立足新時代紀檢(jian)監察(cha)(cha)工(gong)作高質量發展要(yao)求，紀檢(jian)監察(cha)(cha)機(ji)關要(yao)把隊伍建(jian)設緊緊抓在手上，強化思(si)想淬煉、政治歷練(lian)、實踐鍛(duan)煉、專業訓(xun)練(lian)，開(kai)展全員培(pei)訓(xun)、實戰練(lian)兵(bing)，鍛(duan)造高素(su)質專業化紀檢(jian)監察(cha)(cha)鐵(tie)軍。

　　駐點調(diao)研(yan)(yan)提高戰斗力(li)(li)。要建立駐點調(diao)研(yan)(yan)常態化機制(zhi)，組織紀檢監(jian)察(cha)干(gan)部分(fen)(fen)批次、多輪次深入村(cun)居(ju)、走進(jin)企業(ye)，俯(fu)下身(shen)子、沉(chen)下心來，訪民(min)情、聽民(min)意、解(jie)民(min)憂，推動紀檢監(jian)察(cha)干(gan)部從基層(ceng)創新實(shi)踐、群眾家長(chang)里短中汲取成長(chang)養分(fen)(fen)，提升紀檢監(jian)察(cha)干(gan)部與群眾溝通交流(liu)能(neng)力(li)(li)、解(jie)決(jue)問題矛盾應變能(neng)力(li)(li)、推動政策落地執行力(li)(li)等。

　　爭先創優提升競(jing)爭力。要創新(xin)開展專項治(zhi)理自(zi)選課題(ti)交(jiao)流講(jiang)評活動(dong)，以(yi)開展研究(jiu)型監督(du)為先導、課題(ti)型項目為抓手(shou)，突出問題(ti)導向(xiang)、行動(dong)導向(xiang)、效果導向(xiang)并重，促進交(jiao)流互鑒，進一步激發隊伍活力，在(zai)爭先創優過程(cheng)中全面提升紀檢(jian)監察(cha)干部項目化推(tui)進工(gong)作的計劃管理、質量控制、成果轉化等綜合工(gong)作水平。

　　模(mo)擬演練提增實操力。要增強斗爭本領，突出(chu)實戰演練，綜(zong)合(he)運用案件復盤解析(xi)、現(xian)場筆錄(lu)制(zhi)作、視頻糾錯、情景模(mo)擬、文字(zi)沙龍(long)等方式(shi)(shi)，增強情景式(shi)(shi)、浸潤式(shi)(shi)、案例式(shi)(shi)、互動式(shi)(shi)教(jiao)學，著(zhu)力破(po)解審查(cha)(cha)調查(cha)(cha)方式(shi)(shi)單(dan)一、案卷文書不規(gui)范、綜(zong)合(he)材料撰寫難(nan)等問題，著(zhu)力鍛造一支政(zheng)策精(jing)通、業務(wu)精(jing)進(jin)、能力精(jing)湛，講政(zheng)治、講擔當、講奉獻、講規(gui)矩的紀檢(jian)監察干部(bu)隊伍。