“作為紀檢(jian)監(jian)察新(xin)兵(bing)，工作中有(you)時(shi)會感(gan)到本領恐慌，這次培訓(xun)在提升自身業務能(neng)力和綜合素質的(de)同時(shi)，也(ye)為今后(hou)走向監(jian)督(du)執紀一線奠定了堅實基礎。”前不久，慶陽市西峰區紀委監(jian)委辦公室干部(bu)劉琪參加(jia)全市新(xin)進(jin)紀檢(jian)監(jian)察干部(bu)培訓(xun)班(ban)后(hou)表示收(shou)獲滿(man)滿(man)。

　　為進(jin)一步提升干(gan)部履(lv)職本領(ling)，市紀(ji)委(wei)監委(wei)圍繞(rao)黨的(de)紀(ji)律建(jian)設和紀(ji)檢監察基礎業務舉辦為期(qi)3天(tian)的(de)新(xin)進(jin)紀(ji)檢監察干(gan)部培訓班，全市130余名干(gan)部通過線(xian)上線(xian)下(xia)方式參加培訓。

　　市紀委(wei)監委(wei)扎(zha)實(shi)開展“紀檢監察(cha)工作(zuo)(zuo)規范(fan)化法治化正規化”建設年行動(dong)，在提升干(gan)部履職能(neng)力方面謀實(shi)策、出實(shi)招，通過(guo)全(quan)員培訓、輪崗練兵、以(yi)案代訓、師徒幫帶等多(duo)種(zhong)方式，著力打造政治過(guo)硬、本(ben)領高強、作(zuo)(zuo)風優良的(de)紀檢監察(cha)鐵(tie)軍。

　　市紀委監(jian)委從工作實(shi)際(ji)和干部(bu)需求出發，選準小切口，“一月一主題”舉辦信訪、案管、監(jian)督(du)檢查、審查調查、黨風政風監(jian)督(du)、審理、信息化等(deng)專題培訓(xun)班，通過案例研討、經驗(yan)交(jiao)流、互動答疑等(deng)多元(yuan)化教學手(shou)段，構建涵蓋(gai)業務全流程(cheng)的履職(zhi)通識培訓(xun)體系。

　　針對市本級培(pei)訓(xun)力量和(he)資源有限的實際，市紀(ji)委監委積極(ji)拓寬(kuan)培(pei)訓(xun)渠道，向中國(guo)紀(ji)檢(jian)監察學院“點(dian)題下單”，組(zu)織全市30名紀(ji)檢(jian)監察干(gan)部接受高層次主題培(pei)訓(xun)，幫助(zhu)精準把握新時代新征程紀(ji)檢(jian)監察工作的重(zhong)點(dian)和(he)方向，全面提(ti)升履(lv)職能(neng)力和(he)工作本領。

　　在開展全員(yuan)培(pei)訓的基礎上(shang)，市紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)突出實戰導向，有計劃地選派30余名干(gan)部參(can)與(yu)中央紀委(wei)(wei)國家監委(wei)(wei)、省紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)專(zhuan)案(an)和巡視巡察工作(zuo)(zuo)，安排4名無辦(ban)案(an)經歷的綜合部門干(gan)部參(can)與(yu)審查(cha)調(diao)查(cha)工作(zuo)(zuo)，推動在實戰一(yi)線學真本領(ling)、練硬(ying)功夫(fu)。

　　同時(shi)，市紀委監(jian)委建立(li)“導師幫帶(dai)”練(lian)兵(bing)計(ji)劃，根據年輕干部(bu)存在(zai)的不同短板弱項，有(you)針(zhen)對(dui)性地(di)從專業人才庫中選(xuan)取“導師”，通(tong)過手把手教授(shou)方法、面對(dui)面傳授(shou)技巧，結合以案代訓(xun)、一線接訪等(deng)方式(shi)一對(dui)一傳授(shou)工作(zuo)經驗，進一步(bu)提升紀檢監(jian)察(cha)干部(bu)的實戰能(neng)力。（供稿 葛歡 編輯 張莉）