“我們要保護改革(ge)者(zhe)、鼓勵探索者(zhe)、寬(kuan)容(rong)(rong)失誤者(zhe)、糾正偏差者(zhe)，切實為(wei)擔(dan)當作為(wei)、敢(gan)闖敢(gan)拼者(zhe)撐腰鼓勁。”近日(ri)，在蘭(lan)州市永(yong)登縣(xian)紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)容(rong)(rong)錯免責工作部署會(hui)上，縣(xian)紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)主要負責人(ren)提(ti)出明(ming)確要求。

　　縣紀委監(jian)委堅持嚴管與厚(hou)愛結合(he)、激(ji)勵與約束并(bing)重，認真(zhen)落實“三個區(qu)分開來(lai)”要(yao)求，轉(zhuan)變容(rong)(rong)(rong)錯(cuo)(cuo)觀念，豐(feng)富容(rong)(rong)(rong)錯(cuo)(cuo)內涵(han)，拓寬(kuan)容(rong)(rong)(rong)錯(cuo)(cuo)視野，精準運用政策策略(lve)，積極開展容(rong)(rong)(rong)錯(cuo)(cuo)實踐，持續深化容(rong)(rong)(rong)錯(cuo)(cuo)免(mian)責工作(zuo)，推動形成干(gan)事創業良好氛(fen)圍(wei)。

　　縣紀委(wei)監委(wei)以(yi)教育引導為目(mu)的(de)，把(ba)容錯(cuo)免(mian)責(ze)融入工作督查、日常監督、線索處置、案件(jian)辦(ban)理、問題(ti)整改各方面，在紀律允許的(de)范(fan)圍內，綜合分(fen)析動(dong)機態度(du)(du)(du)、客觀條件(jian)、程(cheng)序(xu)方法(fa)、性質程(cheng)度(du)(du)(du)、后果影響、挽回損失等具體(ti)情(qing)況，以(yi)更(geng)(geng)大力度(du)(du)(du)、更(geng)(geng)寬范(fan)圍積(ji)極(ji)容錯(cuo)，對出于公心、沒有謀取(qu)私利、履(lv)行必(bi)要程(cheng)序(xu)、勤勉(mian)盡責(ze)、及時采(cai)取(qu)補救措施糾正錯(cuo)誤的(de)，視具體(ti)情(qing)況予以(yi)寬容對待(dai)，使容錯(cuo)免(mian)責(ze)更(geng)(geng)有“溫度(du)(du)(du)”，進一步激勵干(gan)部擔(dan)當作為。

　　2024年以(yi)來，縣(xian)紀(ji)委監委精準運(yun)用紀(ji)律(lv)處分條(tiao)例，充分運(yun)用“第一種形態(tai)”，對163余名干(gan)部工作(zuo)中的(de)輕微問(wen)題，采取(qu)談話提醒、批評教(jiao)育、誡勉(mian)等方式(shi)予以(yi)處置，做到嚴(yan)有標準、寬有尺度(du)。

　　縣紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)把深(shen)化改(gai)革、黃(huang)河(he)流域生態(tai)保(bao)護和高質量(liang)發展(zhan)、“強縣域”行(xing)動、鄉村振興(xing)、創安創穩、保(bao)障改(gai)善(shan)民生等重點任務(wu)作(zuo)為(wei)容(rong)(rong)錯(cuo)重點，鼓勵干部(bu)敢(gan)闖(chuang)敢(gan)試、擔當作(zuo)為(wei)，對(dui)一般性(xing)失(shi)誤、輕微錯(cuo)誤積極(ji)容(rong)(rong)錯(cuo)，引(yin)導干部(bu)放開手腳，積極(ji)投身到重點工作(zuo)中。同時(shi)，對(dui)無視規(gui)(gui)矩、有令不行(xing)，違反政治紀律和政治規(gui)(gui)矩，觸(chu)碰紀律紅線和法律底(di)線的堅決(jue)不容(rong)(rong)，給(gei)予嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。

　　具體(ti)工作中，縣紀(ji)委監委堅持依(yi)規(gui)問責(ze)、精準問責(ze)，嚴格“啟動實(shi)施、開展調(diao)查(cha)、審議決(jue)定(ding)、組織(zhi)反饋”容錯(cuo)(cuo)免責(ze)流程(cheng)，要求審查(cha)調(diao)查(cha)部門在(zai)追責(ze)問責(ze)的同時(shi)，對(dui)照容錯(cuo)(cuo)糾錯(cuo)(cuo)事(shi)項清單，主動核實(shi)是否具備容錯(cuo)(cuo)情形，對(dui)發現具有容錯(cuo)(cuo)情形或者受理的容錯(cuo)(cuo)申請，深入調(diao)查(cha)核實(shi)，充分(fen)聽取有關單位和個人的解釋說明(ming)，在(zai)綜合各方面情況后，經集體(ti)研究決(jue)定(ding)，及(ji)時(shi)作出是否予以容錯(cuo)(cuo)的認(ren)定(ding)結(jie)論。

　　同時，注重(zhong)容錯成果運用，客觀(guan)公(gong)正出具廉政意(yi)見，及時向組(zu)織部(bu)門通報容錯免責(ze)后干部(bu)的表現情況，對積極改正錯誤、表現優秀、群(qun)眾公(gong)認的干部(bu)，推薦正常使用，讓“跌倒”干部(bu)重(zhong)新站(zhan)起來。（供稿 吳發賢 編輯 張莉）