原標題：紅古區人(ren)民法院——傾心(xin)調(diao)解(jie)止紛(fen)爭(zheng) 為(wei)民辦事暖人(ren)心(xin)

　　“感謝法(fa)官盡心盡力地調解，妥(tuo)善(shan)高效地化解了我們和(he)企業難以處理的(de)糾紛，解開(kai)了我們和(he)企業的(de)心結，這面錦旗您一定要(yao)收下！”近日(ri)，紅古(gu)區人民法(fa)院(yuan)辦(ban)理的(de)涉企糾紛案(an)件(jian)贏得了當事(shi)人的(de)高度贊譽，當事(shi)人將錦旗送(song)到辦(ban)案(an)法(fa)官手中。

　　原來，紅古區人(ren)民法院(yuan)在受理(li)該涉(she)企(qi)糾紛后(hou)，考慮(lv)到該案涉(she)及(ji)人(ren)數多(duo)、矛盾突出，且處在國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)深(shen)(shen)化改革(ge)這一(yi)關鍵節點，三名承辦法官深(shen)(shen)入剖析案情，發現(xian)蘭州某有(you)限公司面(mian)臨企(qi)業(ye)(ye)(ye)改革(ge)過渡的(de)特(te)殊階(jie)段，部分職工急(ji)需解決工作、生活(huo)方(fang)面(mian)的(de)現(xian)實(shi)(shi)問題，如果“一(yi)判(pan)了之(zhi)”或辦案周期較長都可(ke)能(neng)會對企(qi)業(ye)(ye)(ye)及(ji)個人(ren)造成不(bu)可(ke)逆的(de)深(shen)(shen)遠影(ying)響(xiang)，為盡快破除企(qi)業(ye)(ye)(ye)困(kun)境、解決職工的(de)實(shi)(shi)際問題，承辦法官們主動聯(lian)系雙方(fang)當(dang)事人(ren)開展(zhan)調解工作。

　　考慮到(dao)雙方調(diao)解(jie)意向差距比較大，承辦法(fa)(fa)官采取“背(bei)對背(bei)”的調(diao)解(jie)方式。一方面提醒蘭(lan)州某有(you)限(xian)公(gong)司做好職(zhi)工(gong)的情緒疏(shu)導和企業改(gai)革的政策引(yin)導工(gong)作；另一方面傾聽涉(she)案職(zhi)工(gong)的訴求，釋法(fa)(fa)明理，從實(shi)際(ji)生活出發，耐心(xin)(xin)算“經濟賬(zhang)(zhang)”與“法(fa)(fa)律賬(zhang)(zhang)”。經過承辦法(fa)(fa)官多次(ci)耐心(xin)(xin)、細致地疏(shu)導溝通(tong)，最終雙方當事人達成一致意見。至(zhi)此，該涉(she)企糾(jiu)紛得以圓(yuan)滿化解(jie)，既不誤工(gong)時，又不影響企業改(gai)革的進程，真正實(shi)現了案結、事了、人和。

　　調解結束(shu)后(hou)(hou)(hou)，承(cheng)辦(ban)法(fa)官帶領花莊法(fa)庭干(gan)警來到蘭(lan)州某有(you)(you)限公司(si)進行案(an)后(hou)(hou)(hou)回訪(fang)，敦促(cu)企(qi)業(ye)及時履行義務(wu)，并針對企(qi)業(ye)生(sheng)產(chan)經營、日常管理(li)等(deng)方面存在的(de)法(fa)律(lv)(lv)問題提出建(jian)議，同時表示今(jin)后(hou)(hou)(hou)將進一步暢通(tong)溝通(tong)渠道，解決企(qi)業(ye)發展中遇到的(de)法(fa)律(lv)(lv)問題，保護企(qi)業(ye)合法(fa)權益，為企(qi)業(ye)健康發展提供更加(jia)有(you)(you)力(li)的(de)司(si)法(fa)服務(wu)。該(gai)企(qi)業(ye)負責人對花莊法(fa)庭主(zhu)動上(shang)門提供法(fa)律(lv)(lv)服務(wu)、現場解答(da)法(fa)律(lv)(lv)問題以及排查潛在法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險的(de)做法(fa)表示感(gan)謝，并表示今(jin)后(hou)(hou)(hou)將切(qie)實提升法(fa)治理(li)念，做好依法(fa)辦(ban)企(qi)，以維護職工、企(qi)業(ye)的(de)合法(fa)權益，使得企(qi)業(ye)平穩健康發展。