“我將(jiang)以此(ci)次談話(hua)為(wei)契機，緊盯(ding)制度(du)漏洞，健全完(wan)善(shan)本部門(men)制度(du)管(guan)理體系(xi)(xi)，將(jiang)職責分工落實(shi)到人，全力保(bao)障中心(xin)軟(ruan)硬件系(xi)(xi)統運(yun)維設備平穩(wen)可靠(kao)運(yun)行……”參加廉政談話(hua)后，省公共(gong)資源交易中心(xin)一名處級(ji)干部表態。

　　近(jin)日，省紀委(wei)監(jian)委(wei)派駐省發改委(wei)紀檢監(jian)察組(zu)對省統計局、省公(gong)共(gong)資源(yuan)交(jiao)易中心176名(ming)四級調研(yan)員及以上黨員干部開展(zhan)日常廉政談話。

　　為切(qie)實發揮廉政談(tan)(tan)話抓(zhua)早抓(zhua)小、防微杜漸的(de)提醒作用，讓談(tan)(tan)話內容(rong)入(ru)腦入(ru)心(xin)(xin)(xin)、直抵人心(xin)(xin)(xin)，工作人員在談(tan)(tan)話前結合(he)日常(chang)監(jian)督、巡(xun)視反饋、調研督導(dao)等工作中發現的(de)問題苗頭(tou)，認真(zhen)“備(bei)課”。在“一(yi)對(dui)一(yi)”談(tan)(tan)話中，工作人員根據(ju)談(tan)(tan)話對(dui)象崗位職(zhi)責和(he)工作分工，注重引導(dao)談(tan)(tan)話對(dui)象敞開心(xin)(xin)(xin)扉、直言不諱，談(tan)(tan)人員管控、談(tan)(tan)業務工作、談(tan)(tan)廉潔自(zi)律，真(zhen)正做到(dao)談(tan)(tan)到(dao)要害、點到(dao)“穴位”。

　　同時(shi)，根據談話情況，工作(zuo)人員(yuan)適時(shi)提出加強(qiang)理(li)論學習、提升業務能力、強(qiang)化內部(bu)管控、嚴守黨紀法規等四(si)個方面的具體要求(qiu)，進(jin)一步教(jiao)育引(yin)導領導干部(bu)主動發(fa)揮“關鍵少數”示范(fan)作(zuo)用，在本職崗位上(shang)更(geng)好(hao)地履(lv)職盡責。

　　談話(hua)結束后，工作人員及時(shi)梳理問(wen)題和意見建議，完善廉政談話(hua)檔(dang)案，并及時(shi)反饋單位黨組，督(du)促其(qi)嚴格落(luo)實主體責任，規范權力運行，加強廉政風險防(fang)控(kong)，確(que)保各項(xiang)任務(wu)和要求落(luo)到實處、取(qu)得(de)實效。（供稿 王亞娟 編輯 張(zhang)莉）