“今天(tian)叫你(ni)來，主(zhu)要是對你(ni)近期的工(gong)作情況進行提醒……”近日，甘肅省定(ding)西市安定(ding)區(qu)紀委(wei)(wei)常委(wei)(wei)對一名鄉鎮(zhen)黨委(wei)(wei)副書(shu)記約談(tan)時(shi)說。

　　2019年(nian)以(yi)來，安定區各(ge)級紀(ji)檢(jian)監察組織在監督執紀(ji)工(gong)作中(zhong)注重抓早(zao)抓小、防微杜漸，精準運用“第一種(zhong)(zhong)形態”，讓“咬(yao)耳扯袖(xiu)、紅臉出汗”成為常態。全年(nian)運用第一種(zhong)(zhong)形態處置322人(ren)(ren)次，占“四種(zhong)(zhong)形態”的52.96%。其中(zhong)誡勉談(tan)話80人(ren)(ren)次，提醒約(yue)談(tan)50人(ren)(ren)次，告誡約(yue)談(tan)43人(ren)(ren)次。

　　“只有運用好第一(yi)種形態(tai)，把問題消滅在初發之時，消除在萌芽(ya)狀(zhuang)態(tai)，才能真正實現管住大多(duo)數的(de)目的(de)，才能最(zui)大限度(du)地保護干部、挽救干部。”安定區紀委監委相關負責人認(ren)為。

　　全(quan)區各級紀檢(jian)監察組織嚴格(ge)對照“六大(da)紀律”，對有苗頭性、傾(qing)向性違(wei)紀問題的黨(dang)員干部，綜合運用(yong)函詢約談(tan)、提(ti)醒談(tan)話(hua)(hua)、警(jing)示談(tan)話(hua)(hua)和誡勉談(tan)話(hua)(hua)等(deng)以“談(tan)”為主的方式(shi)進(jin)行提(ti)醒，做到早發現、早提(ti)醒、早處置。

　　在(zai)談話(hua)(hua)前，對(dui)(dui)受“談”對(dui)(dui)象全面了解，制(zhi)定切實可(ke)行(xing)的(de)(de)談話(hua)(hua)方(fang)案或談話(hua)(hua)提綱，由區紀委監委領(ling)導班子成(cheng)員組(zu)織召集相(xiang)關(guan)人員分(fen)類分(fen)批談話(hua)(hua)。談話(hua)(hua)中，對(dui)(dui)涉及(ji)的(de)(de)相(xiang)關(guan)問題敢于揭短亮(liang)丑、正(zheng)視問題，不打掩護、不和稀泥(ni)，以整改問題為(wei)目的(de)(de)，真正(zheng)使談話(hua)(hua)對(dui)(dui)象認識到錯誤，明規矩、知敬畏。

　　各級紀(ji)檢監察(cha)組(zu)織(zhi)還適時(shi)對(dui)談話落(luo)實(shi)情(qing)況開展專項(xiang)回(hui)訪或“回(hui)頭看(kan)”，對(dui)落(luo)實(shi)整改情(qing)況納(na)入被“談”對(dui)象(xiang)評先(xian)評優(you)、提(ti)拔使用、責任(ren)追究體系，堅持嚴管和厚愛(ai)結合(he)、激(ji)勵和約(yue)束并重。（供稿 王正   編輯 陸(lu)旸）