近日，中共中央辦公廳印發了《領導干部(bu)配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規(gui)定》（以(yi)下(xia)簡稱《規(gui)定》），并發出(chu)通知，要求有關黨委(wei)（黨組(zu)）及其組(zu)織(zhi)（人事(shi)）部(bu)門提高政治(zhi)站位，壓實(shi)管理責任，完善工作機制，嚴(yan)肅紀律要求，不折(zhe)不扣抓好《規(gui)定》貫(guan)徹落實(shi)。

　　加強對領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)(bu)配(pei)(pei)偶、子女及其配(pei)(pei)偶經(jing)商辦企(qi)業管(guan)理，是全面從嚴治黨、從嚴管(guan)理監督干(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)重要舉措。《規定》貫徹落實新時代黨的(de)(de)組(zu)織路(lu)線，總結實踐(jian)經(jing)驗，對領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)(bu)配(pei)(pei)偶、子女及其配(pei)(pei)偶經(jing)商辦企(qi)業管(guan)理的(de)(de)適用對象和情形(xing)、工作措施、紀律要求等(deng)作出明確規定，對于規范和制約權力運行，從源頭上防范廉政風(feng)險，促(cu)進領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)(bu)家風(feng)建(jian)設，具(ju)有重要意義。

　　《規定(ding)》明確，領(ling)(ling)(ling)(ling)導干部(bu)(bu)(bu)配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)(ji)(ji)其(qi)配(pei)偶(ou)經商辦企(qi)業(ye)管理(li)的適用對象，主要(yao)是(shi)(shi)黨(dang)政機關、群團(tuan)組織(zhi)、企(qi)事業(ye)單位廳局(ju)級及(ji)(ji)(ji)相當職(zhi)務(wu)層(ceng)次(ci)(ci)以上領(ling)(ling)(ling)(ling)導干部(bu)(bu)(bu)；經商辦企(qi)業(ye)情形，主要(yao)是(shi)(shi)投(tou)資(zi)開辦企(qi)業(ye)、擔(dan)任私營企(qi)業(ye)或外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)等(deng)高級職(zhi)務(wu)、私募股權基金投(tou)資(zi)及(ji)(ji)(ji)從(cong)業(ye)、從(cong)事有償社會(hui)中介(jie)和法律服務(wu)等(deng)行為。《規定(ding)》對不同(tong)層(ceng)級、不同(tong)類別領(ling)(ling)(ling)(ling)導干部(bu)(bu)(bu)配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)(ji)(ji)其(qi)配(pei)偶(ou)經商辦企(qi)業(ye)分別提出了禁業(ye)要(yao)求，領(ling)(ling)(ling)(ling)導干部(bu)(bu)(bu)職(zhi)務(wu)層(ceng)次(ci)(ci)越(yue)高要(yao)求越(yue)嚴，綜合(he)部(bu)(bu)(bu)門嚴于其(qi)他部(bu)(bu)(bu)門。

　　《規定(ding)》要求，領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)每(mei)年(nian)(nian)報(bao)告個人(ren)有關事項時，應當如(ru)實填報(bao)配偶(ou)、子(zi)女(nv)及(ji)其(qi)配偶(ou)經(jing)商(shang)辦(ban)企業情況，年(nian)(nian)度集中報(bao)告后新產生的(de)(de)經(jing)商(shang)辦(ban)企業情況要及(ji)時報(bao)告。對領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)報(bao)告情況要進(jin)行隨機(ji)抽查(cha)和重點查(cha)核，發(fa)現有關經(jing)商(shang)辦(ban)企業違反(fan)禁(jin)業規定(ding)的(de)(de)，責令領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)作出說明，由(you)其(qi)配偶(ou)、子(zi)女(nv)及(ji)其(qi)配偶(ou)退(tui)出經(jing)商(shang)辦(ban)企業，或(huo)者(zhe)由(you)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)本人(ren)退(tui)出現職(zhi)、接受職(zhi)務(wu)調(diao)整(zheng)，并視情況給(gei)予(yu)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)相(xiang)應處(chu)(chu)理處(chu)(chu)分。其(qi)中，對擬提拔或(huo)進(jin)一步使用(yong)的(de)(de)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)，結(jie)合干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔任用(yong)“凡提四必”進(jin)行查(cha)核，不符(fu)合擬任崗位禁(jin)業規定(ding)的(de)(de)，應退(tui)出經(jing)商(shang)辦(ban)企業，不同(tong)意退(tui)出的(de)(de)不予(yu)任用(yong)。

　　《規(gui)定(ding)》要求(qiu)，對領(ling)導干部(bu)不(bu)(bu)如實報告配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)(ji)其配(pei)偶(ou)經商(shang)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)情況(kuang)，配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)(ji)其配(pei)偶(ou)違反禁業(ye)(ye)(ye)規(gui)定(ding)經商(shang)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)和(he)以委托(tuo)代持、隱名投資等形式(shi)虛假(jia)退出，以及(ji)(ji)利(li)(li)用職權為(wei)配(pei)偶(ou)、子女(nv)及(ji)(ji)其配(pei)偶(ou)經商(shang)辦(ban)企業(ye)(ye)(ye)提供便利(li)(li)、謀(mou)取私利(li)(li)等行(xing)(xing)(xing)為(wei)，依(yi)規(gui)依(yi)紀(ji)依(yi)法進(jin)行(xing)(xing)(xing)嚴肅處理(li)，對管理(li)不(bu)(bu)力造成嚴重后(hou)果或(huo)不(bu)(bu)良影響的責任單位和(he)責任人員進(jin)行(xing)(xing)(xing)嚴肅問責。