原標題：我(wo)市出臺林長制工作考核辦法

　　中國甘肅網11月(yue)22日訊 據嘉峪(yu)關(guan)日報報道（記者(zhe) 潘(pan)霞 通訊員 李文興 潘(pan)飛）近日，嘉峪(yu)關(guan)市市級總林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)簽發第2號(hao)總林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)令，印發實施(shi)《嘉峪(yu)關(guan)市林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)制(zhi)工作(zuo)考(kao)核(he)(he)(he)(he)辦法（試行）》（以下簡稱《考(kao)核(he)(he)(he)(he)辦法》），進一步(bu)推(tui)動林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)制(zhi)工作(zuo)責任(ren)落實。《考(kao)核(he)(he)(he)(he)辦法》依(yi)據《甘肅省林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)制(zhi)工作(zuo)考(kao)核(he)(he)(he)(he)辦法（試行）》《嘉峪(yu)關(guan)市全面(mian)推(tui)行林(lin)(lin)長(chang)(chang)(chang)制(zhi)實施(shi)方案》要求和嘉峪(yu)關(guan)林(lin)(lin)草資源保護發展實際(ji)制(zhi)訂，主要內容(rong)為考(kao)核(he)(he)(he)(he)目的、考(kao)核(he)(he)(he)(he)對象(xiang)、考(kao)核(he)(he)(he)(he)內容(rong)、考(kao)核(he)(he)(he)(he)方式(shi)及結(jie)果(guo)運用五個方面(mian)，共13條(tiao)。

　　《考核辦法》強(qiang)調，開展林(lin)長制工作考核，旨在通過科學評價全(quan)市林(lin)草資源(yuan)保護(hu)發展狀況(kuang)，推動(dong)目標(biao)責(ze)任制的落實，構建黨政(zheng)同(tong)責(ze)、屬地負責(ze)、部門協同(tong)、源(yuan)頭管理、全(quan)域覆(fu)蓋(gai)的長效(xiao)機制。

　　《考(kao)(kao)核(he)(he)辦法》指出，林(lin)(lin)(lin)(lin)長(chang)制(zhi)工(gong)作考(kao)(kao)核(he)(he)內容主要包括全(quan)市林(lin)(lin)(lin)(lin)長(chang)制(zhi)工(gong)作開展情(qing)況(kuang)、目標(biao)任務完成情(qing)況(kuang)和(he)林(lin)(lin)(lin)(lin)長(chang)履(lv)職情(qing)況(kuang)等。考(kao)(kao)核(he)(he)分為日常評價和(he)年度考(kao)(kao)核(he)(he)，通(tong)過科學監測、工(gong)作督查(cha)、日常監管(guan)等方式，重點對國土綠化、資源保(bao)(bao)護(hu)、自然保(bao)(bao)護(hu)地體(ti)系建設、野生動植物保(bao)(bao)護(hu)、森林(lin)(lin)(lin)(lin)草原災害防控、林(lin)(lin)(lin)(lin)長(chang)制(zhi)實施運行情(qing)況(kuang)、突出工(gong)作成效七個(ge)方面進行考(kao)(kao)核(he)(he)。

　　《考核(he)辦法》明確，考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)在市(shi)全面推行(xing)(xing)林(lin)(lin)(lin)長制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)的(de)統一領(ling)導下(xia)進行(xing)(xing)，市(shi)林(lin)(lin)(lin)長制(zhi)(zhi)辦公(gong)室(shi)負責組(zu)織實(shi)施，市(shi)全面推行(xing)(xing)林(lin)(lin)(lin)長制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)成員單(dan)位參與。采取自查和市(shi)級核(he)查相(xiang)結合的(de)方式進行(xing)(xing)，由(you)市(shi)林(lin)(lin)(lin)長制(zhi)(zhi)辦公(gong)室(shi)負責制(zhi)(zhi)訂市(shi)級林(lin)(lin)(lin)長制(zhi)(zhi)考核(he)實(shi)施方案(an)。方案(an)包括年度考核(he)指(zhi)標(biao)、考核(he)評價(jia)標(biao)準及(ji)(ji)賦分(fen)、計(ji)分(fen)方法及(ji)(ji)考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安(an)排(pai)等。

　　《考(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法》明(ming)確，將考(kao)(kao)核(he)(he)結果納入(ru)鎮黨委政(zheng)府領導班子和(he)(he)有關(guan)領導干部(bu)(bu)年度考(kao)(kao)核(he)(he)內容，對考(kao)(kao)核(he)(he)優秀的(de)部(bu)(bu)門在林(lin)草資源保護(hu)發展項目和(he)(he)資金(jin)上給予傾斜，并(bing)對林(lin)長制工作中的(de)先進集體(ti)和(he)(he)個人進行表彰。

　　在(zai)前期制(zhi)(zhi)(zhi)訂市(shi)級會議、信息報送、市(shi)級督查(cha)、部門(men)協(xie)作、林長(chang)(chang)巡林等配套制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)基礎上(shang)，《考(kao)核辦法》的(de)出(chu)臺使全(quan)(quan)市(shi)林長(chang)(chang)制(zhi)(zhi)(zhi)工作體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)和配套制(zhi)(zhi)(zhi)度體(ti)(ti)系更加健(jian)全(quan)(quan)完善，為林長(chang)(chang)制(zhi)(zhi)(zhi)工作的(de)組織實(shi)施、監督指(zhi)導(dao)、考(kao)核檢查(cha)提(ti)供了根本遵循和重要依據，為有效推(tui)進(jin)林長(chang)(chang)制(zhi)(zhi)(zhi)工作全(quan)(quan)面(mian)落實(shi)、取得(de)實(shi)效提(ti)供堅實(shi)的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度保障。