用實招糾治形式主義官僚主義
近日,中(zhong)央紀(ji)委(wei)國(guo)家監委(wei)公布了2020年(nian)10月份全國(guo)查(cha)處違反中(zhong)央八項規定精神(shen)問題(ti)匯總情(qing)況,其中(zhong)查(cha)處形式主義、官僚主義問題(ti)4946起,占問題(ti)總數的(de)53.1%。形式主義、官僚主義嚴重影響高質量發展,損(sun)害黨群干群關系,是我(wo)們(men)黨的(de)大敵、人民的(de)大敵,必須下大氣力解決。
形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義具有長期性、復雜(za)性、多樣(yang)性、變異性。從基層情況看,經過一段(duan)時間努(nu)力,糾治形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義成效(xiao)明顯,好大(da)(da)喜功、作秀包裝等問題大(da)(da)幅減少(shao)。但敷(fu)衍塞(sai)責的形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義頑疾猶存,一些地方(fang)督導檢查(cha)條(tiao)線交(jiao)錯、多頭重復;政策部署(shu)不切實(shi)際、朝(chao)令夕改(gai);會議文件數量表面減少(shao)、隱形(xing)負擔(dan)加重……必須高(gao)度重視,切實(shi)解決。
出(chu)實招糾治形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi),避(bi)免和防(fang)止(zhi)基(ji)層(ceng)的(de)(de)(de)應(ying)付、對付之舉。以調(diao)查研究(jiu)為(wei)例(li),近年來,領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)普遍認識到調(diao)查研究(jiu)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性,也能做到下沉一線搞調(diao)研,但常(chang)常(chang)聽成(cheng)績經驗容易、找問題(ti)(ti)不足(zu)較(jiao)難。之所(suo)以出(chu)現這種(zhong)情(qing)況(kuang),有的(de)(de)(de)是(shi)(shi)因(yin)為(wei)領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)給人距(ju)離感。擺官(guan)架子、耍官(guan)威是(shi)(shi)領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)大忌(ji),應(ying)注意(yi)言談舉止(zhi),避(bi)免給基(ji)層(ceng)干(gan)部(bu)群眾造成(cheng)高高在(zai)上的(de)(de)(de)感覺(jue)。有的(de)(de)(de)查找問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)方式方法有待改進。比如,開(kai)座談會(hui)參(can)會(hui)人員多(duo),談問題(ti)(ti)就會(hui)有思(si)想(xiang)包袱(fu),甚至發(fa)言稿都是(shi)(shi)經過提前審(shen)核的(de)(de)(de)。要(yao)多(duo)站在(zai)基(ji)層(ceng)干(gan)部(bu)群眾角度考(kao)慮(lv),才能讓(rang)他(ta)們(men)(men)暢所(suo)欲(yu)言,單獨談話(hua)、拉家常(chang)就更容易打開(kai)訪談對象(xiang)心扉。有的(de)(de)(de)則因(yin)基(ji)層(ceng)干(gan)部(bu)怕暴(bao)露問題(ti)(ti)擔責(ze)任。要(yao)打消(xiao)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)顧慮(lv),讓(rang)他(ta)們(men)(men)明(ming)白(bai)發(fa)現問題(ti)(ti)是(shi)(shi)為(wei)了解(jie)決問題(ti)(ti),問題(ti)(ti)捂著、蓋著只(zhi)會(hui)讓(rang)群眾失望。
糾治(zhi)形(xing)式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi),要(yao)(yao)標(biao)本兼(jian)治(zhi),既查處問(wen)題,又要(yao)(yao)從源頭上減少問(wen)題的發生。現(xian)實中(zhong),一些干(gan)部面對(dui)繁重工(gong)作分(fen)身乏術或束手無策(ce),不(bu)(bu)得(de)已采取形(xing)式主(zhu)義(yi)應對(dui)。盡可能簡化優化工(gong)作,提高效(xiao)率,形(xing)式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)新表(biao)現(xian)自然會(hui)減少。比如,多個表(biao)格如何(he)(he)合(he)并(bing)最合(he)理(li)?怎么讓數(shu)據多跑路?多部門考察如何(he)(he)規劃整合(he)?領導干(gan)部要(yao)(yao)積(ji)極出主(zhu)意(yi)、想辦(ban)法、解難題,總(zong)結出的好(hao)方法要(yao)(yao)及時推廣。當然,也不(bu)(bu)能盲(mang)目照搬照抄(chao),要(yao)(yao)注意(yi)結合(he)實際,避免水土不(bu)(bu)服。
糾(jiu)治(zhi)形(xing)式主(zhu)(zhu)義(yi)、官(guan)僚(liao)主(zhu)(zhu)義(yi),要(yao)(yao)充分聽取基層(ceng)干部群眾(zhong)(zhong)意見(jian),讓工作成效(xiao)經得起檢驗。有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)形(xing)式主(zhu)(zhu)義(yi)、官(guan)僚(liao)主(zhu)(zhu)義(yi),基層(ceng)干部群眾(zhong)(zhong)最有(you)(you)(you)發言權。基層(ceng)干部群眾(zhong)(zhong)是評價(jia)工作的重(zhong)要(yao)(yao)主(zhu)(zhu)體,少(shao)數領(ling)導(dao)干部沒有(you)(you)(you)充分認識其重(zhong)要(yao)(yao)性(xing),任由(you)這一環(huan)節流于形(xing)式,導(dao)致難以收集(ji)到真實意見(jian)。比(bi)如,會(hui)議、文件有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)真正減少(shao)?問(wen)幾(ji)個基層(ceng)干部可(ke)能比(bi)光看幾(ji)組數據更可(ke)信(xin)。
糾治形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)本身(shen)就是(shi)一個(ge)用實招破虛功的過(guo)程。各(ge)級領(ling)導(dao)干(gan)部要身(shen)體力行,面對面、心貼(tie)心、實打實做好群眾工作(zuo)。當前,紀檢監察機關要堅(jian)持抓(zhua)(zhua)重點、抓(zhua)(zhua)關鍵(jian),堅(jian)決(jue)整治脫貧攻堅(jian)后續政(zheng)策措施(shi)落實中的形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi),抓(zhua)(zhua)住領(ling)導(dao)干(gan)部這(zhe)個(ge)“關鍵(jian)少數”,在(zai)精準上下功夫,摸清形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)新動向,把握(wo)共性、突出個(ge)性,對癥下藥。(李許堅(jian))
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