原標(biao)題(ti)：到(dao)2023年(nian)全(quan)省培訓1.5萬名企業新型學(xue)徒

　　每(mei)人每(mei)年補貼標準原則上5000元以上

　　中國甘肅網8月10日訊 據蘭州日報報道（記者(zhe) 趙萬(wan)山）省人(ren)社(she)廳(ting)、省財政廳(ting)、省政府國(guo)資委、省總工會、省工商聯近日(ri)聯合制定印發(fa)《甘(gan)肅省全面推行中(zhong)國(guo)特色企(qi)業(ye)新型(xing)學徒(tu)制、加強技(ji)能人(ren)才培(pei)(pei)養工作(zuo)實(shi)施(shi)方(fang)(fang)案》（以下簡稱《方(fang)(fang)案》）。《方(fang)(fang)案》指出(chu)，我省將在企(qi)業(ye)全面推行中(zhong)國(guo)特色新型(xing)學徒(tu)制培(pei)(pei)訓。到(dao)2023年(nian)，培(pei)(pei)訓1.5萬名(ming)企(qi)業(ye)新型(xing)學徒(tu)。

　　《方案》明確(que)，以至少簽訂(ding)(ding)1年以上(shang)(shang)勞動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)技能崗位(wei)新招用和轉崗等人(ren)員為(wei)主要培養(yang)對(dui)象(xiang)（以下(xia)簡(jian)稱職工(gong)學(xue)徒(tu)）；企(qi)業(ye)(ye)可(ke)探(tan)索將與企(qi)業(ye)(ye)簽訂(ding)(ding)一(yi)年及(ji)以上(shang)(shang)勞動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)技能崗位(wei)職工(gong)和與企(qi)業(ye)(ye)簽訂(ding)(ding)一(yi)年實習(xi)協(xie)議、就業(ye)(ye)協(xie)議的(de)技工(gong)院校(xiao)畢業(ye)(ye)年度(du)在企(qi)實習(xi)學(xue)生(sheng)納入(ru)企(qi)業(ye)(ye)新型學(xue)徒(tu)培養(yang)對(dui)象(xiang)（以下(xia)簡(jian)稱學(xue)生(sheng)學(xue)徒(tu)）；企(qi)業(ye)(ye)可(ke)結合(he)(he)(he)生(sheng)產實際自主確(que)定培養(yang)對(dui)象(xiang)。

　　《方案》規(gui)定，學(xue)徒(tu)培(pei)養目(mu)標以符合(he)企業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位需(xu)求的中(zhong)級(ji)工、高級(ji)工及技師、高級(ji)技師為(wei)主。培(pei)養期(qi)限為(wei)1-2年，特(te)(te)殊情況可延長到3年。各類(lei)企業(ye)(ye)(ye)特(te)(te)別(bie)是規(gui)模以上企業(ye)(ye)(ye)可結合(he)實(shi)際需(xu)求和學(xue)徒(tu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展、技能提(ti)升意(yi)愿，采(cai)用舉(ju)辦培(pei)訓(xun)班(ban)、集(ji)訓(xun)班(ban)等(deng)形式(shi)，采(cai)取(qu)彈性學(xue)制和學(xue)分制等(deng)管理手(shou)段，按(an)照“一班(ban)一方案”開展學(xue)徒(tu)培(pei)訓(xun)，學(xue)制和課(ke)程學(xue)分由企業(ye)(ye)(ye)和培(pei)訓(xun)機構(gou)共(gong)同協(xie)商并(bing)在培(pei)養計劃中(zhong)明確(que)，由企業(ye)(ye)(ye)和培(pei)訓(xun)機構(gou)共(gong)同考核。

　　《方案》要求，每年(nian)培(pei)(pei)訓(xun)的集(ji)中(zhong)授課(ke)時間不(bu)少于(yu)(yu)100學(xue)(xue)(xue)時，崗位實操不(bu)少于(yu)(yu)200學(xue)(xue)(xue)時。職(zhi)工學(xue)(xue)(xue)徒修滿(man)規(gui)定(ding)學(xue)(xue)(xue)分的，由(you)企業和培(pei)(pei)訓(xun)機構共同核發培(pei)(pei)訓(xun)合格(ge)證(zheng)書(shu)，由(you)具備資質(zhi)的鑒定(ding)或評(ping)價機構開展(zhan)技(ji)能(neng)(neng)評(ping)價，核發職(zhi)業資格(ge)證(zheng)書(shu)、技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級證(zheng)書(shu)或專(zhuan)項職(zhi)業能(neng)(neng)力(li)證(zheng)書(shu)。

　　《方案》明確(que)，對開展(zhan)學(xue)徒(tu)(tu)培訓(xun)的企業(ye)按規定(ding)給予(yu)職業(ye)培訓(xun)補(bu)(bu)貼，補(bu)(bu)貼資金(jin)從職業(ye)技能(neng)提升行動專(zhuan)賬資金(jin)或就(jiu)業(ye)補(bu)(bu)助資金(jin)列支。補(bu)(bu)貼標(biao)準(zhun)由各市（州）人(ren)力資源社會保障部(bu)門會同財政(zheng)部(bu)門確(que)定(ding)，學(xue)徒(tu)(tu)每(mei)人(ren)每(mei)年(nian)的補(bu)(bu)貼標(biao)準(zhun)原則上(shang)5000元以(yi)上(shang)（職業(ye)技能(neng)提升行動期間，各地調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)完善(shan)補(bu)(bu)貼標(biao)準(zhun)高于(yu)5000元的，按照調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)完善(shan)后(hou)的標(biao)準(zhun)予(yu)以(yi)執行），補(bu)(bu)貼期限(xian)按照實際(ji)培訓(xun)期限(xian)（不超過備案期限(xian)）計算(suan)，可結合經(jing)濟(ji)發展(zhan)、培訓(xun)成本、物(wu)價指數等情況定(ding)期調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)。