“你單位(wei)審核數(shu)據比(bi)對不(bu)夠深(shen)入、信(xin)息共享機制不(bu)完善、輔助查詢手段偏少(shao)……”近日，平(ping)涼華亭市(shi)(shi)紀(ji)委(wei)監委(wei)派駐市(shi)(shi)委(wei)組織部紀(ji)檢監察組前往人社局(ju)、編辦等單位(wei)，采取蹲點監督方式，實地了解“第一(yi)議(yi)題”制度(du)落實、“三重一(yi)大”議(yi)事決策以及職能(neng)部門履(lv)職盡責等情況。

　　今年以(yi)來，為破解日常(chang)監督點(dian)多面廣、力度滲(shen)透不(bu)足等問題，市紀委監委立足職能(neng)職責，堅持(chi)將“全(quan)周期(qi)管(guan)理”理念貫穿派駐監督全(quan)過程，積極(ji)探索“輪駐蹲點(dian)”監督機制，推(tui)動監督關口前(qian)移(yi)，開展近距離、全(quan)天候、常(chang)態(tai)化的監督工作，讓(rang)監督更(geng)加(jia)精準、更(geng)有深度。

　　市紀(ji)委監(jian)(jian)(jian)委堅持問題(ti)導(dao)向(xiang)，強化精準(zhun)監(jian)(jian)(jian)督(du)。蹲點監(jian)(jian)(jian)督(du)前，提前掌握被(bei)監(jian)(jian)(jian)督(du)單位(wei)(wei)年度重點任務、權(quan)力事項、業務流程、廉(lian)政風險(xian)等(deng)信息(xi)，明確(que)監(jian)(jian)(jian)督(du)方向(xiang)，確(que)保監(jian)(jian)(jian)督(du)有的(de)放矢。監(jian)(jian)(jian)督(du)過程中，緊盯被(bei)監(jian)(jian)(jian)督(du)單位(wei)(wei)薄弱環節(jie)和風險(xian)隱患點，突出“關鍵(jian)少數”、關鍵(jian)環節(jie)、關鍵(jian)崗位(wei)(wei)等(deng)開展“嵌(qian)入式”監(jian)(jian)(jian)督(du)，每輪監(jian)(jian)(jian)督(du)為(wei)期5至7天(tian)。通過查閱資料、一對一談話、聽取匯報、梳理研判等(deng)方式，著力發現被(bei)監(jian)(jian)(jian)督(du)單位(wei)(wei)苗頭性傾向(xiang)性問題(ti)和廉(lian)政風險(xian)隱患，深挖問題(ti)成因，精準(zhun)靶向(xiang)施治。

　　每一輪蹲(dun)點(dian)監(jian)督結束后，市(shi)紀(ji)委(wei)監(jian)委(wei)及時總結梳理，分(fen)別形成共性和個性問題(ti)(ti)清單，明確(que)整(zheng)改事(shi)項，提出針對性意見(jian)建議，并印(yin)發監(jian)督檢查通報(bao)，督促被監(jian)督單位(wei)靠實責任、健全(quan)機(ji)制(zhi)、堵塞漏洞，做(zuo)好(hao)問題(ti)(ti)整(zheng)改“后半篇文章”。截至目前，市(shi)紀(ji)委(wei)監(jian)委(wei)通過蹲(dun)點(dian)監(jian)督發現并推動(dong)解(jie)決(jue)具(ju)體問題(ti)(ti)46個、辦成實事(shi)6件，督促相關部門健全(quan)完(wan)善相關制(zhi)度3項，發現問題(ti)(ti)線索(suo)11件，立案5件、處分(fen)3人。（供稿 沈宏峰 梁愛榮 編輯 達小強）