“雖然(ran)之(zhi)前受了(le)處分(fen)，但組(zu)織(zhi)沒有(you)放棄我，還(huan)一(yi)(yi)直(zhi)關心幫助我，感謝組(zu)織(zhi)的(de)信任。”不久前，張(zhang)掖市臨澤縣某縣直(zhi)單位(wei)一(yi)(yi)名黨員領導干部在處分(fen)期滿后被重新提(ti)拔使用，他表示在新的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)上，一(yi)(yi)定會(hui)忠誠履(lv)職盡(jin)責，積極擔當作為(wei)。

　　2022年，這名(ming)黨(dang)員(yuan)領導(dao)干部因(yin)違反工(gong)(gong)作(zuo)紀(ji)律受到黨(dang)內警(jing)(jing)告、政務警(jing)(jing)告處分后，一度背(bei)上了沉重的思想包袱(fu)。縣(xian)紀(ji)委監委及時開展回訪教(jiao)育，引導(dao)其(qi)知(zhi)錯改錯，重燃(ran)工(gong)(gong)作(zuo)激(ji)情。最(zui)終(zhong)，他打開心結，努(nu)力工(gong)(gong)作(zuo)，贏得了同事和群眾一致好評。

　　處分(fen)只(zhi)是手(shou)段，教育挽救(jiu)才(cai)是最終目的(de)。縣紀委(wei)監委(wei)做實做好受(shou)處理處分(fen)干(gan)部管理使用(yong)工(gong)作(zuo)，制定《受(shou)處理處分(fen)干(gan)部使用(yong)暫行辦(ban)法（試行）》，從適(shi)用(yong)對(dui)象(xiang)、工(gong)作(zuo)原(yuan)則等方面(mian)，對(dui)受(shou)處分(fen)干(gan)部回(hui)訪(fang)、使用(yong)作(zuo)出具體要求，明確優(you)先使用(yong)德才(cai)表現和工(gong)作(zuo)實績突出干(gan)部的(de)9種(zhong)情形。

　　縣紀委監委把(ba)回訪教(jiao)育(yu)作為激勵(li)“跌倒(dao)”干(gan)部(bu)擔當(dang)作為的有力舉措，堅持“誰處分、誰回訪”原則，按照干(gan)部(bu)管(guan)理權限(xian)分層實(shi)施(shi)，逐一訪談。

　　通過面訪(fang)受(shou)處分(fen)(fen)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)，請所在黨組織、紀檢(jian)監(jian)察機構出(chu)具鑒定等方式，縣紀委監(jian)委及(ji)時(shi)了解(jie)掌(zhang)握受(shou)處分(fen)(fen)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)精神面貌、心理狀態、工作(zuo)(zuo)成效(xiao)等方面情況。明確(que)回訪(fang)重(zhong)點，變“叫上來談(tan)”為“到下面訪(fang)”，針(zhen)對性開展回訪(fang)教育。及(ji)時(shi)向受(shou)處分(fen)(fen)處理干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)所在黨組織反(fan)饋回訪(fang)情況，作(zuo)(zuo)為干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)考察使用(yong)的重(zhong)要(yao)依據。

　　同時，縣紀委監委加強與組織部(bu)門溝通(tong)協調，建(jian)立信息共享機制，做(zuo)好重(zhong)要情況會商研判、處(chu)理處(chu)置工作(zuo)，及時重(zhong)新任(ren)用(yong)受(shou)處(chu)分影響期(qi)滿、綜合表現良好、符合相關任(ren)職使用(yong)條件的(de)干部(bu)。

　　截至今年7月底，縣紀委(wei)監委(wei)已對(dui)2023年以(yi)來受處理處分(fen)的81名干部逐(zhu)一回(hui)訪談心，對(dui)2名處分(fen)期滿的干部提(ti)請縣委(wei)提(ti)拔使用，推薦2名處分(fen)期滿干部評(ping)(ping)先評(ping)(ping)優。（供稿 鮑(bao)文(wen)婕 編輯 毛玉煜）