甘南州迭部(bu)縣紀委監委把加強紀檢(jian)監察年輕干部(bu)隊伍建設(she)擺在突出位(wei)置，嚴防干部(bu)成長黃(huang)金期變貪腐危險(xian)期，從嚴從實教(jiao)育監督管理(li)。

　　縣紀(ji)委(wei)監(jian)委(wei)研(yan)究制定集(ji)體(ti)學習(xi)內容和自(zi)學清單，制定學習(xi)計劃表，綜(zong)合運用集(ji)體(ti)學習(xi)、“三會一(yi)課”、主題黨日(ri)等載(zai)體(ti)，采取專(zhuan)項(xiang)考試、自(zi)評成效、交(jiao)流研(yan)討等方(fang)式，有步驟(zou)、有重點地將理論(lun)學習(xi)貫徹(che)融入全年(nian)(nian)(nian)工作主線。將專(zhuan)項(xiang)培訓作為提升年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干部能力(li)(li)的重要(yao)途徑，舉辦紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部綜(zong)合業務(wu)素質(zhi)能力(li)(li)提升加強班和深(shen)入推(tui)動“兩個責任”落(luo)實(shi)專(zhuan)題班，以業務(wu)學習(xi)、實(shi)地觀摩(mo)等方(fang)式，提升年(nian)(nian)(nian)輕(qing)紀(ji)檢監(jian)察(cha)干部隊伍綜(zong)合素養。

　　如何破解年輕(qing)紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察干(gan)部辦案(an)經驗(yan)不足、實戰(zhan)本領較(jiao)弱等問題？縣(xian)紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)委(wei)采取(qu)“以案(an)代(dai)訓”“以干(gan)代(dai)訓”等方(fang)式，分批次組(zu)織(zhi)鄉鎮、派駐機構年輕(qing)紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察干(gan)部到縣(xian)紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)委(wei)或州紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)委(wei)學習。圍(wei)繞審查調(diao)查流程(cheng)(cheng)、談話(hua)技巧、筆錄制作、文書制作、報告起草(cao)等業(ye)務，實戰(zhan)化(hua)訓練(lian)，一對(dui)一傳授工作經驗(yan)和方(fang)法(fa)。讓(rang)年親紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察干(gan)部全流程(cheng)(cheng)參與(yu)案(an)件辦理，著重培養獨立思(si)考分析(xi)案(an)情、證據(ju)調(diao)取(qu)、分析(xi)總結、線索處置、談話(hua)訊問、紀(ji)法(fa)適用(yong)等能力。今年以來(lai)，共有7名(ming)鄉鎮年輕(qing)紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察干(gan)部在(zai)縣(xian)紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)委(wei)以案(an)代(dai)訓。

　　縣紀(ji)(ji)委監(jian)(jian)委強(qiang)化日(ri)常(chang)監(jian)(jian)督，全面(mian)了解(jie)年輕(qing)(qing)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察干(gan)部(bu)的思想動態、社會狀態、工作狀態。制定紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察干(gan)部(bu)“八小時(shi)(shi)外”行(xing)為監(jian)(jian)管(guan)制度，全方位把(ba)控(kong)政(zheng)治素質、工作作風(feng)、道德品質等(deng)方面(mian)。今年以來，組織(zhi)開展(zhan)廉政(zheng)家訪(fang)和集體廉政(zheng)談話各(ge)1場次，對發現的苗頭(tou)性問題(ti)及(ji)時(shi)(shi)“咬耳(er)扯袖”、抓早抓小、防微杜漸，確保(bao)對年輕(qing)(qing)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察干(gan)部(bu)的監(jian)(jian)督監(jian)(jian)管(guan)不缺位。（供稿 冷曼 編輯 毛玉煜）