中央紀委國家監委網站 鄒太平 通訊員 邱紅燕 李濤

　　湖(hu)南省(sheng)衡陽市紀(ji)委監(jian)委強化(hua)對自身權(quan)力運行的制約和監(jian)督，堅持刀刃向(xiang)內，持續嚴(yan)防“燈下(xia)黑”。今年1至6月，該市共受理反(fan)映紀(ji)檢監(jian)察干部(bu)信(xin)訪舉報問題(ti)線索68件(jian)(jian)，談話函詢15人次，組織處理3人；查處紀(ji)檢監(jian)察干部(bu)違(wei)紀(ji)違(wei)法案件(jian)(jian)9件(jian)(jian)，結(jie)案7件(jian)(jian)，給予黨紀(ji)政務處分7人。

　　今年4月，衡陽市(shi)紀委(wei)監委(wei)根據(ju)工作實(shi)際，進一(yi)步明確了“工作日(ri)喝酒娛樂清(qing)零、內部請客送禮清(qing)零、違反(fan)(fan)中央八項規定(ding)精神問題清(qing)零、違反(fan)(fan)省委(wei)‘約法三(san)章’問題清(qing)零、經商辦企業(ye)清(qing)零”等(deng)“五個清(qing)零”的紀律(lv)要求。

　　與此(ci)同時，該(gai)市紀(ji)(ji)(ji)委監(jian)委對全市紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察機(ji)關(guan)遵守紀(ji)(ji)(ji)律情況開(kai)展(zhan)專項督查，通過家(jia)訪、信訪舉報、邀請特約監(jian)督員監(jian)督等形式，對紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察干部的問(wen)(wen)題線索有信必核(he)、有案(an)必查、違(wei)紀(ji)(ji)(ji)必究，對執紀(ji)(ji)(ji)違(wei)紀(ji)(ji)(ji)、執法違(wei)法者“零容忍”，堅(jian)決查處打聽案(an)情、說情干預、違(wei)規過問(wen)(wen)案(an)件(jian)等違(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)法行為(wei)，堅(jian)決清除(chu)以(yi)權謀私、蛻化(hua)變質(zhi)的害群之馬。

　　該(gai)市(shi)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)監委(wei)(wei)對(dui)查處的原市(shi)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)派駐衡(heng)山科學城投資(zi)開(kai)(kai)發有(you)限公司紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)組組長(chang)胡文電等(deng)人案件(jian)(jian)深入剖析(xi)，下發案件(jian)(jian)通報，拍攝警(jing)示(shi)教育(yu)片，召開(kai)(kai)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)干部家屬廉(lian)政教育(yu)懇談會，編印《紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)干部嚴重(zhong)違紀(ji)(ji)(ji)違法典型案件(jian)(jian)警(jing)示(shi)錄(lu)》，并(bing)要求全市(shi)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)機關在民主生活會、黨支部會議開(kai)(kai)展(zhan)討論，組織紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)干部分批次集中(zhong)觀(guan)看，撰寫心得(de)體會，以對(dui)照自省。

　　針對案(an)件(jian)查(cha)處暴露(lu)的問題，衡陽(yang)市紀委(wei)監(jian)委(wei)健全內控(kong)機制(zhi)，扎(zha)緊制(zhi)度(du)(du)籠子(zi)。嚴(yan)控(kong)業(ye)務入口、線索(suo)接口、案(an)件(jian)出(chu)口三道“關口”，制(zhi)定《問題線索(suo)管理(li)暫行(xing)辦(ban)法(fa)》，編制(zhi)《審查(cha)調查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)指南》，規(gui)范初步(bu)核實、立案(an)和各項調查(cha)措(cuo)(cuo)施(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)，確保從問題線索(suo)到(dao)移送(song)司法(fa)的全流程(cheng)嚴(yan)格把控(kong)。繪制(zhi)“一單兩表兩圖(tu)”（權力運(yun)行(xing)清(qing)單、風險評(ping)估(gu)表和措(cuo)(cuo)施(shi)對策(ce)表、風險防范工(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)圖(tu)和各部(bu)(bu)室工(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)圖(tu)），建立內部(bu)(bu)檢查(cha)、定期報告、辦(ban)案(an)回(hui)訪(fang)(fang)、領導班子(zi)家訪(fang)(fang)等系列制(zhi)度(du)(du)，完善涉案(an)款(kuan)物(wu)管理(li)、公務接待等制(zhi)度(du)(du)，筑牢內部(bu)(bu)管理(li)“制(zhi)度(du)(du)墻(qiang)”。