian)接(jie)，為勞動(dong)(dong)者(zhe)表達訴(su)求和(he)維護(hu)權(quan)利提供多途徑(jing)、多層次糾紛解決渠道，更好地(di)保障廣大職工(gong)(gong)(gong)及企業的合(he)法(fa)權(quan)益，預防化解勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)領域的重大風險，維護(hu)勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)和(he)諧與社會(hui)(hui)穩定。

　　《工人(ren)日報》（2021年05月12日 02版）