“受(shou)(shou)到處(chu)分(fen)后，我失去(qu)了工作(zuo)的信心(xin)(xin)和熱情，還好你們多次(ci)找我談(tan)心(xin)(xin)談(tan)話，讓我解開(kai)了心(xin)(xin)結，今后我一(yi)定努力工作(zuo)。”近日，白銀市(shi)靖遠縣一(yi)名受(shou)(shou)處(chu)分(fen)黨員(yuan)干部對再次(ci)前(qian)來回訪的縣紀委(wei)監委(wei)工作(zuo)人員(yuan)說。

　　今年以來，縣(xian)紀委(wei)監(jian)委(wei)將案件查辦、回(hui)(hui)訪(fang)教育、激勵擔當貫(guan)通起來，緊盯訪(fang)前、訪(fang)中、訪(fang)后三個環節，精準有(you)效開(kai)展回(hui)(hui)訪(fang)教育，讓處分決定既有(you)力度(du)也(ye)有(you)溫度(du)，幫助(zhu)干部(bu)從“有(you)錯”向“有(you)為(wei)”轉變。1-7月(yue)，開(kai)展回(hui)(hui)訪(fang)教育83人(ren)次。

　　縣紀(ji)委監委將(jiang)重要(yao)、關鍵崗(gang)位上的黨員干部作(zuo)為必訪(fang)(fang)對(dui)象，將(jiang)壓力大(da)、情(qing)緒低的黨員干部作(zuo)為重點(dian)回(hui)訪(fang)(fang)對(dui)象，將(jiang)受到輕處分(fen)(fen)的黨員干部作(zuo)為一般回(hui)訪(fang)(fang)對(dui)象。回(hui)訪(fang)(fang)前(qian)，通過(guo)查閱案卷、座談交流等(deng)方(fang)式全面掌握受處分(fen)(fen)人(ren)員基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)(kuang)，綜(zong)合評(ping)估其(qi)違紀(ji)性質、受處分(fen)(fen)類型、思想(xiang)動態等(deng)情(qing)況(kuang)(kuang)，提升回(hui)訪(fang)(fang)精準度。

　　回訪中，縣(xian)紀委監(jian)委工作人員與受處(chu)分人員面對面坦誠交流，闡明激勵政(zheng)策，引導放下包袱、輕裝上(shang)陣。同(tong)時，監(jian)督檢查黨(dang)紀政(zheng)務處(chu)分執(zhi)行情況。

　　為(wei)防止回(hui)訪(fang)教育流于(yu)形式、浮(fu)于(yu)表面，回(hui)訪(fang)后，縣紀委監(jian)委按(an)照“一人(ren)一表”要(yao)求，詳細記錄回(hui)訪(fang)對象的(de)認識態度(du)、工作業績、所在單(dan)位黨組織意見等信息，并將(jiang)回(hui)訪(fang)教育情(qing)況作為(wei)恢(hui)復黨員(yuan)(yuan)權利、民主評(ping)議黨員(yuan)(yuan)、干部(bu)考察的(de)重要(yao)依據。提醒組織人(ren)事部(bu)門及時(shi)將(jiang)影響期(qi)滿(man)后的(de)受(shou)處(chu)分人(ren)員(yuan)(yuan)納入干部(bu)選拔任用范圍，對表現優秀、成(cheng)績突出者建(jian)議按(an)組織程序(xu)大(da)膽使用。

　　縣紀委(wei)監委(wei)還督促受處分人員單位黨(dang)組織以案為鑒，查找管理漏洞(dong)，建立制度機制，實現回訪一(yi)人、教育(yu)一(yi)片的效果。（編輯 毛玉煜）