臨洮:村監會主任培訓全覆蓋
“培(pei)(pei)訓形式很(hen)豐富,有座(zuo)談交流(liu)、專題(ti)解讀、實戰演練等,這次培(pei)(pei)訓下來,我感覺收獲(huo)很(hen)大,學到了(le)很(hen)多監督(du)方法。”不久前,臨洮縣(xian)紀委(wei)監委(wei)舉辦(ban)村監會主任培(pei)(pei)訓班,參加培(pei)(pei)訓的龍門鎮二十鋪(pu)村村監會主任說。
今年以(yi)來(lai),縣紀委監(jian)(jian)委以(yi)鄉(xiang)鎮為單(dan)位(wei),創新培(pei)訓模式(shi),圍繞村(cun)(cun)務公(gong)開、“三資(zi)”管理(li)、村(cun)(cun)務監(jian)(jian)督等方面(mian)的(de)內容,對(dui)全縣村(cun)(cun)監(jian)(jian)會(hui)主任開展“座談式(shi)”“專題式(shi)”“實(shi)戰式(shi)”培(pei)訓,幫助村(cun)(cun)監(jian)(jian)會(hui)主任找準定位(wei),明確職責,融(rong)入角(jiao)色,認(ren)真開展村(cun)(cun)務監(jian)(jian)督工作,打通扶(fu)貧領(ling)域監(jian)(jian)督工作“最后一公(gong)里”。
“座談式(shi)”培訓,即縣紀委監委為(wei)克服傳統(tong)“灌輸式(shi)”培訓的弊(bi)端,以鄉鎮為(wei)單位召集(ji)各村(cun)監會主任(ren)開展座談,大家坐(zuo)在一起談體會、論話題、講方法,互相答疑解(jie)惑,交流經驗,促進共同提升。
“專題式(shi)”培訓,即縣紀委(wei)(wei)監(jian)委(wei)(wei)為(wei)破(po)解(jie)部分村監(jian)會主任監(jian)督作用(yong)發揮不夠充分這一現狀,由鄉鎮紀委(wei)(wei)梳理出本鄉鎮在(zai)(zai)村務監(jian)督中存(cun)在(zai)(zai)的普遍問題,以問題和需求為(wei)導(dao)向,聚焦工作中的難點、疑點和盲點,有針(zhen)對(dui)性地開展專題培訓,解(jie)決村務監(jian)督中的突出問題。
“實(shi)戰式(shi)”培訓(xun),即縣紀(ji)委(wei)監委(wei)依(yi)托片區協作機制,組織(zhi)村監會主任,開展異地(di)交叉監督檢(jian)查,通過看、聽、問、干等(deng)方(fang)式(shi),促使他們(men)在實(shi)踐中(zhong)找準差距,補(bu)齊短(duan)板,達到“傳幫帶”目的,進(jin)一步(bu)解決村監會主任本領恐慌問題,增強做好(hao)監督工(gong)作的底(di)氣。
截至目前(qian),縣紀(ji)委監委已(yi)開展培訓(xun)3期,培訓(xun)村監會主(zhu)任313人,培訓(xun)率達(da)100%。(供稿 趙彥雷 編(bian)輯 張莉)
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