根(gen)據省(sheng)委(wei)(wei)統一部署(shu)，2019年(nian)8月13日(ri)至11月20日(ri)，省(sheng)委(wei)(wei)巡(xun)視(shi)組對(dui)省(sheng)政(zheng)府國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)進(jin)行了(le)巡(xun)視(shi)，12月28日(ri)，向省(sheng)政(zheng)府國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)反(fan)饋了(le)巡(xun)視(shi)意見。根(gen)據《中國共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)視(shi)工作條例》和《中國共產(chan)黨(dang)(dang)黨(dang)(dang)內監(jian)督(du)條例》有關規定，現將巡(xun)視(shi)整改(gai)進(jin)展情(qing)況予以公布(bu)。

　　一、提高政治站位、強化政治擔當，堅決扛起巡視整改主體責任

　　省政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)國(guo)資委黨委堅(jian)持把深入學(xue)習貫徹習近平總書記關于巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)的重要(yao)講(jiang)話精神貫穿巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)全過程，不斷提高政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)站(zhan)位，強化政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)擔當，堅(jian)決扛起巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)主(zhu)體(ti)責任，以最(zui)(zui)堅(jian)決的態度、最(zui)(zui)有力的舉措、最(zui)(zui)嚴格的要(yao)求、最(zui)(zui)扎實的作(zuo)風(feng)，不折不扣(kou)完成(cheng)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)重大政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)任務。

　　（一）及(ji)時傳達學習，著力(li)提高政治站位

　　省(sheng)委(wei)(wei)巡(xun)視(shi)意見反饋后，省(sheng)政(zheng)(zheng)府國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)（擴大）會(hui)議，專題學習(xi)習(xi)近平總書(shu)記關于巡(xun)視(shi)整(zheng)改的(de)重要講話精神，傳達(da)學習(xi)省(sheng)委(wei)(wei)書(shu)記林鐸同志在聽(ting)取十三(san)屆省(sheng)委(wei)(wei)第五輪(lun)巡(xun)視(shi)情況綜合匯報時的(de)具體要求，對巡(xun)視(shi)整(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)安排部署。12月(yue)31日(ri)上午，召(zhao)開(kai)省(sheng)政(zheng)(zheng)府國資(zi)委(wei)(wei)全體黨(dang)(dang)員干部大會(hui)，再次進(jin)(jin)行(xing)(xing)傳達(da)學習(xi)。2020年1月(yue)3日(ri)，召(zhao)集10戶被巡(xun)視(shi)省(sheng)屬企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記、紀委(wei)(wei)書(shu)記專題部署巡(xun)視(shi)整(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)，進(jin)(jin)一步(bu)統一思想，增強了(le)推進(jin)(jin)巡(xun)視(shi)整(zheng)改的(de)思想自(zi)覺和行(xing)(xing)動自(zi)覺。

　　（二(er)）加強組織(zhi)領(ling)導，著力壓實(shi)整(zheng)改(gai)責(ze)任

　　及(ji)時成立(li)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)，由(you)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記擔任(ren)組(zu)長(chang)，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)班(ban)子(zi)其(qi)他成員(yuan)(yuan)(yuan)為副組(zu)長(chang)，機(ji)關(guan)(guan)各處室(shi)(shi)主(zhu)要負責人為成員(yuan)(yuan)(yuan)，機(ji)關(guan)(guan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、一級巡(xun)視員(yuan)(yuan)(yuan)兼任(ren)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)辦(ban)公室(shi)(shi)主(zhu)任(ren)，加強對(dui)(dui)(dui)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)組(zu)織(zhi)領(ling)(ling)導(dao)。建(jian)立(li)了委(wei)(wei)(wei)領(ling)(ling)導(dao)包抓制度(du)，每名(ming)班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)(yuan)包抓1-2個機(ji)關(guan)(guan)黨(dang)支(zhi)部(bu)和(he)1-2戶省(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)業，在抓好分管領(ling)(ling)域(yu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)同時，跟蹤督導(dao)包抓支(zhi)部(bu)和(he)企(qi)(qi)(qi)業整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，研究解決存在的(de)(de)問(wen)題。建(jian)立(li)了定期報(bao)告(gao)(gao)工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)，委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)每兩周(zhou)聽取(qu)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)匯(hui)報(bao)，由(you)班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)告(gao)(gao)分管領(ling)(ling)域(yu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)以(yi)及(ji)牽頭負責的(de)(de)突出問(wen)題專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，每月(yue)聽取(qu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)辦(ban)公室(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)總體進展情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)匯(hui)報(bao)；10戶省(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)業黨(dang)委(wei)(wei)(wei)每月(yue)向省(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書面(mian)報(bao)告(gao)(gao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)進展情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)。建(jian)立(li)了督促檢查(cha)(cha)制度(du)，領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)辦(ban)公室(shi)(shi)對(dui)(dui)(dui)照臺賬每周(zhou)梳理匯(hui)總，按時間節點跟蹤檢查(cha)(cha)，對(dui)(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)完成事項(xiang)逐一進行核實(shi)(shi)和(he)“回頭看(kan)”，壓(ya)茬推進巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。

　　（三）堅持上下聯動(dong)，著(zhu)力(li)提升(sheng)整改質量

　　將巡(xun)視(shi)反(fan)饋的(de)4個方面16個問題(ti)，細化(hua)分解(jie)為55個具體問題(ti)，制(zhi)定了(le)巡(xun)視(shi)整改方案，提出了(le)166項(xiang)(xiang)整改措施，逐(zhu)項(xiang)(xiang)明確了(le)整改責(ze)任、成(cheng)效目標(biao)和(he)完成(cheng)時限，建立了(le)問題(ti)清(qing)單(dan)、任務清(qing)單(dan)、責(ze)任清(qing)單(dan)，形成(cheng)了(le)巡(xun)視(shi)整改工作(zuo)臺賬。同時，針對巡(xun)視(shi)反(fan)饋10戶省屬企(qi)業的(de)問題(ti)，梳理(li)了(le)4個方面16個具體問題(ti)，印發各(ge)省屬企(qi)業對照檢查，舉一反(fan)三檢視(shi)本(ben)企(qi)業存在(zai)的(de)問題(ti)，主動抓好自查整改。堅(jian)持以下看上(shang)，深刻(ke)反(fan)思省屬企(qi)業存在(zai)問題(ti)的(de)根源(yuan)，深入(ru)查找國(guo)資監(jian)管(guan)中存在(zai)的(de)薄弱環節，在(zai)委(wei)黨委(wei)巡(xun)視(shi)整改專(zhuan)題(ti)民主生活會上(shang)，黨委(wei)班子及成(cheng)員深刻(ke)檢視(shi)問題(ti)，深入(ru)查擺原(yuan)因(yin)，認真制(zhi)定措施。堅(jian)持把巡(xun)視(shi)整改與謀發展、促改革、嚴監(jian)管(guan)、轉作(zuo)風(feng)、強黨建有機結合起來(lai)，堅(jian)持標(biao)本(ben)兼治，從制(zhi)度建設入(ru)手(shou)，促進(jin)轉變(bian)監(jian)管(guan)職能(neng)、優化(hua)監(jian)管(guan)方式、提升監(jian)管(guan)效能(neng)。

　　二、堅持問題導向，狠抓整改落實，巡視整改工作取得階段性成效

　　省政府國資黨委(wei)堅持階段整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)和長(chang)期堅持相結合，重點突(tu)破和整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體推進相結合，治(zhi)標與(yu)治(zhi)本相結合，強(qiang)化問(wen)題導向(xiang)、目標導向(xiang)、結果導向(xiang)，狠抓責任落實。按照規定的(de)時間(jian)節點集中抓好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，對即知即改(gai)(gai)特別是違(wei)反中央八項規定精神的(de)問(wen)題，在(zai)1個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)內整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到(dao)位(wei)；對短期內無(wu)法整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到(dao)位(wei)的(de)，按照3個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)、6個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)和1年的(de)時間(jian)節點要(yao)(yao)求整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到(dao)位(wei)，并舉一反三，建(jian)立(li)長(chang)效機制。通過扎扎實實的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，不斷增強(qiang)黨要(yao)(yao)管黨、從嚴治(zhi)黨的(de)思想自(zi)覺和行動自(zi)覺，營造風清氣正、干事(shi)創業(ye)的(de)良(liang)好政治(zhi)生態。目前(qian)，巡視反饋的(de)55個(ge)(ge)問(wen)題，已整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到(dao)位(wei)52個(ge)(ge)，整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)完成率94.50%。

　　（一）關(guan)于(yu)貫徹落實中央(yang)決策部署和(he)省委工作(zuo)要求，履行國(guo)資(zi)監(jian)管(guan)職責(ze)方(fang)面

　　1.針對學(xue)習貫徹習近平新時代(dai)中(zhong)國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)不深入問題的整改(gai)情(qing)況。

　　一是建(jian)立領(ling)(ling)(ling)導(dao)包(bao)抓機制。印發了《省政府國資委(wei)關于(yu)副廳級以(yi)上領(ling)(ling)(ling)導(dao)干部及機關黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)包(bao)抓機關黨(dang)(dang)(dang)支部黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)的(de)通知》，明(ming)確了抓理(li)論(lun)(lun)學(xue)(xue)習(xi)等(deng)(deng)7個方面的(de)重點包(bao)抓內容。制定了《黨(dang)(dang)(dang)委(wei)理(li)論(lun)(lun)學(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組(zu)年度學(xue)(xue)習(xi)計劃(hua)》，確定全年集中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)不(bu)少于(yu)12次(ci)，每季度至少開展1次(ci)專題研討。巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)以(yi)來，組(zu)織(zhi)召開14次(ci)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)和(he)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)習(xi)會(hui)，深入(ru)學(xue)(xue)習(xi)領(ling)(ling)(ling)會(hui)習(xi)近平(ping)(ping)總書記關于(yu)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)的(de)重要(yao)(yao)講話精神，收集匯編黨(dang)(dang)(dang)的(de)十八大以(yi)來習(xi)近平(ping)(ping)總書記關于(yu)國有企業改(gai)革發展和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設重要(yao)(yao)論(lun)(lun)述，采取集體(ti)學(xue)(xue)習(xi)研討、個人(ren)自學(xue)(xue)、專題調研等(deng)(deng)多種形(xing)式，充分利用“學(xue)(xue)習(xi)強國”“甘肅黨(dang)(dang)(dang)建(jian)”等(deng)(deng)學(xue)(xue)習(xi)平(ping)(ping)臺，豐富學(xue)(xue)習(xi)內容，拓寬學(xue)(xue)習(xi)渠道，增強學(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果。

　　二(er)是堅持理論聯(lian)系(xi)實際。緊密聯(lian)系(xi)國(guo)資國(guo)企(qi)改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)實際，統籌安排每(mei)月、每(mei)季度(du)的(de)學(xue)習和(he)研(yan)討內(nei)容，制定了《省(sheng)政(zheng)府國(guo)資委(wei)2020年委(wei)領導(dao)班(ban)子成(cheng)(cheng)員調(diao)研(yan)工作(zuo)計劃》，明(ming)確每(mei)位班(ban)子成(cheng)(cheng)員每(mei)季度(du)至(zhi)(zhi)少到包(bao)抓企(qi)業開展(zhan)(zhan)1次(ci)實地調(diao)研(yan)，每(mei)年至(zhi)(zhi)少形成(cheng)(cheng)1篇高質(zhi)量的(de)理論文章，努(nu)力將理論學(xue)習成(cheng)(cheng)果轉化為指導(dao)工作(zuo)的(de)思路和(he)措施，推動省(sheng)屬企(qi)業高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。巡視整改以來，各(ge)位班(ban)子成(cheng)(cheng)員分(fen)赴聯(lian)系(xi)企(qi)業就復工復產、重大項目建設、黨組織和(he)黨員干部(bu)發(fa)(fa)揮作(zuo)用等重點工作(zuo)開展(zhan)(zhan)了有針對性(xing)的(de)調(diao)研(yan)。

　　三是加強督(du)(du)促檢查。將理論學習(xi)(xi)納(na)入委機關(guan)和省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)基(ji)層黨(dang)支(zhi)部建(jian)設標(biao)準化(hua)工(gong)(gong)作，納(na)入黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作責任制和意識形態工(gong)(gong)作責任制，嚴格進(jin)行考核。明確每(mei)半年對省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)(zhi)理論學習(xi)(xi)情況進(jin)行一次督(du)(du)導(dao)檢查，督(du)(du)促省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)理論學習(xi)(xi)制度化(hua)、規范化(hua)。巡視整改(gai)以(yi)來，已(yi)對10戶省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委理論中心(xin)組學習(xi)(xi)情況進(jin)行了(le)督(du)(du)查，對存在的問題提出(chu)了(le)整改(gai)建(jian)議。擬在省(sheng)委黨(dang)校組織(zhi)(zhi)委管班子企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人和黨(dang)務工(gong)(gong)作者開展有針對性地學習(xi)(xi)和培(pei)訓，扎實(shi)推進(jin)理論學習(xi)(xi)走(zou)(zou)深走(zou)(zou)心(xin)走(zou)(zou)實(shi)。

　　四是嚴格(ge)落(luo)(luo)實(shi)(shi)意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)。年初，委黨委會專(zhuan)題研(yan)究(jiu)(jiu)，對(dui)2020年意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行安排部署(shu)，明確(que)委黨委專(zhuan)題研(yan)究(jiu)(jiu)意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)每(mei)年不(bu)少于(yu)2次(ci)。研(yan)究(jiu)(jiu)制(zhi)(zhi)定了《省(sheng)政府國(guo)資委黨委關(guan)于(yu)第(di)七巡(xun)視組(zu)反饋意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)落(luo)(luo)實(shi)(shi)情(qing)況(kuang)有(you)關(guan)問(wen)題的整改方案》，組(zu)織(zhi)對(dui)省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)宣傳思想及(ji)意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行了1次(ci)集中督導和調研(yan)，督促(cu)相(xiang)關(guan)處室和有(you)關(guan)省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)抓(zhua)緊進(jin)行整改。將省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)意(yi)識形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)及(ji)落(luo)(luo)實(shi)(shi)情(qing)況(kuang)納(na)入《省(sheng)屬(shu)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)考核評(ping)價(jia)暫行辦法》進(jin)行考核，并作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨組(zu)織(zhi)書記抓(zhua)基層(ceng)黨建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的一項重要(yao)內容進(jin)行述職(zhi)評(ping)議。督促(cu)省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)加(jia)強(qiang)新(xin)媒體、自媒體管(guan)(guan)理(li)(li)，完善網絡輿情(qing)應對(dui)機制(zhi)(zhi)和預案，對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)微(wei)信(xin)(xin)群、微(wei)博(bo)、QQ群開展集中摸排，建立管(guan)(guan)理(li)(li)臺(tai)賬，落(luo)(luo)實(shi)(shi)備(bei)案管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)，嚴防傳播涉(she)密、虛(xu)假和不(bu)良信(xin)(xin)息。

　　2．針(zhen)對(dui)推動國有企(qi)業把黨的領導融(rong)入公(gong)司治(zhi)理結構不到位(wei)問題的整改情況。

　　一是落實(shi)(shi)“雙向進(jin)入、交叉任(ren)職(zhi)”和黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事長“一肩(jian)挑(tiao)(tiao)”。對省(sheng)屬企(qi)業(ye)領(ling)導班子配(pei)備(bei)情況進(jin)行了(le)(le)一次全面梳理(li)，委(wei)(wei)管班子企(qi)業(ye)已全面落實(shi)(shi)“雙向進(jin)入、交叉任(ren)職(zhi)”以(yi)及黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)和董事長“一肩(jian)挑(tiao)(tiao)”要求。8戶省(sheng)屬企(qi)業(ye)所(suo)屬二(er)、三(san)級(ji)企(qi)業(ye)已實(shi)(shi)行了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事長“一肩(jian)挑(tiao)(tiao)”，9戶省(sheng)屬企(qi)業(ye)所(suo)屬二(er)、三(san)級(ji)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員總經理(li)已兼任(ren)了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)，11戶規(gui)模較(jiao)大的省(sheng)屬企(qi)業(ye)所(suo)屬二(er)、三(san)級(ji)企(qi)業(ye)已配(pei)備(bei)了(le)(le)專職(zhi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)。

　　二是堅決(jue)糾(jiu)正治(zhi)理(li)(li)主體(ti)權責邊界不(bu)(bu)清(qing)問(wen)題(ti)。專(zhuan)門(men)下發督(du)辦通知(zhi)，要求各省屬企(qi)業黨委結合(he)自身實(shi)際修訂完(wan)善(shan)并(bing)嚴格落實(shi)《黨委會議事(shi)(shi)規(gui)則》，糾(jiu)正企(qi)業黨委與董事(shi)(shi)會、經(jing)理(li)(li)層等(deng)治(zhi)理(li)(li)主體(ti)的權責邊界不(bu)(bu)清(qing)，越(yue)位、缺位、錯位等(deng)問(wen)題(ti)。對(dui)省屬企(qi)業2019年度重點改革任務完(wan)成情況進行了通報，推動(dong)黨建工作(zuo)(zuo)要求進公司(si)章(zhang)程全覆(fu)蓋，制定(ding)企(qi)業黨委前置研究討論的事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)清(qing)單。成立專(zhuan)項(xiang)(xiang)工作(zuo)(zuo)小組，對(dui)違規(gui)決(jue)策(ce)和收入分配等(deng)方面(mian)的問(wen)題(ti)進行了專(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查(cha)。

　　三是啟動公司(si)章程指(zhi)引和(he)“四會一層”議事(shi)規(gui)劃、《甘(gan)肅(su)省(sheng)國有獨(du)資公司(si)章程指(zhi)引》《甘(gan)肅(su)省(sheng)國有控股公司(si)章程指(zhi)引》修訂工作(zuo)。結(jie)合巡(xun)視整改(gai)，將相關企(qi)(qi)業(ye)年度改(gai)革專項任務納入年度考核內容，要求相關企(qi)(qi)業(ye)制訂重(zhong)大事(shi)項決策程序規(gui)定、黨委(wei)會前置研究(jiu)討論重(zhong)大經營(ying)管理(li)(li)事(shi)項清單、“三重(zhong)一大”和(he)日常決策事(shi)項清單，規(gui)范黨組織、董事(shi)會、經理(li)(li)層和(he)職代會的(de)權責(ze)，健全完善各治理(li)(li)主體工作(zuo)規(gui)則，發揮(hui)公司(si)章程在公司(si)治理(li)(li)中(zhong)的(de)基礎作(zuo)用。

　　3.針對指導(dao)推動國有企業高質(zhi)量發展成效不明顯問題的整改情況(kuang)。

　　一(yi)是強化(hua)戰略規(gui)劃(hua)引(yin)(yin)領。組織編制省屬企(qi)業(ye)(ye)“十四五(wu)”規(gui)劃(hua)，將戰略性新(xin)(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)、綠(lv)色(se)生態產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)投(tou)資和(he)產(chan)(chan)值等指標(biao)列為規(gui)劃(hua)約束性指標(biao)，引(yin)(yin)導企(qi)業(ye)(ye)大力(li)培育發(fa)(fa)展新(xin)(xin)型產(chan)(chan)業(ye)(ye)。堅(jian)持分(fen)類(lei)考核，將固定資產(chan)(chan)投(tou)資增長幅度(du)及戰新(xin)(xin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)和(he)十大生態產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)投(tou)資占比納(na)入經營業(ye)(ye)績考核。實施省屬工業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)“三(san)化(hua)”改造攻(gong)堅(jian)行動，制訂印發(fa)(fa)了(le)《省屬企(qi)業(ye)(ye)“三(san)化(hua)”改造三(san)年行動方(fang)案》，力(li)爭通過(guo)“三(san)化(hua)”改造，促進新(xin)(xin)舊(jiu)動能轉換。

　　二是搶抓(zhua)“新基(ji)(ji)建(jian)(jian)”機(ji)遇，黨委中(zhong)心組(zu)專題學習研討，系統謀(mou)劃(hua)推進(jin)，邀請專家就(jiu)“新基(ji)(ji)建(jian)(jian)”相關知識(shi)進(jin)行解讀，召開(kai)16戶省屬企業參加的“新基(ji)(ji)建(jian)(jian)”項目研討會，梳理上報“新基(ji)(ji)建(jian)(jian)”儲(chu)備項目110個。

　　三是督(du)促省屬企(qi)業(ye)加(jia)大科(ke)研(yan)(yan)投(tou)(tou)(tou)入(ru)(ru)。在2020年度企(qi)業(ye)經營目標責任書中，“一企(qi)一策”確定了研(yan)(yan)發投(tou)(tou)(tou)入(ru)(ru)強度考核(he)指標，2020年省屬工業(ye)企(qi)業(ye)科(ke)研(yan)(yan)投(tou)(tou)(tou)入(ru)(ru)占主營業(ye)務收(shou)入(ru)(ru)比(bi)重達到(dao)2%以上(shang)。將落實與(yu)“一院(yuan)(yuan)三所(suo)”等(deng)科(ke)研(yan)(yan)院(yuan)(yuan)校合作(zuo)協議納(na)入(ru)(ru)企(qi)業(ye)經營業(ye)績(ji)考核(he)，督(du)促企(qi)業(ye)制定科(ke)技(ji)創(chuang)新工作(zuo)實施(shi)方案，加(jia)大科(ke)技(ji)成果承(cheng)接、轉化力度。

　　四是提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)質(zhi)量。優化(hua)省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)績考(kao)核(he)(he)指(zhi)標體系，將(jiang)(jiang)凈利(li)潤(run)、凈資產收益(yi)率、成(cheng)本費用利(li)潤(run)率、營(ying)業(ye)利(li)潤(run)率、國有資產保值(zhi)增值(zhi)率等指(zhi)標納(na)入企(qi)(qi)業(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)績考(kao)核(he)(he)。督促省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)持(chi)續開展提(ti)質(zhi)增效(xiao)攻堅(jian)行動，加強對標管理，開展全業(ye)務(wu)、全流程、全要素對標，明(ming)確改進方向和(he)目標。將(jiang)(jiang)效(xiao)益(yi)目標增幅與(yu)公司總額預算掛勾，同向聯動。

　　五是著力防(fang)范化(hua)解(jie)(jie)重(zhong)大(da)風(feng)(feng)(feng)險。持續強化(hua)省(sheng)屬企業(ye)(ye)資(zi)產負(fu)債(zhai)動態監測，督促“一(yi)企一(yi)策(ce)”制定(ding)風(feng)(feng)(feng)險防(fang)范化(hua)解(jie)(jie)措施，對存量債(zhai)務(wu)、或有債(zhai)務(wu)進行排查，按(an)影響范圍(wei)和危害程度確定(ding)不(bu)同等級，形(xing)成債(zhai)務(wu)風(feng)(feng)(feng)險評(ping)估(gu)報(bao)告并提出債(zhai)務(wu)重(zhong)整計(ji)劃。督促省(sheng)屬企業(ye)(ye)嚴格執(zhi)行投(tou)(tou)資(zi)監督管(guan)理制度，重(zhong)點關注債(zhai)務(wu)風(feng)(feng)(feng)險管(guan)控“特別監管(guan)企業(ye)(ye)”，堅(jian)決杜絕高負(fu)債(zhai)和風(feng)(feng)(feng)險不(bu)可(ke)控投(tou)(tou)資(zi)項目(mu)推高企業(ye)(ye)負(fu)債(zhai)率。

　　六是(shi)堅決整(zheng)(zheng)治違規(gui)(gui)提供(gong)資質(zhi)掛(gua)(gua)靠。嚴格對(dui)照《國(guo)(guo)務院辦(ban)公廳關于(yu)促進建筑(zhu)業持續(xu)健康發展的意見》《住房(fang)和(he)城鄉建設部(bu)關于(yu)進一步加強房(fang)屋建筑(zhu)和(he)市政(zheng)基礎設施工程招標投標監管(guan)的指導(dao)意見》等國(guo)(guo)家和(he)我(wo)省(sheng)有關工程建設領(ling)域相關政(zheng)策文件規(gui)(gui)定，對(dui)建筑(zhu)施工企業是(shi)否存在違規(gui)(gui)提供(gong)資質(zhi)掛(gua)(gua)靠情況(kuang)進行了實地調研督導(dao)，對(dui)存在違規(gui)(gui)掛(gua)(gua)靠、產生(sheng)法律糾(jiu)紛的企業督促立即進行整(zheng)(zheng)改(gai)。

　　七是(shi)協調(diao)解(jie)決企業實際困(kun)難。持(chi)續落實委領(ling)導包抓、處室聯系服務企業制度，及時(shi)了(le)解(jie)省屬企業生(sheng)產經營(ying)情況(kuang)，“一(yi)企一(yi)策”研究解(jie)決企業存(cun)在的困(kun)難和問題。

　　4.針(zhen)對貫(guan)徹(che)落(luo)實中(zhong)央、省委(wei)關(guan)于國資(zi)國企改(gai)革的政(zheng)策措施(shi)有(you)差距問題(ti)的整(zheng)改(gai)情況。

　　一是加(jia)快國(guo)資國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)政策落地。聚焦國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)重點(dian)難(nan)點(dian)問題，制定《國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動實(shi)施方案（2020-2022）》，明(ming)確今后三年(nian)(nian)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)目標、時間表、路線圖。定期對省(sheng)屬企(qi)業(ye)重點(dian)改(gai)(gai)革(ge)(ge)任(ren)務完成(cheng)情況進(jin)行(xing)通(tong)報，完成(cheng)了全省(sheng)國(guo)資國(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)“1+27”政策體(ti)系文件匯(hui)編，積極推(tui)進(jin)落實(shi)董(dong)事會(hui)職權(quan)(quan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)試(shi)(shi)點(dian)，國(guo)有資本投資、運營(ying)公司改(gai)(gai)革(ge)(ge)試(shi)(shi)點(dian)，混合(he)所有制改(gai)(gai)革(ge)(ge)員工(gong)(gong)(gong)持股試(shi)(shi)點(dian)等(deng)工(gong)(gong)(gong)作。對工(gong)(gong)(gong)作緩慢的(de)企(qi)業(ye)及時下發工(gong)(gong)(gong)作提示函。在(zai)2020年(nian)(nian)全面深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)年(nian)(nian)度專(zhuan)項考(kao)核指(zhi)標中(zhong)，增加(jia)省(sheng)屬企(qi)業(ye)董(dong)事會(hui)建設指(zhi)標，倒(dao)逼省(sheng)屬企(qi)業(ye)規范董(dong)事會(hui)行(xing)權(quan)(quan)履(lv)責方式，提升董(dong)事會(hui)履(lv)職能力(li)。

　　二是(shi)加快推(tui)(tui)進混合所(suo)有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)。制(zhi)(zhi)定了(le)《省屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)混合所(suo)有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)操(cao)作指引(yin)細(xi)則》，進一步規范(fan)操(cao)作流程，加強工(gong)作指導(dao)，有序推(tui)(tui)進省屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)混合所(suo)有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)。建立了(le)《2020年度省屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)混合所(suo)有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)工(gong)作任務(wu)臺(tai)賬(zhang)》，分戶(hu)確定督辦員，每(mei)周跟(gen)蹤(zong)督辦，每(mei)季(ji)反饋通(tong)報，加快推(tui)(tui)進混改項目(mu)落(luo)地。組織召開(kai)了(le)一季(ji)度省屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)混合所(suo)有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)工(gong)作推(tui)(tui)進會，對(dui)混改項目(mu)推(tui)(tui)進不力的企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展約(yue)談和現場(chang)督辦，通(tong)過傳導(dao)壓力，督促企(qi)業(ye)(ye)推(tui)(tui)進工(gong)作。

　　三是(shi)狠(hen)抓新組建集團(tuan)規范運(yun)營。建立(li)委(wei)領導包抓、處室跟蹤督(du)辦(ban)機制，主任辦(ban)公會每月(yue)聽取一次(ci)工作推進情況匯報(bao)，委(wei)黨(dang)委(wei)會先后(hou)3次(ci)專(zhuan)題研(yan)究解決新組建集團(tuan)運(yun)行中的(de)問題，督(du)促指導“一企(qi)一策”制訂深(shen)化改革方案，健全完(wan)善法(fa)人(ren)治理(li)結構(gou)，制訂適應(ying)職能轉變、戰略發(fa)展和提升管(guan)理(li)水平的(de)權責清單(dan)，理(li)清與所(suo)出資(zi)企(qi)業的(de)權責邊界，加(jia)快推進內部資(zi)源資(zi)產(chan)重組整合，布局優化調整，嚴控總部機構(gou)設置和人(ren)員編制。

　　四是完善(shan)業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)、薪(xin)酬分(fen)配制(zhi)度。對(dui)2018年省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)監(jian)管(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營效(xiao)益(yi)與負(fu)責人薪(xin)酬聯動(dong)情(qing)況進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)逐戶核(he)實(shi)，提出(chu)(chu)了(le)(le)績效(xiao)年薪(xin)調整(zheng)方案，形(xing)成了(le)(le)專題報告。會同省(sheng)(sheng)(sheng)人社廳(ting)對(dui)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)監(jian)管(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責人經營業(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)辦(ban)法和(he)薪(xin)酬管(guan)理辦(ban)法執(zhi)行(xing)(xing)情(qing)況進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)調研評估，進(jin)一(yi)步優化考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)設置，突出(chu)(chu)對(dui)營業(ye)(ye)(ye)(ye)利潤率等指(zhi)標(biao)的(de)考(kao)核(he)。督促(cu)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)嚴格執(zhi)行(xing)(xing)《省(sheng)(sheng)(sheng)政(zheng)府國資(zi)(zi)(zi)委關于(yu)改革省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)監(jian)管(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)決定(ding)機制(zhi)的(de)實(shi)施(shi)辦(ban)法（試(shi)行(xing)(xing)）》，按照“工(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)額和(he)效(xiao)益(yi)同向(xiang)增減”的(de)原(yuan)(yuan)則，合理確定(ding)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年度工(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)額增減幅度。結合不同行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)特點，對(dui)工(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)額實(shi)行(xing)(xing)分(fen)類管(guan)理，對(dui)商業(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)類企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)原(yuan)(yuan)則上(shang)實(shi)行(xing)(xing)備(bei)案制(zhi)；商業(ye)(ye)(ye)(ye)二類和(he)公益(yi)類企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)額原(yuan)(yuan)則上(shang)實(shi)行(xing)(xing)核(he)準制(zhi)，通過內部監(jian)督、工(gong)資(zi)(zi)(zi)分(fen)配信息公開、動(dong)態監(jian)控等，加(jia)強對(dui)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)總(zong)額的(de)監(jian)督檢查(cha)，督促(cu)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合理調整(zheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中高層管(guan)理人員工(gong)資(zi)(zi)(zi)水(shui)平(ping)，縮小與職工(gong)平(ping)均收入(ru)的(de)差距，向(xiang)關鍵崗(gang)位(wei)、生產一(yi)線(xian)崗(gang)位(wei)和(he)緊缺(que)急(ji)需崗(gang)位(wei)的(de)高層次、高技能人才傾(qing)斜。

　　5.針對履行國資國企監(jian)管職(zhi)責不(bu)到位問題的(de)整改情況。

　　一是發揮(hui)監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)監督作(zuo)(zuo)用。對省屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)建設及監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)配備(bei)情(qing)況進(jin)行了一次(ci)梳理(li)，要求省屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團層面健全監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)構，配齊工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)。制定(ding)(ding)了《省屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)國(guo)有資本監督稽查辦法》，明確要求省屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建立(li)監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告機(ji)(ji)制，每年(nian)向省國(guo)資委(wei)提(ti)交企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)年(nian)度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告，定(ding)(ding)期對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)大事(shi)(shi)項(xiang)和突發事(shi)(shi)件及時向省國(guo)資委(wei)報(bao)告，年(nian)底根據其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況進(jin)行履職考核(he)。

　　二是加強(qiang)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)監(jian)(jian)(jian)督。組(zu)織召開(kai)了省屬企業2020年財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)，對(dui)(dui)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)履職(zhi)盡責進行(xing)了部(bu)(bu)署(shu)，提出了工作(zuo)(zuo)(zuo)要求(qiu)，組(zu)織部(bu)(bu)分財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)進行(xing)了工作(zuo)(zuo)(zuo)交流。制定了《省屬企業財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)管理辦(ban)法》，對(dui)(dui)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)定期述職(zhi)、專(zhuan)項報(bao)告、重(zhong)大事項報(bao)告、重(zhong)大財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)事項發表獨立意見、參與企業重(zhong)大經營事項決策、聯簽制度等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)出了具體規定，明確(que)了財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)年度考(kao)核及(ji)任(ren)期考(kao)核的(de)(de)內容、程序等(deng)要求(qiu)。組(zu)織開(kai)展(zhan)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)年度述職(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)，對(dui)(dui)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)總(zong)(zong)(zong)監(jian)(jian)(jian)開(kai)展(zhan)年度考(kao)核，對(dui)(dui)履職(zhi)不(bu)力、考(kao)核不(bu)稱(cheng)職(zhi)的(de)(de)及(ji)時進行(xing)調整，對(dui)(dui)造成損失的(de)(de)嚴肅問責。

　　三是(shi)加(jia)強審(shen)(shen)計(ji)(ji)監(jian)督(du)。召開(kai)了省屬企業年(nian)(nian)度財務工(gong)作(zuo)會議和中(zhong)介機(ji)(ji)構審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)安排部署會，對年(nian)(nian)度審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)進行(xing)(xing)了部署，對部分中(zhong)介機(ji)(ji)構進行(xing)(xing)了調整，建立了中(zhong)介機(ji)(ji)構執業檔案管理(li)制度。加(jia)強對中(zhong)介機(ji)(ji)構履(lv)職(zhi)情(qing)況的監(jian)督(du)檢查，對工(gong)作(zuo)中(zhong)存在重大問題或違規違法行(xing)(xing)為的，予以通(tong)報或準入限(xian)制。

　　四是加(jia)強境(jing)外(wai)投(tou)(tou)資(zi)(zi)監管。及時(shi)下發《省(sheng)(sheng)政府(fu)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)關于(yu)省(sheng)(sheng)屬企業(ye)境(jing)外(wai)投(tou)(tou)資(zi)(zi)運營有關問題整改情況進行“回(hui)頭看”的(de)緊急通知》，要求各企業(ye)下大(da)氣力解決歷史遺(yi)留問題，并(bing)啟(qi)動責任(ren)追(zhui)究(jiu)，舉(ju)一反三，推動境(jing)外(wai)運營管理規范(fan)有序。建立(li)省(sheng)(sheng)屬境(jing)外(wai)企業(ye)生產經(jing)營和財務(wu)月(yue)(yue)報制度，分析、掌握運營情況，及時(shi)化(hua)解風(feng)險，提高投(tou)(tou)資(zi)(zi)收(shou)益。從2020年(nian)3月(yue)(yue)起(qi)，各企業(ye)每月(yue)(yue)10日(ri)前向(xiang)省(sheng)(sheng)政府(fu)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)上報境(jing)外(wai)企業(ye)月(yue)(yue)度情況報告。

　　五是加強民主監(jian)督(du)。對(dui)省(sheng)(sheng)屬(shu)監(jian)管企(qi)業工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織(zhi)建設和工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作開(kai)(kai)展(zhan)情況進行(xing)了調查摸底，逐步理順(shun)省(sheng)(sheng)屬(shu)監(jian)管企(qi)業工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織(zhi)關系，暢(chang)通(tong)民主監(jian)督(du)渠道，加強民主管理，落實(shi)廠務(wu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)制度。通(tong)過參加省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業職(zhi)代會(hui)(hui)(hui)，實(shi)地督(du)導(dao)企(qi)業嚴格按照《甘(gan)(gan)肅省(sheng)(sheng)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)(hui)條例(li)》，依法依規組織(zhi)召(zhao)開(kai)(kai)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)(hui)，對(dui)涉及(ji)勞動工(gong)(gong)(gong)資(zi)分配、社會(hui)(hui)(hui)保險費繳納(na)、工(gong)(gong)(gong)資(zi)調整方案(an)(an)、獎金分配方案(an)(an)、改(gai)革(ge)改(gai)制中的(de)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)安置(zhi)(zhi)方案(an)(an)和涉及(ji)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)切(qie)身利益的(de)其(qi)他重(zhong)要事項(xiang)等，提交職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)(hui)審議。督(du)促按照《甘(gan)(gan)肅省(sheng)(sheng)廠務(wu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)條例(li)》，對(dui)發展(zhan)規劃(hua)、年(nian)度經營目標、財務(wu)預決算(suan)、資(zi)產處置(zhi)(zhi)轉讓、工(gong)(gong)(gong)資(zi)獎金等重(zhong)大事項(xiang)進行(xing)公(gong)(gong)開(kai)(kai)。

　　（二(er)）關于全面從(cong)嚴治黨責任壓力(li)傳導，紀檢機(ji)構探(tan)頭作用(yong)發揮(hui)方(fang)面

　　6.針對全面從嚴治(zhi)黨主體責任落實(shi)不到位問題整改情(qing)況。

　　一是落實全面從嚴(yan)治黨(dang)主體責(ze)任。召開2020年省政(zheng)(zheng)府國資委(wei)機(ji)關(guan)暨(ji)省屬企業黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建設和(he)反腐敗工(gong)(gong)作會(hui)議，對全年工(gong)(gong)作進行(xing)(xing)安(an)排(pai)部署，進一步壓(ya)實企業黨(dang)委(wei)的主體責(ze)任，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳導壓(ya)力、層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)靠實責(ze)任。結(jie)合疫情防(fang)控、復工(gong)(gong)復產、國資國企改(gai)革發展和(he)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)建設等工(gong)(gong)作，先(xian)后(hou)到(dao)省屬企業進行(xing)(xing)督(du)導，并對相關(guan)負責(ze)人進行(xing)(xing)了工(gong)(gong)作約談。

　　二是落實紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)部門(men)監(jian)(jian)督(du)責(ze)任。嚴(yan)格落實《省(sheng)屬國(guo)有企業黨建(jian)(jian)工(gong)作責(ze)任制考核評價(jia)暫行辦法》，修訂完善(shan)了(le)黨建(jian)(jian)工(gong)作考核指(zhi)標，將黨風廉政(zheng)建(jian)(jian)設考核結果以15%的(de)(de)權(quan)重(zhong)納入省(sheng)屬企業黨建(jian)(jian)工(gong)作考核評價(jia)體系。全力(li)支持紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)部門(men)履行監(jian)(jian)督(du)職責(ze)，嚴(yan)格落實《甘肅省(sheng)人(ren)民政(zheng)府國(guo)資委(wei)黨委(wei)管理(li)領導班(ban)子(zi)的(de)(de)國(guo)有企業紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)(shu)記(ji)(ji)提名考察(cha)辦法（試行）》規(gui)定，對4戶委(wei)管企業空(kong)缺紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)的(de)(de)問題，會同(tong)駐委(wei)紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)組及時進行了(le)調整(zheng)配備，對委(wei)管企業紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)兼職情況(kuang)進行了(le)一(yi)次全面摸排。

　　三(san)是加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)日常教(jiao)育管理。持(chi)續加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)作(zuo)風建設(she)(she)，對(dui)機關干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)勞(lao)動紀(ji)律(lv)不(bu)定期(qi)進(jin)行抽查，嚴格(ge)執行干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)請銷假(jia)、外出報告(gao)制度，從(cong)嚴管理，從(cong)嚴監(jian)督，定期(qi)開展談心談話，及(ji)時了解掌握(wo)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)思想動態，合同駐委(wei)紀(ji)檢監(jian)察組召開了委(wei)機關全(quan)體干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)“突出問(wen)題導向精準(zhun)發力(li)，推進(jin)作(zuo)風建設(she)(she)持(chi)續向好(hao)”作(zuo)風建設(she)(she)會議，提(ti)出工作(zuo)要求，把干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育和監(jian)督管理向8小時外延伸。加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培訓(xun)，在組織內部(bu)(bu)(bu)培訓(xun)時將《黨章(zhang)(zhang)》《中國共(gong)產黨紀(ji)律(lv)處分條例(li)》等黨內法(fa)規作(zuo)為(wei)必學內容，不(bu)斷增強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)職工遵章(zhang)(zhang)守紀(ji)意識。

　　7.針對紀檢機構(gou)管理體(ti)制不順、作(zuo)用(yong)發揮(hui)不充分問(wen)題的(de)整改情況(kuang)。

　　一是大力支持駐委(wei)(wei)紀檢監(jian)察組履行監(jian)督(du)職責(ze)，合(he)力推動管黨(dang)治黨(dang)責(ze)任落實。按(an)照省(sheng)委(wei)(wei)、省(sheng)政府(fu)辦公廳印(yin)發的省(sheng)政府(fu)國資委(wei)(wei)“三定”規定明確的在黨(dang)建(jian)工作處“增加指導監(jian)管企業黨(dang)風廉政建(jian)設和反腐敗(bai)工作職責(ze)”的要求，進(jin)一步充實黨(dang)建(jian)工作力量。

　　二是駐委紀檢監(jian)(jian)察組進(jin)一步找準職(zhi)責定位，理順監(jian)(jian)督關(guan)系，加(jia)大監(jian)(jian)督執紀問責力度，促(cu)進(jin)省(sheng)屬企(qi)(qi)業黨風廉(lian)政建設(she)和(he)反(fan)腐敗工(gong)作縱深(shen)推(tui)進(jin)。對(dui)于涉及相(xiang)關(guan)省(sheng)屬企(qi)(qi)業的(de)問題(ti)，組織人員對(dui)相(xiang)關(guan)問題(ti)進(jin)行重新了解核實(shi)，對(dui)領導班(ban)子(zi)進(jin)行了集體約談，責令作出書面檢查。

　　8.針對持續(xu)糾正“四(si)風”力度(du)不夠問(wen)題的整改情(qing)況(kuang)。

　　一(yi)是嚴格執行中(zhong)央八(ba)項規定精神。深入(ru)貫(guan)徹(che)落實(shi)中(zhong)央八(ba)項規定精神，進(jin)一(yi)步加強(qiang)作(zuo)風(feng)建設，馳而不息糾(jiu)治“四風(feng)”。印(yin)發《關于規范差旅(lv)伙食費(fei)(fei)和市內交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)費(fei)(fei)交(jiao)(jiao)納有關事項的通(tong)(tong)知(zhi)》，對委機關干部出差繳納差旅(lv)伙食費(fei)(fei)和市內交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)費(fei)(fei)進(jin)一(yi)步明(ming)確(que)，并要求在報銷時提供(gong)交(jiao)(jiao)費(fei)(fei)憑據(ju)備(bei)查。

　　二是持續推(tui)進減(jian)文(wen)(wen)(wen)壓會。實施(shi)文(wen)(wen)(wen)件、會議計劃(hua)管理，建立了(le)年度文(wen)(wen)(wen)件、會議臺賬，制(zhi)定(ding)了(le)《省政(zheng)府國資(zi)委2020年規范性文(wen)(wen)(wen)件計劃(hua)》和《省政(zheng)府國資(zi)委2020年會議計劃(hua)》。加強信(xin)息化(hua)建設，充分利用(yong)門戶網站、OA平臺等信(xin)息載(zai)體發布(bu)文(wen)(wen)(wen)件和相關(guan)信(xin)息，今年全面推(tui)行(xing)非涉(she)密公(gong)文(wen)(wen)(wen)（除中央(yang)和國務院(yuan)文(wen)(wen)(wen)件外(wai)）全部在OA協(xie)同(tong)辦(ban)公(gong)系統進行(xing)流轉和處理，盡(jin)可能減(jian)少紙質公(gong)文(wen)(wen)(wen)數量，提高公(gong)文(wen)(wen)(wen)質效(xiao)。

　　三(san)是(shi)切實改進調(diao)查研(yan)究(jiu)。制定《省政府國資委2020年委領導(dao)調(diao)研(yan)工作(zuo)計劃(hua)》，結合委領導(dao)包抓、處室聯(lian)系企業制度(du)，統籌(chou)安排(pai)年度(du)調(diao)研(yan)工作(zuo)，明確調(diao)研(yan)主題(ti)和目(mu)標任務，堅持問題(ti)導(dao)向，著力解(jie)決省屬企業遇(yu)到(dao)的困難(nan)和問題(ti)。

　　四是強化監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)。進一步加大對省屬企(qi)業(ye)貫(guan)徹執行中央八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)力(li)度，駐(zhu)委(wei)(wei)紀(ji)檢(jian)監(jian)察組及時將省紀(ji)委(wei)(wei)《關(guan)于省屬企(qi)業(ye)進一步嚴格執行中央八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)的(de)通知(zhi)》轉發各(ge)企(qi)業(ye)，要求(qiu)各(ge)企(qi)業(ye)立即開展貫(guan)徹中央八項(xiang)(xiang)規(gui)定精(jing)(jing)神(shen)自查(cha)(cha)自糾，并上報貫(guan)徹落實(shi)情(qing)況。1月7日至17日，駐(zhu)委(wei)(wei)紀(ji)檢(jian)監(jian)察組安排3個檢(jian)查(cha)(cha)組分別深入14戶委(wei)(wei)管班(ban)子(zi)企(qi)業(ye)，不開會議，不聽匯(hui)報，直奔主題進行了(le)一次(ci)專(zhuan)項(xiang)(xiang)抽查(cha)(cha)。

　　五是開展專(zhuan)項整(zheng)治。分4個組對(dui)各企業違規決策專(zhuan)項整(zheng)治和收入分配自(zi)查(cha)自(zi)糾情況進(jin)行(xing)(xing)了(le)抽查(cha)，對(dui)存在的問(wen)題督(du)促(cu)進(jin)行(xing)(xing)了(le)整(zheng)改。督(du)促(cu)省屬企業重新修訂了(le)《差旅費報銷管(guan)理辦法(fa)(fa)》《公務用車管(guan)理辦法(fa)(fa)》等(deng)制度(du)，對(dui)違規發放(fang)年度(du)考核獎金、超標準報銷的費用全部進(jin)行(xing)(xing)了(le)清退，對(dui)相關責任(ren)人進(jin)行(xing)(xing)追責。

　　9.針對重點領域廉政風險防控存在(zai)漏洞問題的(de)整改情況。

　　一(yi)是加(jia)強(qiang)重點領域風(feng)險(xian)防控。督促省屬(shu)(shu)企(qi)業嚴格執(zhi)行《關于(yu)省屬(shu)(shu)企(qi)業加(jia)強(qiang)資(zi)金(jin)管理(li)防范財務風(feng)險(xian)的(de)(de)通(tong)知(zhi)》和(he)《關于(yu)督促省屬(shu)(shu)企(qi)業進一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)資(zi)金(jin)集中管控工作(zuo)的(de)(de)通(tong)知(zhi)》要求，強(qiang)化(hua)管控，推(tui)動資(zi)金(jin)集中管理(li)全覆蓋。指導省屬(shu)(shu)企(qi)業加(jia)強(qiang)內控體系建(jian)設，增(zeng)強(qiang)資(zi)金(jin)整(zheng)體管控能(neng)力，保障資(zi)金(jin)安(an)全，防范廉政風(feng)險(xian)。

　　二是規范項目(mu)建(jian)設(she)。督促省屬企業加強對(dui)(dui)(dui)(dui)項目(mu)建(jian)設(she)全生命(ming)周(zhou)期管(guan)(guan)理，細化項目(mu)投資(zi)事中、事后監(jian)(jian)管(guan)(guan)辦法(fa)，加大對(dui)(dui)(dui)(dui)項目(mu)建(jian)設(she)法(fa)人(ren)責任制(zhi)、招標(biao)投標(biao)制(zhi)、建(jian)設(she)監(jian)(jian)理制(zhi)和合同管(guan)(guan)理制(zhi)等四項基本制(zhi)度(du)的(de)(de)落實情況的(de)(de)監(jian)(jian)督檢查，對(dui)(dui)(dui)(dui)存在的(de)(de)問題督促進行了整(zheng)改，對(dui)(dui)(dui)(dui)相關責任人(ren)進行責任追究(jiu)。

　　三是開展收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配(pei)專(zhuan)項(xiang)檢(jian)查(cha)。對(dui)各企業收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配(pei)自查(cha)自糾(jiu)情況進(jin)行了抽查(cha)，配(pei)合省紀委監委開展了22戶(hu)省屬(shu)企業收(shou)入(ru)分(fen)(fen)配(pei)調研檢(jian)查(cha)，對(dui)存在的(de)問(wen)題督促進(jin)行了整(zheng)改。

　　（三）關于貫(guan)徹新時代黨的組(zu)織(zhi)路線，干(gan)部隊伍建(jian)設方面(mian)

　　10.針對黨建工作(zuo)責(ze)任(ren)靠的(de)不實問(wen)題的(de)整改情況。

　　一是(shi)加(jia)(jia)強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量。將選優(you)配強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)機關人事工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要任(ren)務(wu)，及時為(wei)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)增配年輕干(gan)部(bu)，充實黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量。注重(zhong)加(jia)(jia)強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)業務(wu)培訓(xun)，提升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)履職能力水平，優(you)先選派黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)參加(jia)(jia)省委組織部(bu)等(deng)舉辦的專(zhuan)題調訓(xun)，選派黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)處主(zhu)要負責人參加(jia)(jia)“省直部(bu)門(men)處長進修班(ban)(ban)(ban)”，選派其他黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)參加(jia)(jia)“學習黨(dang)(dang)(dang)史、新中國史培訓(xun)班(ban)(ban)(ban)”、“防(fang)范化(hua)解重(zhong)大風(feng)險專(zhuan)題研討班(ban)(ban)(ban)”等(deng)班(ban)(ban)(ban)次學習，分批選派機關黨(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)全員(yuan)輪訓(xun)。

　　二是加(jia)強(qiang)省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工作監督(du)檢(jian)查。督(du)促相關省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按照(zhao)《甘肅(su)省(sheng)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工作活(huo)動(dong)基本規范(fan)》《關于轉發中(zhong)共中(zhong)央組(zu)(zu)(zu)織(zhi)部、財政部、國務(wu)(wu)(wu)院國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、國家(jia)稅務(wu)(wu)(wu)總(zong)局〈關于國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工作經(jing)費問題的(de)通(tong)知〉的(de)通(tong)知》要(yao)求(qiu)，按照(zhao)兩個1%的(de)比例配備專職黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)人員和(he)(he)提取(qu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工作經(jing)費。包抓(zhua)領導和(he)(he)相關處室人員利用參加(jia)會議、到(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)調研等機會，督(du)促省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)抓(zhua)緊做好黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工作經(jing)費的(de)落實和(he)(he)保障。同時(shi)，將省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)機構設(she)置、專職黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)人員配備和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工作經(jing)費等情況納入2020年省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)(ye)績進行考核。

　　三是督促企(qi)業黨組(zu)織(zhi)按時(shi)換屆。對逾(yu)期或到期未換屆的省屬企(qi)業逐戶(hu)下發督辦通(tong)知，跟(gen)蹤進(jin)行督查督辦，已全(quan)部完成(cheng)換屆。

　　四是嚴(yan)肅黨內(nei)政(zheng)(zheng)治(zhi)生活。認真貫徹落實《關于新形勢(shi)下黨內(nei)政(zheng)(zheng)治(zhi)生活的若干準則》《中國共產(chan)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深入推進省(sheng)屬企業和委機關黨支部標準化(hua)建設，嚴(yan)肅黨內(nei)政(zheng)(zheng)治(zhi)生活，嚴(yan)格黨員(yuan)日(ri)常教育和管理。

　　五是嚴把發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)入口關。督促省(sheng)屬(shu)企業(ye)各級黨(dang)(dang)組織認(ren)真學習《中國共產黨(dang)(dang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)工作(zuo)細(xi)則》《發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)工作(zuo)規(gui)范(fan)(fan)(fan)》，嚴格(ge)按照《細(xi)則》《規(gui)范(fan)(fan)(fan)》要求規(gui)范(fan)(fan)(fan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)工作(zuo)，嚴格(ge)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)工作(zuo)流程，堅持(chi)“成熟一(yi)個，發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)一(yi)個”的(de)原則，把好(hao)入口關，積(ji)極(ji)、慎重發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)新黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)，保證(zheng)新發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)質(zhi)量。加(jia)強(qiang)委機關和省(sheng)屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)工作(zuo)者業(ye)務(wu)(wu)(wu)培(pei)訓，不(bu)斷提(ti)高業(ye)務(wu)(wu)(wu)素質(zhi)和能力。

　　六是(shi)嚴格黨(dang)員(yuan)教育管(guan)理。持續推(tui)進省(sheng)屬企(qi)業(ye)所(suo)屬軟弱(ruo)渙散黨(dang)組織(zhi)清理整頓(dun)，深(shen)入(ru)推(tui)進省(sheng)屬企(qi)業(ye)基層(ceng)黨(dang)支部(bu)(bu)標(biao)準化建設，發揮黨(dang)支部(bu)(bu)戰斗堡壘作用。按(an)照(zhao)《中國共產黨(dang)支部(bu)(bu)工作條例（試行）》《黨(dang)支部(bu)(bu)設置(zhi)規范》規定(ding)，指(zhi)導省(sheng)屬企(qi)業(ye)健全基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)，定(ding)期(qi)召開組織(zhi)生(sheng)活會(hui)，主動足額交納黨(dang)費。及時(shi)督促企(qi)業(ye)黨(dang)委通過健全管(guan)理制度(du)、加強走訪聯系(xi)等方(fang)式規范離退(tui)休黨(dang)員(yuan)組織(zhi)生(sheng)活、主動按(an)時(shi)交納黨(dang)費。

　　11.針對企業領(ling)導班(ban)子建設存在(zai)諸(zhu)多問題(ti)問題(ti)的整改(gai)情況。

　　一是加強委管(guan)企(qi)業(ye)領導(dao)班子(zi)建(jian)設。對委管(guan)企(qi)業(ye)班子(zi)空缺情況(kuang)進行(xing)梳理，研究(jiu)提出領導(dao)班子(zi)調整補充工作方(fang)案(an)。目前(qian)，除(chu)因涉及改革改制、整合重(zhong)組和落實董事會(hui)職權試點的企(qi)業(ye)暫(zan)緩配備外，其余均已配備到位。

　　二是制(zhi)定(ding)省(sheng)屬(shu)企業(ye)人才隊(dui)伍(wu)(wu)建設發(fa)展(zhan)規劃(hua)。對委管(guan)企業(ye)班子中任(ren)職(zhi)時(shi)間長的領導人員進(jin)行(xing)摸(mo)底統計，制(zhi)定(ding)了(le)《省(sheng)屬(shu)企業(ye)人才隊(dui)伍(wu)(wu)建設發(fa)展(zhan)規劃(hua)（2020—2022年）》，結(jie)合委管(guan)企業(ye)2019年度考核(he)工作，一(yi)同(tong)開展(zhan)干(gan)部調研，了(le)解(jie)和掌(zhang)握一(yi)批年輕(qing)干(gan)部，進(jin)一(yi)步優化委管(guan)企業(ye)領導班子結(jie)構(gou)。

　　12.針(zhen)對(dui)干部人(ren)才(cai)隊伍建設(she)用力不足(zu)問題的整改情況。

　　一是加大年輕干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)的培(pei)養、交流和(he)使用力(li)度(du)。根據委機(ji)關隊伍(wu)建設需要和(he)編制職數(shu)空缺(que)情況，新招錄(lu)2名公務員(yuan)，接(jie)收2名年輕軍轉(zhuan)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)。積極向省(sheng)委組織(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)爭(zheng)取金融(rong)學、國(guo)際(ji)經濟與(yu)貿易(yi)、水(shui)(shui)文與(yu)水(shui)(shui)資源工(gong)程專業(ye)(ye)3名選(xuan)調(diao)生(sheng)。從中央在甘單(dan)位、省(sheng)直機(ji)關選(xuan)調(diao)具有國(guo)有企業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)經歷的干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到機(ji)關工(gong)作(zuo)。加大機(ji)關干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)訓力(li)度(du)，鼓勵(li)機(ji)關干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)參(can)加各類在職教(jiao)育(yu)，多(duo)方式(shi)、多(duo)渠道提升干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)綜合能力(li)素質。

　　二是暢(chang)通(tong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)干部(bu)(bu)(bu)(bu)雙向交(jiao)流(liu)渠道。嚴(yan)格執行公(gong)務員調任規定，與(yu)(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)(wei)組織部(bu)(bu)(bu)(bu)進(jin)行了溝通(tong)與(yu)(yu)銜接，在委(wei)(wei)機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)編(bian)制與(yu)(yu)職數空缺的(de)(de)前提下，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)暢(chang)通(tong)省(sheng)(sheng)(sheng)政府國資(zi)(zi)委(wei)(wei)與(yu)(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)干部(bu)(bu)(bu)(bu)交(jiao)流(liu)渠道，加大從省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)調任具有(you)一(yi)(yi)線工(gong)作經歷和部(bu)(bu)(bu)(bu)門管理經驗的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)優秀人才到國資(zi)(zi)委(wei)(wei)機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)工(gong)作。進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加大向省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)(wei)組織部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)請示(shi)匯報(bao)力度，爭(zheng)取打通(tong)委(wei)(wei)機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)與(yu)(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)雙向掛(gua)職鍛煉(lian)(lian)通(tong)道，通(tong)過選派機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)干部(bu)(bu)(bu)(bu)到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)掛(gua)職鍛煉(lian)(lian)、選拔優秀企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)干部(bu)(bu)(bu)(bu)到機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)掛(gua)職培訓(xun)的(de)(de)方(fang)式，不(bu)斷(duan)拓寬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)機(ji)(ji)(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)干部(bu)(bu)(bu)(bu)雙向交(jiao)流(liu)渠道。

　　三是健(jian)(jian)全(quan)(quan)完善(shan)(shan)省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)引人(ren)(ren)(ren)(ren)留(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)制(zhi)。制(zhi)定(ding)出(chu)臺(tai)了《甘肅省(sheng)省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)發展規劃(hua)（2020—2022年(nian)）》，指(zhi)導省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)定(ding)本企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)三年(nian)規劃(hua)，建(jian)(jian)立年(nian)度人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)重(zhong)點任務(wu)臺(tai)賬(zhang)。指(zhi)導省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)完善(shan)(shan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進機(ji)制(zhi)、拓展人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進渠道(dao)、健(jian)(jian)全(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)分類培養體系，著力解決(jue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進儲備不(bu)足(zu)的(de)問題。指(zhi)導省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建(jian)(jian)立健(jian)(jian)全(quan)(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)考核激勵機(ji)制(zhi)，完善(shan)(shan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)扶持政(zheng)策(ce)，塑造人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)廣泛(fan)認同的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化，落實領導人(ren)(ren)(ren)(ren)員聯系專(zhuan)家等(deng)制(zhi)度，著力解決(jue)專(zhuan)業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流失嚴重(zhong)的(de)問題。

　　（四）關于巡視和審(shen)計反饋問題整改方面

　　13.針對存在整改落實不到(dao)位問題的整改情況(kuang)。

　　一(yi)是督促(cu)省屬企業按照(zhao)《甘肅省國有(you)企業黨(dang)委(wei)會(hui)議事(shi)(shi)規(gui)(gui)則指引（試(shi)行）》，結合自身(shen)實際，啟動黨(dang)委(wei)會(hui)議事(shi)(shi)規(gui)(gui)則修訂完善(shan)工作，明確直接決(jue)策和參與決(jue)策的具(ju)體內容，進(jin)一(yi)步厘清黨(dang)組織與其他治(zhi)理(li)主體的權(quan)責邊界，規(gui)(gui)范黨(dang)委(wei)會(hui)前(qian)置研究的決(jue)策程序。嚴格(ge)落實“雙向(xiang)進(jin)入、交叉任職”和黨(dang)委(wei)書(shu)記、董(dong)事(shi)(shi)長“一(yi)肩(jian)挑”的領導體制。

　　二是制定(ding)(ding)(ding)下(xia)發了《2020年(nian)省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作要(yao)點(dian)》，對省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)年(nian)度(du)重(zhong)點(dian)任務(wu)作出了統籌安排，持(chi)續推(tui)(tui)動(dong)(dong)(dong)《省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)質量(liang)(liang)(liang)提(ti)升行動(dong)(dong)(dong)方(fang)案》確定(ding)(ding)(ding)的10個方(fang)面44項重(zhong)點(dian)任務(wu)貫徹(che)落(luo)實，定(ding)(ding)(ding)期(qi)通報省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)質量(liang)(liang)(liang)提(ti)升行動(dong)(dong)(dong)工作進展情(qing)況(kuang)，將省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)推(tui)(tui)動(dong)(dong)(dong)落(luo)實情(qing)況(kuang)納入省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)委書(shu)記抓(zhua)基層黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作述職評議考核內(nei)容。持(chi)續推(tui)(tui)動(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)質量(liang)(liang)(liang)提(ti)升。

　　14.針對(dui)存在整改措施不實(shi)問題的(de)整改情況(kuang)。

　　一是(shi)對(dui)上輪巡(xun)視存在(zai)“書(shu)面整改(gai)”的問題重點關注(zhu)，在(zai)堅決(jue)徹(che)底整改(gai)的同時，在(zai)制訂本(ben)輪巡(xun)視整改(gai)措施時建立整改(gai)臺賬，明確整改(gai)目標(biao)和(he)時限，逐條(tiao)逐項(xiang)進行對(dui)賬銷號，切實增強整改(gai)的針對(dui)性和(he)實效(xiao)性。

　　二是建立領(ling)導(dao)包(bao)抓、定期報告(gao)、督查督辦、掛賬銷(xiao)號制度，處室(shi)負責人(ren)每周向分管領(ling)導(dao)報告(gao)整改(gai)情況(kuang)；委黨(dang)委會議每兩周聽取一(yi)次責任領(ling)導(dao)整改(gai)工作進展(zhan)情況(kuang)匯(hui)報，時(shi)時(shi)跟(gen)進督促，實(shi)現可檢查、可追溯(su)，確保巡(xun)視反(fan)饋問(wen)題得到全面整改(gai)落(luo)實(shi)。

　　15.針對(dui)存在邊(bian)改邊(bian)犯問題(ti)的(de)整改情況。

　　一是(shi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)巡視(shi)反(fan)饋問題進行了(le)深(shen)入(ru)剖析，在2月14日召開的巡視(shi)整(zheng)改專(zhuan)(zhuan)題民主生活(huo)會上(shang)，各位班(ban)子成員(yuan)專(zhuan)(zhuan)門作(zuo)了(le)對(dui)照檢查，開展(zhan)了(le)批評(ping)與自我(wo)批評(ping)，查找深(shen)層次(ci)原因，舉一反(fan)三(san)查找共性問題，以點帶面(mian)標(biao)本兼(jian)治，切實從根本上(shang)解決問題。專(zhuan)(zhuan)門下發(fa)督(du)辦(ban)通知，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)費繳納工(gong)作(zuo)作(zuo)為加強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育管(guan)理、增強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)組(zu)織(zhi)(zhi)觀念和紀律觀念的重要內(nei)容來抓，督(du)促省屬企業各級黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)和全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)嚴格落實黨(dang)(dang)(dang)費收繳和使用管(guan)理等制度，結(jie)合(he)工(gong)資(zi)調(diao)整(zheng)，及(ji)時核定(ding)黨(dang)(dang)(dang)費標(biao)準，確(que)保黨(dang)(dang)(dang)費及(ji)時全額收繳。

　　二是巡視意見反饋(kui)后，立即向(xiang)各(ge)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)印發了《省(sheng)政府國(guo)資委(wei)(wei)(wei)機(ji)關(guan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)關(guan)于扎實(shi)推進機(ji)關(guan)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)的通知》，對(dui)學習貫徹落實(shi)《中國(guo)共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)黨(dang)(dang)和國(guo)家機(ji)關(guan)基層(ceng)組織工作(zuo)(zuo)條(tiao)例》進行(xing)(xing)(xing)了安排部(bu)署。全面貫徹落實(shi)《中國(guo)共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)工作(zuo)(zuo)條(tiao)例（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《中國(guo)共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)國(guo)有(you)企業基層(ceng)組織工作(zuo)(zuo)條(tiao)例（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》，結合省(sheng)直(zhi)機(ji)關(guan)工委(wei)(wei)(wei)對(dui)委(wei)(wei)(wei)機(ji)關(guan)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)檢查(cha)(cha)考核，組織對(dui)委(wei)(wei)(wei)機(ji)關(guan)各(ge)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)落實(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)組織生活(huo)制度情況(kuang)進行(xing)(xing)(xing)了一次(ci)督導檢查(cha)(cha)，督促各(ge)支(zhi)部(bu)嚴格(ge)落實(shi)“三會一課”制度，嚴格(ge)黨(dang)(dang)內(nei)政治生活(huo)。

　　16.針對存在(zai)審計督(du)查反饋問題督(du)促整改不及時問題的整改情況。

　　一(yi)是加(jia)大審(shen)計、督(du)(du)(du)查(cha)反(fan)饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)整改(gai)力(li)度。下發《督(du)(du)(du)辦通知》，督(du)(du)(du)促(cu)某省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)黨委對(dui)(dui)審(shen)計報告反(fan)映的問(wen)題(ti)(ti)進(jin)行一(yi)次“回頭看”，分(fen)類制(zhi)定問(wen)題(ti)(ti)清單(dan)和整改(gai)方案(an)，抓緊進(jin)行整改(gai)，逐一(yi)對(dui)(dui)賬銷號，并舉一(yi)反(fan)三(san)，建(jian)立長效機(ji)制(zhi)。督(du)(du)(du)促(cu)省(sheng)屬企(qi)業(ye)(ye)對(dui)(dui)審(shen)計、督(du)(du)(du)查(cha)反(fan)饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)進(jin)行“回頭看”，建(jian)立檢查(cha)評估(gu)機(ji)制(zhi)，對(dui)(dui)整改(gai)不到(dao)位的問(wen)題(ti)(ti)，分(fen)類制(zhi)定整改(gai)方案(an)和任務清單(dan)并抓好落實。

　　二是加(jia)強(qiang)境(jing)外企業資(zi)產(chan)管理(li)。2月5日下發了《省政府(fu)國(guo)資(zi)委(wei)關于省屬(shu)企業境(jing)外投(tou)資(zi)運營有關問(wen)題(ti)整改(gai)情況進(jin)行“回頭看(kan)”的緊急通知》，要求各企業制(zhi)定整改(gai)方案，逐(zhu)條逐(zhu)項整改(gai)，并進(jin)行責任追究。督促省屬(shu)企業對境(jing)外子企業開展一(yi)次全面(mian)審計，持續(xu)強(qiang)化(hua)對境(jing)外子企業的縱向監督和業務板塊(kuai)的專(zhuan)業監督。重點關注境(jing)外子企業在(zai)資(zi)產(chan)管理(li)方面(mian)存在(zai)重復(fu)購(gou)置、資(zi)產(chan)閑置等問(wen)題(ti)，并加(jia)快處置。

　　三、持續用力、標本兼治，不斷鞏固深化巡視整改成果

　　（一）持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)推進(jin)整改(gai)(gai)(gai)。對尚未整改(gai)(gai)(gai)到位和持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)推進(jin)的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)堅持(chi)(chi)定期(qi)報(bao)告等制度(du)(du)機制，由(you)巡視(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)領導小組辦公室嚴格對照巡視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)(ti)整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作臺賬(zhang)(zhang)，跟(gen)蹤督辦，對賬(zhang)(zhang)銷號，確保巡視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)(ti)得到全(quan)面徹底整改(gai)(gai)(gai)。對于10戶省屬企業巡視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)整改(gai)(gai)(gai)，持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)落實委領導包(bao)抓制度(du)(du)，督促(cu)(cu)(cu)各企業緊密結合年度(du)(du)重點工(gong)作，兩(liang)手(shou)抓、兩(liang)促(cu)(cu)(cu)進(jin)，真正(zheng)實現以整改(gai)(gai)(gai)促(cu)(cu)(cu)工(gong)作，助推省屬企業高(gao)質量發展。

　　（二）堅(jian)持標本兼治。按照省紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)委(wei)的(de)統一(yi)部署，組(zu)織開展(zhan)好違規(gui)決策造成重大損(sun)失(shi)、靠(kao)企(qi)吃企(qi)、內外勾結(jie)侵吞國(guo)有資(zi)產等突出(chu)問題專項整(zheng)治督(du)改工(gong)作(zuo)。堅(jian)持以下看(kan)上(shang)，深入查找國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)監(jian)(jian)(jian)管體制(zhi)機制(zhi)方面(mian)的(de)制(zhi)約因素(su)，以及日常監(jian)(jian)(jian)管中存(cun)在的(de)薄弱(ruo)環節，舉一(yi)反三、引以為戒(jie)，強(qiang)化監(jian)(jian)(jian)管、優化服務，著力提升(sheng)國(guo)資(zi)監(jian)(jian)(jian)管效能。

　　（三）建立長效機制(zhi)(zhi)(zhi)。堅持將巡視整(zheng)改與健全完善制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、建立長效機制(zhi)(zhi)(zhi)、推動工作落實緊密(mi)結(jie)合，持續將抓(zhua)整(zheng)改與謀發展、促改革、嚴監管、轉作風(feng)、強黨建結(jie)合起來(lai)，堅持問(wen)題導(dao)向、目標(biao)導(dao)向、結(jie)果導(dao)向，加強對(dui)標(biao)對(dui)表，強弱項、補短板，著力構(gou)建國(guo)資國(guo)企(qi)監管制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體系，通過扎緊制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)籠子，強化(hua)法治意(yi)識(shi)和規矩意(yi)識(shi)，提升依法依規監督(du)管理的能力和水平(ping)。

　　歡迎(ying)廣大干部(bu)群眾對巡(xun)視整改落實情(qing)況進行監督。如(ru)有意見建議(yi)，請(qing)及時向我們反映。

　　聯系(xi)方式：0931-7879613

　　郵(you)政(zheng)信箱(xiang)：甘肅省蘭州市城關區酒泉(quan)路16號省政(zheng)府國資委巡視整改工作(zuo)領導小組辦公室(shi)(郵(you)政(zheng)編碼(ma)：730030)

　　電子(zi)郵箱：xmglxy@sina.com。