原(yuan)標(biao)題：我省(sheng)全力促(cu)進高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)高(gao)(gao)質(zhi)量充分就業(ye)

　　提供1.5萬個(ge)就業見習崗位

　　中國甘肅網7月26日訊 據蘭(lan)州(zhou)晨(chen)報(bao)報(bao)道（奔流(liu)新聞·蘭(lan)州(zhou)晨(chen)報(bao)記者(zhe)王(wang)思(si)璇）近日(ri)，甘肅省(sheng)人社等10部門下發通知，為(wei)進(jin)一步幫助高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)等青(qing)年(nian)(nian)(nian)提升就業(ye)(ye)(ye)(ye)能力(li)(li)，全力(li)(li)促進(jin)2023年(nian)(nian)(nian)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)高(gao)質量充分就業(ye)(ye)(ye)(ye)，決(jue)定在全省(sheng)范(fan)圍內實施2023年(nian)(nian)(nian)百萬就業(ye)(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)崗位募集計劃(hua)（以下簡稱(cheng)“計劃(hua)”）。計劃(hua)將聚焦離校(xiao)(xiao)兩(liang)年(nian)(nian)(nian)內未就業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和16—24歲失業(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年(nian)(nian)(nian)需求(qiu)，全年(nian)(nian)(nian)募集1.5萬個就業(ye)(ye)(ye)(ye)見習(xi)(xi)崗位，確保有見習(xi)(xi)意愿的(de)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)等青(qing)年(nian)(nian)(nian)都能獲得見習(xi)(xi)機會。

　　給予每人每月1000元見習補貼

　　計劃(hua)指(zhi)出，對(dui)吸納(na)就(jiu)業見(jian)(jian)習(xi)的單(dan)位(wei)，按規定給予(yu)每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)1000元見(jian)(jian)習(xi)補(bu)貼，對(dui)留用率達到50%—60%（不含60%)、60%—70%（不含70%)、70％及以上的，補(bu)貼標(biao)準(zhun)分別提高至(zhi)1200元、1350元和1500元。見(jian)(jian)習(xi)期(qi)(qi)間(jian)，由(you)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)位(wei)為(wei)見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員提供基本生(sheng)活費、辦理(li)人(ren)身意(yi)外傷害保險，并承擔對(dui)見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員的指(zhi)導管理(li)費用。自2023年(nian)1月(yue)1日(ri)(ri)起，對(dui)見(jian)(jian)習(xi)期(qi)(qi)未滿與見(jian)(jian)習(xi)人(ren)員簽(qian)訂勞動合同的，給予(yu)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)位(wei)剩余期(qi)(qi)限見(jian)(jian)習(xi)補(bu)貼，政(zheng)策(ce)執(zhi)行期(qi)(qi)限至(zhi)2023年(nian)12月(yue)31日(ri)(ri)。

　　計(ji)劃明(ming)確(que)就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期限為3—12個月(yue)。離校未就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期間不(bu)視為就(jiu)業(ye)，見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期滿后可按規(gui)定參(can)照應屆畢業(ye)生享受有(you)關(guan)政策。鼓(gu)勵見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)提高見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)人員生活(huo)補(bu)貼(tie)發(fa)(fa)放(fang)標準。優化見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)申領(ling)流程，實施“1+1”見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)申領(ling)模式，按月(yue)及時向(xiang)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)兌現就(jiu)業(ye)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)，對見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)留用率(lv)高的單(dan)位(wei)于年底集中(zhong)一次性(xing)發(fa)(fa)放(fang)差額補(bu)貼(tie)。

　　國企提供的就業見習崗位數量不低于20%

　　通過實名(ming)信息數據(ju)庫、求職(zhi)登(deng)記小程序和(he)失業(ye)(ye)(ye)登(deng)記庫，將對(dui)離(li)校兩年內未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生和(he)16—24歲失業(ye)(ye)(ye)青年分類開(kai)展走訪摸(mo)排，重點鎖定(ding)困(kun)難(nan)畢業(ye)(ye)(ye)生，定(ding)期與低保、脫貧、殘疾(ji)等數據(ju)庫開(kai)展比對(dui)，及(ji)時(shi)組織符合條件人員參(can)加見(jian)習(xi)，并對(dui)困(kun)難(nan)畢業(ye)(ye)(ye)生作(zuo)出專門標識，方便后續(xu)提供針對(dui)性見(jian)習(xi)服務。

　　按(an)照多元募集、量(liang)質并重的(de)(de)(de)原則(ze)，重點(dian)面(mian)向(xiang)(xiang)(xiang)承擔科(ke)(ke)技項目(mu)的(de)(de)(de)研究型(xing)大學、科(ke)(ke)研院所(suo)、科(ke)(ke)技型(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，開(kai)發(fa)一批科(ke)(ke)研類見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)；面(mian)向(xiang)(xiang)(xiang)制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、單(dan)項冠(guan)軍企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、專精(jing)特新“小巨人”企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和技工院校(xiao)(xiao)，開(kai)發(fa)一批技術技能(neng)類見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)；面(mian)向(xiang)(xiang)(xiang)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)、國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、中小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，開(kai)發(fa)一批管理類見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)；面(mian)向(xiang)(xiang)(xiang)城鄉社區(qu)組織、社區(qu)服務機構(gou)、基層服務平臺和各類社會組織，開(kai)發(fa)一批社會服務類見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)，滿足高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生等(deng)青年多元見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)需求(qiu)，更好發(fa)揮(hui)所(suo)學所(suo)長(chang)。繼續發(fa)揮(hui)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸納高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生示范(fan)帶動作用，力爭國企(qi)提供的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)崗(gang)位(wei)(wei)數量(liang)不低于本年度招聘計劃的(de)(de)(de)20%。

　　每季度至少舉辦一次就業見習專項對接活動

　　各(ge)市（州）每(mei)季度至少(shao)舉(ju)辦一次(ci)就業見習(xi)專項(xiang)對接活(huo)動(dong)，通(tong)過進校園、專項(xiang)服務活(huo)動(dong)、線(xian)上線(xian)下招聘等渠道(dao)，多維(wei)度組織(zhi)崗(gang)位(wei)推薦、專場招聘、雙(shuang)向選(xuan)擇洽(qia)談等活(huo)動(dong)，并在(zai)各(ge)類招聘會中同步推出見習(xi)崗(gang)位(wei)，將政(zheng)策咨詢、見習(xi)指(zhi)導貫穿其(qi)中，更好助(zhu)力見習(xi)供需雙(shuang)方對接。

　　通過(guo)百萬就業見(jian)(jian)習(xi)崗位募集(ji)計劃服(fu)務(wu)甘肅專區和甘肅人社公(gong)共服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)，經辦就業見(jian)(jian)習(xi)單(dan)位申請(qing)、就業見(jian)(jian)習(xi)崗位發(fa)布等業務(wu)。對于(yu)用人單(dan)位和畢(bi)業生的見(jian)(jian)習(xi)申請(qing)，必須(xu)于(yu)5個(ge)工作日內提交審核意(yi)見(jian)(jian)，確(que)保見(jian)(jian)習(xi)單(dan)位、見(jian)(jian)習(xi)崗位信(xin)息公(gong)布及時。

　　各(ge)市（州）要(yao)(yao)利用甘肅省大就業(ye)(ye)信(xin)(xin)息系統(tong)動(dong)態掌握(wo)見(jian)(jian)習(xi)結束(shu)人員的就業(ye)(ye)去向，鼓勵見(jian)(jian)習(xi)單位(wei)積極留用見(jian)(jian)習(xi)期(qi)滿(man)人員，見(jian)(jian)習(xi)期(qi)間或期(qi)滿(man)后(hou)被見(jian)(jian)習(xi)單位(wei)正式錄用的，見(jian)(jian)習(xi)單位(wei)應及時(shi)與(yu)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同，繳納社會保險。同時(shi)，要(yao)(yao)對(dui)見(jian)(jian)習(xi)后(hou)未留用人員要(yao)(yao)做(zuo)好后(hou)續(xu)就業(ye)(ye)幫扶。對(dui)有就業(ye)(ye)意(yi)愿(yuan)的，持(chi)(chi)續(xu)提(ti)供崗位(wei)信(xin)(xin)息、職(zhi)業(ye)(ye)指(zhi)導等服務；對(dui)有創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)需求的，積極提(ti)供項(xiang)目開發、融資支持(chi)(chi)、場地(di)便利、跟蹤扶持(chi)(chi)等“一條龍”服務；對(dui)需要(yao)(yao)提(ti)升技能的，針(zhen)對(dui)性推薦(jian)職(zhi)業(ye)(ye)培訓項(xiang)目，促進盡快實(shi)現就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。