原標題：每年引進高層次人才2000名以上

　　蘭州市(shi)為招(zhao)攬(lan)人才再放“大招(zhao)”

　　中國甘肅網3月20日訊 據蘭(lan)州(zhou)晚報報道 人才(cai)是推進強(qiang)省(sheng)會行動(dong)最關鍵、最珍(zhen)貴的資源。3月18日(ri)，記者從市人社局了解到，蘭(lan)州(zhou)市正以“不待揚鞭自奮蹄”的積極姿態，全(quan)力(li)投入人才(cai)引(yin)進與(yu)培育(yu)工作，計劃每年引(yin)進高(gao)層(ceng)次人才(cai)2000名以上，吸引(yin)7萬名高(gao)校畢(bi)業生留(liu)蘭(lan)發(fa)展，為強(qiang)省(sheng)會行動(dong)注入源源不斷的智力(li)動(dong)能。

　　拓寬人才(cai)渠道 力爭引才(cai)2000人以上

　　為(wei)了拓寬人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)招引(yin)渠道，我市將(jiang)推行(xing)高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)“即(ji)認即(ji)引(yin)”，圍繞重點產業(ye)、重大項目加(jia)大急需(xu)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進力(li)度(du)，以(yi)(yi)(yi)更積極態度(du)、更開(kai)放政(zheng)策、更有效舉措(cuo)千(qian)方百計(ji)招攬人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，力(li)爭引(yin)才(cai)(cai)(cai)2000人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)上。深(shen)入實施大學(xue)生(sheng)留(liu)蘭倍(bei)增計(ji)劃，舉辦(ban)“黃(huang)河之濱(bin)也很美(mei)”大型(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)交流會(hui)，充(chong)分(fen)發揮在蘭25所(suo)大學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)服(fu)(fu)務驛站作用，加(jia)強服(fu)(fu)務供(gong)給與高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)需(xu)求耦合，吸引(yin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)留(liu)蘭就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)7萬人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)上。穩定機關事業(ye)單位(wei)、國(guo)有企(qi)業(ye)等就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)崗(gang)(gang)位(wei)供(gong)給，提供(gong)政(zheng)策性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)1萬個以(yi)(yi)(yi)上。堅持(chi)不求所(suo)有、但求所(suo)用，推動柔性(xing)引(yin)才(cai)(cai)(cai)擴(kuo)面、擴(kuo)容，積極邀請“候鳥型(xing)教授”“星期天工程師”來蘭開(kai)展交流合作，充(chong)分(fen)激活(huo)用好(hao)智力(li)引(yin)擎。

　　完善選拔機制 給予最高50萬元獎(jiang)補

　　同時，將優(you)化省市領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、省優(you)專家、隴原青(qing)年(nian)(nian)英才(cai)(cai)(cai)等(deng)(deng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)計(ji)劃(hua)選(xuan)拔機(ji)制(zhi)，重(zhong)點向“3+2”現(xian)代產業(ye)體系和“6+X”先進制(zhi)造(zao)業(ye)集群給予傾斜支持(chi)。對科(ke)(ke)研(yan)“新四(si)軍(jun)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和工業(ye)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)等(deng)(deng)重(zhong)點群體，采取名額(e)單列(lie)、戴帽下達(da)等(deng)(deng)方式優(you)先納(na)入(ru)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)計(ji)劃(hua)。以“千(qian)金買(mai)骨”的力(li)度，面向高(gao)新技(ji)(ji)術、專精特(te)新等(deng)(deng)企(qi)業(ye)設(she)(she)立博士(shi)后科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)站(zhan)，給予15萬元進站(zhan)津(jin)貼和50萬元獎補。堅持(chi)從少到(dao)多、從多到(dao)強，積極(ji)推進專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)繼續(xu)教育(yu)(yu)基(ji)地、數字技(ji)(ji)術工程師(shi)培訓評價(jia)機(ji)構、技(ji)(ji)能大(da)(da)師(shi)工作(zuo)室、高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培訓基(ji)地等(deng)(deng)育(yu)(yu)人(ren)(ren)載(zai)體建設(she)(she)。放寬識才(cai)(cai)(cai)選(xuan)才(cai)(cai)(cai)視野，加大(da)(da)育(yu)(yu)才(cai)(cai)(cai)用才(cai)(cai)(cai)力(li)度，依托(tuo)各(ge)類人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)項目和發展平臺助力(li)優(you)秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)脫穎而出(chu)。

　　搭建發展平臺 發放創業貸款10億元(yuan)以上

　　我(wo)市(shi)還(huan)將(jiang)充分釋放事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位“兩單列一特設”紅利，盤(pan)活崗位資(zi)(zi)源，為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進、成(cheng)長打破(po)(po)(po)崗位限制。持續(xu)推進“破(po)(po)(po)四(si)唯、立新標”，暢通特殊人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)職稱評審“綠(lv)色通道(dao)”，促進民營企業(ye)(ye)(ye)(ye)職稱評審聯盟化(hua)、多元(yuan)(yuan)化(hua)，構建更加科學的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)評價體系。引導專業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)有序流動(dong)，逐步貫通技(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展通道(dao)，鼓(gu)勵專業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)離崗創業(ye)(ye)(ye)(ye)，突破(po)(po)(po)身份束縛，保障人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)各(ge)展其(qi)能、智(zhi)力充分涌流。強化(hua)績(ji)效(xiao)工資(zi)(zi)“四(si)下放”成(cheng)效(xiao)，樹牢多勞(lao)多得、優績(ji)優酬導向(xiang)。面向(xiang)創業(ye)(ye)(ye)(ye)群體支(zhi)持創業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持資(zi)(zi)金和(he)創業(ye)(ye)(ye)(ye)貸款10億元(yuan)(yuan)以(yi)上(shang)，全力支(zhi)持人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)在蘭創業(ye)(ye)(ye)(ye)，主動(dong)與高校院所對接，推動(dong)產學研合作，充分彰顯(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)價值。

　　優化就業服務(wu) 推進(jin)人才新政(zheng)2.0版全面落地

　　為了解(jie)決人(ren)才(cai)(cai)(cai)的后顧之憂，我市將(jiang)(jiang)全面踐(jian)行(xing)“店(dian)小二”式服(fu)務，協同推進(jin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)新(xin)(xin)政2.0版全面落地(di)，將(jiang)(jiang)房(fang)票補(bu)貼(tie)、租房(fang)補(bu)貼(tie)、人(ren)才(cai)(cai)(cai)公寓等優惠政策“手遞(di)手”送(song)達，為用人(ren)主體吸納(na)用好人(ren)才(cai)(cai)(cai)提供全方位支持。轉變(bian)用才(cai)(cai)(cai)觀念，加強(qiang)自主培養，積極(ji)為青年人(ren)才(cai)(cai)(cai)挺膺擔當創造環境，助力他(ta)們經(jing)風雨、見(jian)世面、長才(cai)(cai)(cai)干。對創新(xin)(xin)思維活躍、能(neng)力業績突出的人(ren)才(cai)(cai)(cai)“一(yi)對一(yi)”跟進(jin)，納(na)入重點人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養計劃。強(qiang)化人(ren)才(cai)(cai)(cai)“心連心”服(fu)務，掌(zhang)握思想動態，收(shou)集(ji)問題訴求，征詢(xun)意見(jian)建(jian)議(yi)，及時回應關切(qie)，吸引更多優秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)在蘭(lan)州這片沃(wo)土(tu)不斷聚集(ji)、蓬勃發展，在建(jian)設(she)新(xin)(xin)時代美麗蘭(lan)州的征程中大展身手。

　　蘭州日(ri)報社(she)全媒體記者 陳夢圓