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蘭州市全面推進企業技能人才自主評價工作

21-07-05 17:16 來源:中國甘肅網-蘭(lan)州日報 編輯:馬(ma)瑞芝

  原標題:誰評價 誰負責 誰發證

  我市(shi)全面推進企業技能人才自主評(ping)價工作

  中國甘肅網7月5日訊 據蘭州日報報道記者(zhe) 趙萬山 通訊員 張亞鵬)近日,蘭州市人社局制定了《蘭州市關于支持企業(ye)自主開展技能(neng)人才(cai)評價工作(zuo)的通知(zhi)》。按照“誰(shui)評價、誰(shui)負責、誰(shui)發(fa)證(zheng)”的原(yuan)則(ze),在全市企業(ye)中全面推(tui)開技能(neng)人才(cai)自主評價工作(zuo)。

  據(ju)了(le)解,蘭州行政區(qu)域內注冊、符合(he)條件經備案的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)均可(ke)開(kai)展(zhan)企(qi)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)人才自主(zhu)評(ping)價(jia)。企(qi)業(ye)可(ke)評(ping)價(jia)對象包括本企(qi)業(ye)符合(he)申(shen)報要求的(de)(de)(de)在(zai)崗職(zhi)(zhi)工、在(zai)本企(qi)業(ye)工作的(de)(de)(de)勞務派(pai)遣人員、業(ye)務外包人員、開(kai)展(zhan)校企(qi)合(he)作的(de)(de)(de)院(yuan)校學(xue)生。企(qi)業(ye)根據(ju)生產(chan)實(shi)際(ji),從《中(zhong)(zhong)華人民共和國職(zhi)(zhi)業(ye)分類(lei)(lei)大(da)典(2015年版)》中(zhong)(zhong)收錄的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)類(lei)(lei)職(zhi)(zhi)業(ye)(工種(zhong))和新發布的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)類(lei)(lei)職(zhi)(zhi)業(ye)(工種(zhong))中(zhong)(zhong)確定自主(zhu)評(ping)價(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)(工種(zhong))。準(zhun)入類(lei)(lei)職(zhi)(zhi)業(ye)資格(ge)不(bu)納入自主(zhu)評(ping)價(jia)范圍。

  企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才自主(zhu)評(ping)價(jia)依據(ju)(ju)國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)價(jia)規(gui)范(fan)(fan)開展(zhan)評(ping)價(jia)活動(dong)。評(ping)價(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(工種(zhong))有國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de),依據(ju)(ju)國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)開展(zhan)評(ping)價(jia)活動(dong)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)可(ke)根(gen)據(ju)(ju)相(xiang)應的(de)國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun),結合企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工種(zhong)(崗位)特殊要(yao)求,對職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)功能(neng)(neng)、工作(zuo)內(nei)容、技(ji)(ji)能(neng)(neng)要(yao)求和申報條件等(deng)進(jin)行適當調(diao)整,原則上不低于國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)要(yao)求。無相(xiang)應國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)可(ke)參(can)照《國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)編制技(ji)(ji)術(shu)規(gui)程(cheng)》,自主(zhu)開發(fa)制定(ding)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)價(jia)規(gui)范(fan)(fan)。較(jiao)為成熟和影響較(jiao)大的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)評(ping)價(jia)規(gui)范(fan)(fan),可(ke)按程(cheng)序申報國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)可(ke)在(zai)國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)設(she)置等(deng)級的(de)基礎上細分(fen)層(ceng)級,自主(zhu)設(she)置學徒(tu)工、特級技(ji)(ji)師、首席技(ji)(ji)師等(deng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)崗位等(deng)級,并明確其與國家(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)相(xiang)應技(ji)(ji)能(neng)(neng)等(deng)級之(zhi)間的(de)對應關系(xi)。

  企業(ye)自(zi)主評價(jia)要重點(dian)考(kao)察勞(lao)動者工匠(jiang)精(jing)神、職業(ye)道德、職業(ye)操(cao)(cao)守(shou)、從業(ye)行為,以及(ji)執行操(cao)(cao)作(zuo)規程(cheng)、進行安全生(sheng)產、解決生(sheng)產問題和(he)完成(cheng)工作(zuo)任(ren)務的能(neng)(neng)力,并(bing)注(zhu)重考(kao)核崗位工作(zuo)績效,強化生(sheng)產服務結果(guo)、創新(xin)成(cheng)果(guo)和(he)實(shi)際貢獻。企業(ye)可根據技術技能(neng)(neng)型、知識(shi)技能(neng)(neng)型、復合(he)(he)技能(neng)(neng)型人才(cai)的工作(zuo)特點(dian),在考(kao)核評價(jia)的基(ji)礎(chu)上,實(shi)施(shi)考(kao)評結合(he)(he)和(he)過程(cheng)化評價(jia)。

  為(wei)方便申請(qing)職(zhi)業(ye)技能等級認(ren)定(ding)機構(gou)(gou)備(bei)案(an),依(yi)據人(ren)社(she)部職(zhi)業(ye)能力建(jian)設司相關文件精神,市人(ren)社(she)局(ju)制定(ding)了《蘭(lan)州市職(zhi)業(ye)技能等級認(ren)定(ding)機構(gou)(gou)備(bei)案(an)實施細(xi)則(試行)》,對機構(gou)(gou)備(bei)案(an)的申請(qing)、受理、評估、公布、管理等作了進一步明確,切實把(ba)服務意識(shi)融入評價機構(gou)(gou)備(bei)案(an)的全過程,為(wei)企業(ye)加快開展(zhan)自主評價提供(gong)精細(xi)化(hua)服務。

  市人(ren)社(she)(she)局將在(zai)向用人(ren)主體放權同時,強化質(zhi)量監(jian)管,建立信用檔案(an)和退出機制,對違規失(shi)信、管理(li)失(shi)序的按規定(ding)(ding)取消認定(ding)(ding)資質(zhi),確(que)保評價工作嚴格規范(fan),評價結果經(jing)得起市場(chang)檢驗、為社(she)(she)會(hui)廣泛(fan)認可。

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