近日，甘肅省慶陽市(shi)紀(ji)委(wei)監(jian)委(wei)制(zhi)定(ding)出臺“導(dao)師幫帶(dai)”練兵計劃實施方案(an)，通過“導(dao)師帶(dai)徒、實踐育(yu)人”模式，以老帶(dai)新、以案(an)代訓，著力提升年輕干(gan)部政治(zhi)素(su)養、業務(wu)能力和(he)專業水(shui)平。

　　此次“導師幫(bang)帶”行動將新進(jin)入市紀委監委工(gong)作(zuo)(zuo)未滿5年(nian)(nian)的(de)年(nian)(nian)輕(qing)干部、輪崗到新業務(wu)(wu)(wu)部門(men)需著重提升相關能(neng)(neng)力的(de)干部，以及綜合(he)素質較好(hao)但存在(zai)明顯短(duan)板(ban)的(de)干部作(zuo)(zuo)為幫(bang)帶對象。導師選派嚴格遵(zun)循政治素質高(gao)、業務(wu)(wu)(wu)能(neng)(neng)力強、責任(ren)心強的(de)標準，主要(yao)圍繞(rao)思想政治、業務(wu)(wu)(wu)能(neng)(neng)力、工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風3個方面開展系統指導。通過(guo)談心談話(hua)、案例研討(tao)等(deng)方式，幫(bang)助幫(bang)帶對象熟悉監督檢查、審查調查、案件審理等(deng)核心業務(wu)(wu)(wu)流程，掌握公文(wen)寫作(zuo)(zuo)、信息報(bao)送等(deng)綜合(he)技(ji)能(neng)(neng)。在(zai)提升業務(wu)(wu)(wu)能(neng)(neng)力的(de)同(tong)時(shi)，注(zhu)重傳承(cheng)嚴守(shou)紀律規矩、務(wu)(wu)(wu)實擔當的(de)優良作(zuo)(zuo)風。

　　為強化培(pei)養實(shi)效，該市紀委監(jian)委還將“導師幫(bang)帶(dai)(dai)”內容納(na)入年(nian)輕干部(bu)成長檔案，記錄(lu)幫(bang)帶(dai)(dai)對象思想動(dong)(dong)態、幫(bang)帶(dai)(dai)舉措及成長進步情況，采取“日常(chang)表(biao)現+業(ye)務測(ce)試+實(shi)踐(jian)成果”綜(zong)合評(ping)定方(fang)式，對表(biao)現優秀的“師徒”優先評(ping)優評(ping)先。幫(bang)帶(dai)(dai)期內，年(nian)輕干部(bu)需主動(dong)(dong)匯(hui)報學習成果，定期參與集中(zhong)培(pei)訓和實(shi)踐(jian)鍛煉，在實(shi)戰中(zhong)積累(lei)經驗。同時(shi)，該市紀委監(jian)委動(dong)(dong)態跟蹤培(pei)養進展，針對性調整幫(bang)帶(dai)(dai)方(fang)案，通過(guo)定期座談等方(fang)式強化過(guo)程指導，及時(shi)解決幫(bang)帶(dai)(dai)難題(ti)，推動(dong)(dong)形成互(hu)學互(hu)促、共同提升的良好氛(fen)圍。

　　“我們將(jiang)持續(xu)完(wan)善選育管用鏈條(tiao)，讓更(geng)多年輕干部在實(shi)戰(zhan)中成(cheng)長為(wei)紀(ji)檢監(jian)察工(gong)作的行家(jia)里手。”該市紀(ji)委(wei)監(jian)委(wei)有關(guan)負(fu)責同(tong)志表示，將(jiang)動態優化(hua)(hua)幫帶策略，定期評估(gu)培(pei)養成(cheng)效(xiao)，推動優秀(xiu)經驗固化(hua)(hua)為(wei)長效(xiao)制度，持續(xu)激發(fa)隊伍活力。（記者 張莉 通訊(xun)員 高琪）