本期嘉賓

　　朱 平 北京(jing)市昌平區委(wei)(wei)常委(wei)(wei)，區紀(ji)委(wei)(wei)書記(ji)、監委(wei)(wei)主任

　　黃(huang)慶偉 上海市長寧區委(wei)(wei)常委(wei)(wei)，區紀委(wei)(wei)書記(ji)、監(jian)委(wei)(wei)主任

　　盧錫恩(en) 河(he)南省信(xin)陽市(shi)委(wei)常委(wei)，市(shi)紀委(wei)書記(ji)、監委(wei)代(dai)主(zhu)任

　　建設高(gao)素質(zhi)專業(ye)化(hua)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)干部隊(dui)伍，是推動新時代紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)工作高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)的(de)組織(zhi)保(bao)障(zhang)。去年以來，各地(di)(di)紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)委(wei)(wei)認真貫徹落實十九屆中央紀(ji)委(wei)(wei)五次全(quan)會精神，從(cong)嚴從(cong)實加強自我(wo)監(jian)督約束，著力建設一支政治素質(zhi)高(gao)、忠誠干凈擔當、專業(ye)化(hua)能力強、敢(gan)于(yu)善(shan)于(yu)斗爭的(de)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)鐵軍，以高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)監(jian)督保(bao)障(zhang)高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)。實踐中，如何緊(jin)貼高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)需要錘煉干部隊(dui)伍？我(wo)們采訪了三位地(di)(di)方(fang)紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)委(wei)(wei)負責人。

　　堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深化理論武裝，著力提高紀檢監察干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力

　　記者：加強黨的政治建設，是紀檢監察干部隊伍永葆政治本色根本保障。實踐中，如何以黨的政治建設為統領，促進能力素質提升？

　　朱平(ping)：我們堅持(chi)深化(hua)理論武裝(zhuang)，嚴格落實“第(di)一議題”制度(du)，始(shi)終把學習習近(jin)平(ping)新時代中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義思想作為(wei)首要政治(zhi)任務，從區(qu)紀委(wei)常(chang)委(wei)會(hui)做起，持(chi)之(zhi)以(yi)(yi)恒學思踐悟，做到班(ban)子(zi)引領、全(quan)員跟(gen)進，著力(li)(li)提高紀檢監察干部(bu)(bu)政治(zhi)判斷力(li)(li)、政治(zhi)領悟力(li)(li)、政治(zhi)執行力(li)(li)。堅持(chi)以(yi)(yi)黨史砥礪初心使命，將黨史學習教(jiao)育融(rong)入紀檢監察實踐，扎實開展“我為(wei)群眾辦實事”實踐活動，并以(yi)(yi)學習貫徹十(shi)九屆六中(zhong)全(quan)會(hui)精(jing)(jing)神為(wei)重(zhong)點鞏固(gu)黨史學習教(jiao)育成果，堅持(chi)知信行統一，旗幟鮮明講政治(zhi)，緊盯黨中(zhong)央重(zhong)大決策(ce)(ce)部(bu)(bu)署全(quan)程監督、精(jing)(jing)準監督，嚴肅查處了一批嚴重(zhong)違紀違法案件，確保黨中(zhong)央重(zhong)大決策(ce)(ce)部(bu)(bu)署和習近(jin)平(ping)總書記(ji)重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精(jing)(jing)神直達基層。

　　黃慶偉：我們(men)堅(jian)持在(zai)(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)理論(lun)中堅(jian)定政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)方(fang)向。從班子(zi)成員抓起(qi)、嚴起(qi)，建立了紀委(wei)監委(wei)領導班子(zi)首學(xue)(xue)(xue)領學(xue)(xue)(xue)促學(xue)(xue)(xue)制度，每次(ci)紀委(wei)常(chang)委(wei)會都(dou)把(ba)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平總書記重要(yao)講話和(he)(he)指示批示精神(shen)作(zuo)為首要(yao)議題(ti)、第(di)一(yi)議題(ti)，原原本本學(xue)(xue)(xue)、全面系統學(xue)(xue)(xue)、帶(dai)著問題(ti)學(xue)(xue)(xue)，發揮示范引領作(zuo)用。在(zai)(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)黨(dang)史中保(bao)持政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)定力(li)。我們(men)充分運用上海豐富的(de)紅色(se)資源、紅色(se)遺跡，在(zai)(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)走訪(fang)、教育培訓中接受思想洗禮、磨(mo)礪(li)政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)品格(ge)、汲(ji)取(qu)精神(shen)力(li)量。在(zai)(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)思踐悟中提高政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)能力(li)。我們(men)結合(he)正在(zai)(zai)(zai)做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)，連續開展政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)生態指標體(ti)系建設、紀檢監察工作(zuo)信息(xi)化建設、干部隊伍建設等重點課(ke)題(ti)調(diao)研，讓(rang)干部在(zai)(zai)(zai)重點工作(zuo)實(shi)踐中加強思想淬煉(lian)和(he)(he)政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)歷(li)練。

　　盧錫(xi)恩：我們(men)始終把學(xue)習(xi)習(xi)近平總書記(ji)重要講話和指(zhi)示(shi)批示(shi)精神(shen)作為“第一議題”，通過讀原著悟原理，不斷學(xue)深(shen)悟透習(xi)近平新時代中國(guo)特色社會主(zhu)義(yi)(yi)思想。深(shen)入學(xue)習(xi)貫(guan)徹黨的(de)十九屆六中全(quan)會精神(shen)，深(shen)刻領(ling)會“兩個確立(li)”的(de)決定性意義(yi)(yi)，始終知責(ze)于(yu)(yu)心(xin)、擔責(ze)于(yu)(yu)身(shen)、履責(ze)于(yu)(yu)行。我們(men)以(yi)深(shen)入開展(zhan)(zhan)黨史學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)和貫(guan)徹實(shi)施監(jian)察法(fa)實(shi)施條(tiao)例為契機(ji)，開展(zhan)(zhan)形式多樣的(de)政治教(jiao)育(yu)，引導(dao)(dao)干(gan)部(bu)傳承紅色基因，全(quan)面提升政治素質(zhi)與業(ye)務(wu)能力(li)。我們(men)著力(li)完善隊伍建設考核評價機(ji)制，壓實(shi)各部(bu)門相關負責(ze)人(ren)“一崗雙責(ze)”，推動(dong)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)樹牢既(ji)抓業(ye)務(wu)提升，又(you)抓內控機(ji)制建設的(de)理念，教(jiao)育(yu)引導(dao)(dao)干(gan)部(bu)從講政治的(de)高度正確認識(shi)監(jian)督執(zhi)紀(ji)執(zhi)法(fa)權力(li)的(de)內涵外延，準確把握權力(li)邊界，做(zuo)到行使權力(li)慎之又(you)慎、實(shi)事求是(shi)、精準恰(qia)當。

　　錘煉敢于斗爭、善于斗爭的過硬本領,推動以規范化、法治化、正規化建設管權治權

　　記者：紀檢監察干部既要政治過硬，也要本領高強。在過去一年里，如何錘煉過硬的干部隊伍？

　　朱平：我們狠抓能(neng)(neng)力提(ti)升工程。首(shou)先是精心開展干部(bu)(bu)選用。對(dui)標監(jian)察官法實(shi)(shi)施，嚴把(ba)入口(kou)關(guan)，確保(bao)選拔干部(bu)(bu)符合(he)忠誠堅定、擔當盡責、清正廉(lian)潔的(de)(de)要求。其(qi)次(ci)(ci)注重(zhong)(zhong)(zhong)培養專業能(neng)(neng)力、專業精神。比如(ru)，重(zhong)(zhong)(zhong)視實(shi)(shi)戰實(shi)(shi)訓(xun)，依(yi)托真(zhen)實(shi)(shi)案(an)例，現(xian)(xian)場(chang)模擬辦(ban)案(an)、現(xian)(xian)場(chang)點評(ping)打分(fen)，提(ti)升業務(wu)(wu)技能(neng)(neng)；實(shi)(shi)施調(diao)(diao)訓(xun)制(zhi)度，安排新(xin)進系統的(de)(de)基(ji)層紀檢(jian)監(jian)察干部(bu)(bu)到機關(guan)跟班培訓(xun)；探索建(jian)立(li)專業化人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)，選拔優秀干部(bu)(bu)進入監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)、審(shen)查(cha)(cha)調(diao)(diao)查(cha)(cha)人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)、調(diao)(diao)查(cha)(cha)研究人(ren)才庫(ku)(ku)(ku)。再次(ci)(ci)是注重(zhong)(zhong)(zhong)加強制(zhi)度機制(zhi)建(jian)設。比如(ru)，建(jian)立(li)完善監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)、審(shen)查(cha)(cha)調(diao)(diao)查(cha)(cha)問題(ti)反饋機制(zhi)，定期對(dui)監(jian)督(du)執(zhi)紀執(zhi)法權力運行(xing)(xing)情況進行(xing)(xing)檢(jian)查(cha)(cha)和(he)反饋，不斷校正工作(zuo)(zuo)執(zhi)行(xing)(xing)中的(de)(de)偏差。最后是注重(zhong)(zhong)(zhong)考核評(ping)價。分(fen)類(lei)對(dui)機關(guan)、派駐、基(ji)層紀檢(jian)監(jian)察組織履職(zhi)成效進行(xing)(xing)考核，并將(jiang)考核結果作(zuo)(zuo)為(wei)評(ping)先評(ping)優、職(zhi)務(wu)(wu)職(zhi)級(ji)晉升的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要參考。

　　黃(huang)慶偉：我(wo)們(men)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)了全區紀(ji)(ji)檢監察(cha)干(gan)部三年培訓(xun)計劃(hua)，特(te)別是把(ba)紀(ji)(ji)法(fa)教育擺在(zai)全員培訓(xun)突出位置，通過(guo)舉(ju)辦(ban)清風長寧大講(jiang)堂(tang)(tang)、紀(ji)(ji)言法(fa)語微課堂(tang)(tang)等(deng)，讓一線監督(du)(du)執紀(ji)(ji)執法(fa)干(gan)部走上(shang)講(jiang)臺，交(jiao)流監督(du)(du)執紀(ji)(ji)執法(fa)經驗體會(hui)，引導干(gan)部在(zai)實踐中學習、在(zai)學習中總(zong)結(jie)(jie)、在(zai)總(zong)結(jie)(jie)中提(ti)高。此外，不斷深化崗位練兵、實戰練兵，增(zeng)強(qiang)干(gan)部政治意(yi)識、紀(ji)(ji)法(fa)意(yi)識、程(cheng)序意(yi)識、證據意(yi)識。我(wo)們(men)持續增(zeng)強(qiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)供給(gei)，確(que)保(bao)用制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)管(guan)人(ren)管(guan)事(shi)管(guan)權。如，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)反腐敗協調(diao)小組議事(shi)規則(ze)、職務犯罪案(an)(an)件司(si)法(fa)銜接(jie)工作(zuo)辦(ban)法(fa)等(deng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，促進(jin)紀(ji)(ji)法(fa)貫通、法(fa)法(fa)銜接(jie)。我(wo)們(men)嚴格(ge)執行(xing)監督(du)(du)執紀(ji)(ji)工作(zuo)規則(ze)、監督(du)(du)執法(fa)工作(zuo)規定(ding)(ding)(ding)，落實市紀(ji)(ji)委監委“1＋3”制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)規定(ding)(ding)(ding)，并(bing)結(jie)(jie)合基(ji)層紀(ji)(ji)檢監察(cha)工作(zuo)實際，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)案(an)(an)件質(zhi)量(liang)評查標準、派駐紀(ji)(ji)檢監察(cha)組案(an)(an)件辦(ban)理流程(cheng)等(deng)7項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，使監督(du)(du)執紀(ji)(ji)執法(fa)工作(zuo)更規范、標準更明確(que)。

　　盧錫恩(en)：我(wo)們(men)在(zai)調查研(yan)究(jiu)上下硬功。按照(zhao)邊學習(xi)、邊調研(yan)、邊工(gong)(gong)作、邊總結的要求，把(ba)調查研(yan)究(jiu)與(yu)紀(ji)(ji)檢監察(cha)(cha)職(zhi)責(ze)要求結合起來、與(yu)重點工(gong)(gong)作結合起來、與(yu)正在(zai)做的事情結合起來。如，全(quan)市紀(ji)(ji)檢監察(cha)(cha)機關以“我(wo)為群眾辦實事”實踐活動為契機，開展志(zhi)愿服務(wu)(wu)鄉村行和(he)青(qing)年干部(bu)一(yi)線(xian)實踐鍛煉活動，通過沉到一(yi)線(xian)，獲取第一(yi)手資料(liao)，不斷克服本領恐慌，提(ti)升解決(jue)問題的能力。我(wo)們(men)在(zai)全(quan)員培(pei)(pei)訓(xun)上下實功。圍(wei)繞紀(ji)(ji)檢監察(cha)(cha)高質(zhi)量發展的任務(wu)(wu)，創新培(pei)(pei)訓(xun)理(li)念思路、方(fang)式方(fang)法(fa)，分(fen)級分(fen)類開展全(quan)員培(pei)(pei)訓(xun)，圍(wei)繞監督執紀(ji)(ji)執法(fa)新要求、工(gong)(gong)作規則和(he)業(ye)務(wu)(wu)流程，加強(qiang)培(pei)(pei)訓(xun)，夯實業(ye)務(wu)(wu)基本功。同時，突出實戰練兵，緊密結合辦案實際設(she)置培(pei)(pei)訓(xun)相(xiang)關內(nei)容，不斷增強(qiang)培(pei)(pei)訓(xun)的針對性和(he)時效(xiao)性，提(ti)升培(pei)(pei)訓(xun)質(zhi)效(xiao)。

　　加大嚴管嚴治、自我凈化力度，督促紀檢監察干部在行使權力上慎之又慎

　　記者：信任不能代替監督，紀檢監察權作為治權之權，尤其要解決好“誰來監督”的問題。本地有哪些經驗做法？

　　朱平：我(wo)們(men)注(zhu)重風(feng)險(xian)防范(fan)預警。以(yi)清單(dan)的(de)方式明確66項(xiang)須向(xiang)市紀(ji)(ji)(ji)委(wei)監委(wei)和區(qu)委(wei)請示(shi)報(bao)告事(shi)項(xiang)，去年(nian)共向(xiang)市紀(ji)(ji)(ji)委(wei)監委(wei)、區(qu)委(wei)請示(shi)報(bao)告1400余次。我(wo)們(men)主動(dong)接受(shou)監督(du)(du)。去年(nian)8月，就各領(ling)域(yu)專項(xiang)治(zhi)理監督(du)(du)情況向(xiang)區(qu)人大常委(wei)會(hui)作專項(xiang)報(bao)告，接受(shou)區(qu)人大及(ji)其常委(wei)會(hui)、人大代表的(de)監督(du)(du)。我(wo)們(men)自覺加強(qiang)自我(wo)監督(du)(du)。如，規(gui)定干部(bu)監督(du)(du)室由區(qu)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記分管，強(qiang)化內部(bu)監督(du)(du)；研究(jiu)制(zhi)(zhi)定紀(ji)(ji)(ji)檢監察權力(li)運(yun)行(xing)風(feng)險(xian)負面清單(dan)，加強(qiang)紀(ji)(ji)(ji)檢監察權力(li)運(yun)行(xing)廉政風(feng)險(xian)防控；建(jian)立全區(qu)紀(ji)(ji)(ji)檢監察干部(bu)廉政檔案，制(zhi)(zhi)定處級以(yi)下干部(bu)個人有關(guan)事(shi)項(xiang)填報(bao)制(zhi)(zhi)度(du)。同時注(zhu)重引入外部(bu)監督(du)(du)，堅(jian)決防止“燈下黑”。

　　黃慶偉：教(jiao)育是基礎。我們注重筑牢思(si)想道德防線，對于(yu)紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部堅持“四必(bi)(bi)談”機制(zhi)，做到崗位調(diao)整(zheng)的(de)必(bi)(bi)談、思(si)想有(you)波動的(de)必(bi)(bi)談、工作(zuo)有(you)問題的(de)必(bi)(bi)談和家庭有(you)重大變故的(de)必(bi)(bi)談。制(zhi)度(du)(du)(du)是保障。我們制(zhi)定關(guan)于(yu)加強(qiang)紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部監(jian)督工作(zuo)的(de)實施意見以及10項(xiang)配套制(zhi)度(du)(du)(du)，形成了紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部“1+10”管理制(zhi)度(du)(du)(du)體(ti)系(xi)，對紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部各個方面的(de)行(xing)為規(gui)范作(zuo)出(chu)細化規(gui)定。監(jian)督是關(guan)鍵。一方面，我們充分發揮干部監(jian)督部門作(zuo)用，堅持有(you)信(xin)必(bi)(bi)查(cha)、有(you)案(an)必(bi)(bi)辦(ban)。對于(yu)傾向(xiang)性(xing)、苗頭(tou)性(xing)問題，及時咬耳(er)扯(che)袖、紅臉出(chu)汗，做到防微杜漸。另(ling)一方面，我們建立(li)完善特約(yue)監(jian)察(cha)員制(zhi)度(du)(du)(du)機制(zhi)，通(tong)過邀請特約(yue)監(jian)察(cha)員參(can)與重要會議(yi)、信(xin)訪接待(dai)、工作(zuo)調(diao)研等(deng)方式，加強(qiang)溝通(tong)反饋(kui)，促進紀(ji)檢監(jian)察(cha)權力依規(gui)依紀(ji)依法(fa)行(xing)使。

　　盧錫(xi)恩(en)：我們一(yi)(yi)方(fang)面(mian)健全內(nei)部監(jian)(jian)督(du)制約(yue)機制，嚴格履行(xing)報(bao)批程(cheng)序和(he)(he)手續。制定(ding)紀檢監(jian)(jian)察干部監(jian)(jian)督(du)工作(zuo)(zuo)意(yi)見，著重從工作(zuo)(zuo)程(cheng)序、日常監(jian)(jian)督(du)、線索處置等8個方(fang)面(mian)明確干部監(jian)(jian)督(du)工作(zuo)(zuo)的(de)要求，確保權力規范(fan)運行(xing)。另一(yi)(yi)方(fang)面(mian)不(bu)斷(duan)創新監(jian)(jian)督(du)方(fang)式，通(tong)過加強(qiang)業務信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)建(jian)設(she)，實現(xian)對監(jian)(jian)督(du)執紀執法業務的(de)全流(liu)程(cheng)監(jian)(jian)督(du)，不(bu)斷(duan)完善信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)辦案(an)(an)系統(tong)，在辦案(an)(an)流(liu)程(cheng)的(de)關鍵節點設(she)置風險提(ti)示，預防違規問(wen)題發(fa)生(sheng)。此外，針對自(zi)身權力運行(xing)機制和(he)(he)監(jian)(jian)督(du)管(guan)理體系中的(de)薄弱環(huan)節，開展(zhan)定(ding)期或(huo)不(bu)定(ding)期專項(xiang)監(jian)(jian)督(du)檢查或(huo)內(nei)部巡察，突出(chu)對案(an)(an)件質(zhi)量進行(xing)評查，對發(fa)現(xian)問(wen)題及時開展(zhan)以(yi)案(an)(an)促改，不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)(hua)(hua)嚴管(guan)嚴治、自(zi)我凈化(hua)(hua)(hua)力度。與(yu)此同時，主動(dong)接受外部監(jian)(jian)督(du)，以(yi)公開透(tou)明倒逼不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)(hua)(hua)自(zi)我約(yue)束。

　　對標高質量發展新使命新要求，聚焦選準人、用對人、育好人、留住人聯動發力

　　記者：下一步，對緊貼高質量發展需要切實加強紀檢監察干部隊伍建設方面，有哪些思考建議？

　　朱平：對標高質量發展新(xin)使命以(yi)及監(jian)(jian)察(cha)(cha)官法新(xin)標準，我們著(zhu)力(li)鍛造一(yi)支與首都發展要求(qiu)相適應、與新(xin)時代使命職(zhi)責相匹配的高素質專(zhuan)業化紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)鐵(tie)軍(jun)。在(zai)選(xuan)(xuan)才(cai)(cai)上(shang)(shang)(shang)，構建(jian)導向性選(xuan)(xuan)拔機制，盤(pan)活盤(pan)優整體隊(dui)伍(wu)結構，既建(jian)立(li)人才(cai)(cai)充盈的蓄才(cai)(cai)庫，又搭(da)建(jian)來源廣(guang)泛的引才(cai)(cai)渠，確保紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)隊(dui)伍(wu)一(yi)池活水(shui)；在(zai)塑(su)才(cai)(cai)上(shang)(shang)(shang)，科學(xue)制定(ding)人才(cai)(cai)培養長遠規劃(hua)，堅持以(yi)崗塑(su)人、以(yi)訓促專(zhuan)，實(shi)(shi)施專(zhuan)業化培訓工程，不斷提升業務能力(li)水(shui)平；在(zai)強才(cai)(cai)上(shang)(shang)(shang)，注(zhu)重實(shi)(shi)踐鍛煉(lian)，把干(gan)(gan)部(bu)(bu)放到辦(ban)案一(yi)線磨礪、關鍵崗位考(kao)(kao)察(cha)(cha)，培養青年干(gan)(gan)部(bu)(bu)挑(tiao)大梁(liang)、當(dang)主角；在(zai)督(du)才(cai)(cai)上(shang)(shang)(shang)，既要突(tu)出政治過硬、紀(ji)(ji)律過硬，落(luo)實(shi)(shi)最嚴(yan)格的約(yue)束和(he)監(jian)(jian)督(du)要求(qiu)，又要建(jian)立(li)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干(gan)(gan)部(bu)(bu)日(ri)常(chang)(chang)考(kao)(kao)核機制，把教育(yu)管(guan)理(li)監(jian)(jian)督(du)融(rong)入平常(chang)(chang)、抓在(zai)經(jing)常(chang)(chang)。

　　黃慶(qing)偉：首先(xian)是要(yao)加大(da)干部輪崗力(li)度(du)。針對(dui)部分紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)干部經歷(li)少、監(jian)督執(zhi)(zhi)紀(ji)執(zhi)(zhi)法經驗不足的(de)(de)情(qing)況，通過輪崗交流(liu)、掛(gua)職鍛(duan)煉等方(fang)式(shi)，甄選(xuan)年輕干部、業務(wu)骨(gu)干到辦(ban)案一線磨礪(li)鍛(duan)煉、拓寬視野、增長才干。其次是要(yao)加大(da)干部關愛力(li)度(du)。紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)工作(zuo)要(yao)求(qiu)高(gao)、標準嚴(yan)、節(jie)奏快，有的(de)(de)同志(zhi)經常(chang)出差在(zai)外，或是接受(shou)封閉管理，長期處于高(gao)壓(ya)、緊張(zhang)、疲勞狀態(tai)中，應加強對(dui)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)干部的(de)(de)人文關懷和心理疏(shu)導，幫助其排解壓(ya)力(li)、引導穩控(kong)情(qing)緒，確保紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)干部以(yi)更(geng)好的(de)(de)精(jing)神狀態(tai)推動紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)工作(zuo)高(gao)質(zhi)量發(fa)展。

　　盧錫(xi)恩：首先要(yao)抓(zhua)好政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)，確保(bao)紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)隊(dui)伍(wu)政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)過(guo)(guo)(guo)硬(ying)。要(yao)結合工作(zuo)實際加強政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教育(yu)，不斷提高紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)從政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)上看待問(wen)題、分析問(wen)題、判斷問(wen)題、解決(jue)問(wen)題的(de)能力(li)。其次要(yao)抓(zhua)好能力(li)建(jian)設(she)，確保(bao)紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)隊(dui)伍(wu)業務過(guo)(guo)(guo)硬(ying)。落實好政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)與業務培(pei)(pei)訓(xun)(xun)一體推進的(de)要(yao)求，著(zhu)眼解決(jue)知識恐慌(huang)、本領恐慌(huang)，精(jing)準開展理(li)論培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、政(zheng)策培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、法規培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。再次要(yao)抓(zhua)好作(zuo)風(feng)(feng)建(jian)設(she)，確保(bao)紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)隊(dui)伍(wu)作(zuo)風(feng)(feng)過(guo)(guo)(guo)硬(ying)。不斷加強內控(kong)機(ji)制建(jian)設(she)，嚴(yan)(yan)把紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)入口關、選拔關，嚴(yan)(yan)格執行領導干部(bu)個人有(you)關事項(xiang)報告等(deng)制度，通過(guo)(guo)(guo)考核考察(cha)、調(diao)研走訪以及履(lv)職(zhi)情(qing)況評價等(deng)途徑，及時發現可能存在的(de)問(wen)題，把問(wen)題解決(jue)在萌芽(ya)之中。堅持(chi)刀刃向內，及時清(qing)除干部(bu)隊(dui)伍(wu)中的(de)“害群之馬”。（記者 李張光(guang)）