原標題：深耕細作(zuo)筑牢平安建設基(ji)石

　　——安定公(gong)安分局推進(jin)基(ji)層社會治理(li)提質增效(xiao)

　　今年以(yi)來，定(ding)西市公安局安定(ding)分局發(fa)揮平(ping)安建設主(zhu)力軍作用，把準問題導向(xiang)、加強調查(cha)研究，破題解難、深耕細作，多措并(bing)舉(ju)推進基層社會治理提質增效，筑(zhu)牢平(ping)安建設基石。

　　黨建引領 融合共建聚合力

　　安(an)定公(gong)安(an)以特(te)色黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)品(pin)牌創(chuang)建(jian)(jian)(jian)為抓手，31個黨(dang)(dang)支部“入鄉隨(sui)俗”、因地(di)制宜，以黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)強(qiang)推動(dong)業(ye)務精(jing)，“踐行‘楓橋經(jing)驗’·共(gong)創(chuang)平安(an)安(an)定”“守好監所(suo)責(ze)任田·教育轉化出新意”“警企(qi)共(gong)建(jian)(jian)(jian)·護航發展”等一批批與強(qiang)主業(ye)、護穩定、促發展相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)的(de)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)品(pin)牌不斷涌現(xian)。特(te)別(bie)是巉口、內官營、李家堡派出所(suo)立足(zu)轄區(qu)企(qi)業(ye)存量多、規模(mo)大的(de)實際，積極構建(jian)(jian)(jian)警企(qi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)聯盟、警企(qi)聯動(dong)機制，切實當好企(qi)業(ye)發展的(de)“服務員(yuan)(yuan)”“護航員(yuan)(yuan)”。

　　同(tong)(tong)時(shi)，不(bu)斷拓(tuo)展充實“黨建(jian)+”模(mo)式，全(quan)力(li)推(tui)動派出(chu)所(suo)(suo)(suo)所(suo)(suo)(suo)長(chang)(chang)進入所(suo)(suo)(suo)在街道(dao)、鎮(zhen)(zhen)黨（工）委班子(zi)，鎮(zhen)(zhen)（街道(dao)）黨委統領、派出(chu)所(suo)(suo)(suo)所(suo)(suo)(suo)長(chang)(chang)協助、全(quan)警共同(tong)(tong)參(can)與(yu)的基層社會治(zhi)理格局初步形成,構(gou)建(jian)治(zhi)安聯(lian)(lian)防、隱患聯(lian)(lian)查(cha)、普(pu)法(fa)聯(lian)(lian)宣、矛盾聯(lian)(lian)調等(deng)機制，讓群防群治(zhi)力(li)量在基層治(zhi)理中(zhong)發揮中(zhong)堅作用。

　　守正創新 改革機制蓄動力

　　深化(hua)(hua)公安改革，推行(xing)(xing)(xing)“情指行(xing)(xing)(xing)”一(yi)體(ti)化(hua)(hua)、“交(jiao)巡合一(yi)”、“一(yi)村一(yi)輔(fu)警(jing)(jing)(jing)(jing)”警(jing)(jing)(jing)(jing)務運行(xing)(xing)(xing)模式，整合科技、警(jing)(jing)(jing)(jing)種資源力量，實現“科技賦(fu)能、數字賦(fu)能、一(yi)警(jing)(jing)(jing)(jing)多(duo)(duo)能、一(yi)警(jing)(jing)(jing)(jing)多(duo)(duo)用”。近年來，“智慧公安”建設進一(yi)步完(wan)備，合成(cheng)作戰龍頭警(jing)(jing)(jing)(jing)務牽(qian)引(yin)作用凸顯,完(wan)成(cheng)三(san)批次警(jing)(jing)(jing)(jing)務輔(fu)助人員招(zhao)錄工作，在全(quan)(quan)市范(fan)圍內(nei)率先完(wan)成(cheng)全(quan)(quan)區(qu)306個村、50個社區(qu)警(jing)(jing)(jing)(jing)務輔(fu)助人員配(pei)備全(quan)(quan)覆蓋。堅持(chi)和(he)發(fa)展(zhan)新時代“楓橋(qiao)經(jing)驗”，探索創新出(chu)“一(yi)警(jing)(jing)(jing)(jing)情三(san)推送”“五方調解(jie)”“警(jing)(jing)(jing)(jing)民夜話”等(deng)多(duo)(duo)元(yuan)化(hua)(hua)解(jie)機(ji)制(zhi)，構建了內(nei)外貫通、上下聯動的事(shi)前防范(fan)預警(jing)(jing)(jing)(jing)、事(shi)中化(hua)(hua)解(jie)處置、事(shi)后回訪(fang)跟蹤的閉環體(ti)系。今(jin)年以來，共排查化(hua)(hua)解(jie)各類(lei)矛盾糾紛260余起，李家堡派出(chu)所被評為全(quan)(quan)國(guo)“楓橋(qiao)式公安派出(chu)所”、內(nei)官營派出(chu)所正在創建全(quan)(quan)省“楓橋(qiao)式公安派出(chu)所”。

　　盤活資源 激發隊伍內驅力

　　把隊(dui)(dui)伍建設作為(wei)出發點和(he)落腳(jiao)點，堅持(chi)“激(ji)勵(li)與約束”并重，“嚴管與厚(hou)愛”結合，通(tong)過一系列從(cong)優(you)待警(jing)具體措施，加強對民(min)警(jing)的關心、關愛，讓(rang)吃(chi)苦者(zhe)吃(chi)香、優(you)秀者(zhe)優(you)先、有為(wei)者(zhe)有位(wei)，警(jing)營政治生態持(chi)續優(you)化。今年以來，提拔科級干部23人，事(shi)業編民(min)警(jing)職員等級晉(jin)升70人，崗位(wei)交流119人次；走訪慰(wei)問34個集體、143人次；21個集體、55名(ming)個人被各級黨委政府(fu)表彰獎勵(li)。同時，推行(xing)“周(zhou)(zhou)計劃、周(zhou)(zhou)通(tong)報、周(zhou)(zhou)調度”制(zhi)度和(he)“紅黑榜”晾(liang)曬、上臺(tai)說清(qing)楚等舉(ju)措，深化警(jing)務人員“三(san)冊”管理運用，有效解決了隊(dui)(dui)伍“寬(kuan)松軟”等頑瘴(zhang)痼(gu)疾。