“因不正確履行職責，工作(zuo)出現失誤的扣3分；在已報出的文件(jian)、材料(liao)中存在錯誤，而被省紀委監委批(pi)評或接收單位提出負面建議的，扣10分……”

　　“被中央(yang)部門、省(sheng)級部門表彰(zhang)的(de)分(fen)別加(jia)20分(fen)、10分(fen)；參與急難險重工作受到嘉獎(jiang)的(de)加(jia)5分(fen)；在(zai)省(sheng)級報(bao)刊發表文章的(de)，每篇加(jia)6分(fen)……”

　　去年以(yi)來，甘肅省(sheng)(sheng)紀委(wei)監委(wei)派(pai)駐省(sheng)(sheng)應(ying)急管(guan)理廳紀檢監察(cha)組認真貫徹落實(shi)習(xi)近平總書記關于干(gan)部考核(he)要(yao)把功(gong)夫下(xia)在平時的指示精神，根據《公(gong)務員平時考核(he)辦法（試行）》《甘肅省(sheng)(sheng)紀委(wei)監委(wei)派(pai)駐機構考核(he)辦法（試行）》，緊(jin)密(mi)結合本組工(gong)作實(shi)際，制定實(shi)施(shi)《干(gan)部平時考核(he)實(shi)施(shi)細則(ze)（試行）》（一下(xia)簡稱《考核(he)細則(ze)》）。

　　《考(kao)核細則》從(cong)德、能、勤、績、廉五個(ge)方面對紀檢監察(cha)組干部作出綜(zong)合評(ping)價，確(que)定好、較好、一般和(he)較差(cha)4個(ge)等(deng)次，重點(dian)考(kao)核學習貫徹習近平(ping)新(xin)時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主義思想、遵守政治(zhi)(zhi)紀律和(he)政治(zhi)(zhi)規矩、踐(jian)行(xing)黨的(de)群眾路線(xian)、完成(cheng)日常工(gong)作任務(wu)和(he)階(jie)段工(gong)作目標，以及承擔急難(nan)險(xian)重任務(wu)、處(chu)理復雜問題、應對重大考(kao)驗的(de)表現等(deng)情況，緊扣組內干部易發問題的(de)薄弱環節(jie)，列出并細化40項減分(fen)、加分(fen)指標，以季度為周期，逐項對應量化測(ce)評(ping)考(kao)核。

　　《考核(he)細(xi)則》自(zi)去年10月份試行以來，在促進紀檢監察(cha)組(zu)同志形成團(tuan)結協作(zuo)、爭先創(chuang)優的工(gong)(gong)作(zuo)氛(fen)圍和(he)補短板、強弱項方面(mian)，有力發揮(hui)了規范約束和(he)激勵(li)作(zuo)為(wei)作(zuo)用(yong)，有效調動了全組(zu)干(gan)部工(gong)(gong)作(zuo)的積極性、主動性和(he)創(chuang)造性。（供稿(gao) 康玉(yu)龍 編輯 張莉）