甘肅科技集團紀委借督改核查練內功強本領
甘肅科(ke)技集團紀委借督改核查(cha)練內功強(qiang)本領(ling)
“請問發現(xian)公司工會給(gei)職工發放健(jian)身卡,該如何處理(li)?” 7月10日,甘肅科技集(ji)團紀委與專(zhuan)項整治督改(gai)核查(cha)組工作座談會上,來(lai)自企業(ye)的紀檢干部向核查(cha)組成員提問。
近(jin)日,國有企業突出問(wen)題專項(xiang)整治督改(gai)核查(cha)組(zu)進駐甘(gan)肅科(ke)(ke)技集(ji)(ji)團。科(ke)(ke)技集(ji)(ji)團紀委(wei)在對(dui)省紀委(wei)監委(wei)列出的(de)140余項(xiang)問(wen)題認真(zhen)對(dui)照自查(cha)整改(gai)的(de)基礎上(shang),勇于揭(jie)短亮丑(chou),就督改(gai)核查(cha)發現的(de)重(zhong)大請示(shi)事項(xiang)清單不規范、年度重(zhong)點工作落實措施不力、任務分(fen)解(jie)責任不到位等問(wen)題,主動邀(yao)請督改(gai)核查(cha)組(zu)成員為科(ke)(ke)技集(ji)(ji)團全體紀檢干部分(fen)享經驗、解(jie)疑(yi)答(da)惑。
座談中(zhong),督改核查組(zu)成員結合自(zi)身(shen)紀檢(jian)監察工作(zuo)實踐與(yu)經驗,就(jiu)如何發揮教育(yu)監督問(wen)責作(zuo)用、開展巡察工作(zuo)、商(shang)務(wu)接(jie)待(dai)標準在(zai)國(guo)有企業執行(xing)落實、加強(qiang)紀檢(jian)干(gan)部自(zi)身(shen)建設等問(wen)題(ti),一(yi)一(yi)作(zuo)了生動(dong)講解。
企業(ye)紀檢(jian)干部紛(fen)紛(fen)表示,通過與督改(gai)核查組同(tong)志面(mian)(mian)對面(mian)(mian)交流討論,學到了知識、理清了思路、明確了方(fang)向,在以后的(de)工(gong)作(zuo)中,進一步落實(shi)落細監(jian)督檢(jian)查。
據了(le)解,科技集團紀委自去年6月成立(li)以來(lai),認真落實(shi)“三轉”要求,所屬企業紀委書(shu)記(ji)、紀檢專干均(jun)實(shi)現了(le)專職要求,已初(chu)核問題線(xian)索5件(jian),函詢1件(jian),轉辦2件(jian),立(li)案審查(cha)1件(jian),給予黨(dang)紀處(chu)分(fen)1人。(供稿 蘇俊 楊艷 )
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