《衣嚴“延期返(fan)崗(gang)”》簡高清掃(sao)描圖

　　此簡于1974年在(zai)甲渠候(hou)官遺址第59號探方出土，松木材(cai)質，共兩枚(mei)簡。首枚(mei)內容完(wan)整(zheng)，23厘(li)(li)米長，2.5厘(li)(li)米寬，0.4厘(li)(li)米厚；另一枚(mei)上端(duan)略有(you)殘(can)斷，20厘(li)(li)米長，2.6厘(li)(li)米寬，0.4厘(li)(li)米厚。墨跡(ji)清晰，標準漢隸書寫，流(liu)暢自(zi)然，結構工(gong)整(zheng)，是(shi)一份案劾文書。

　　今居延(yan)海日出美(mei)景（圖源：網絡）

　　從行文方向上講，為(wei)公元前28年11月3日(ri)甲渠候官不(bu)侵部(bu)士(shi)吏(li)孫猛向上級(ji)匯報的(de)(de)上行文書。主要記載了居延縣鳴沙里男子(zi)衣嚴(yan)初次擔任(ren)不(bu)侵部(bu)候史(shi)一職時，未配備追捕(bu)逃(tao)亡人(ren)員必備的(de)(de)器(qi)具(ju)，于是(shi)他前往塞尉(wei)駿的(de)(de)治所詢問，在(zai)返(fan)回途(tu)中偶感風寒，直(zhi)到10月30日(ri)傍晚時分，才帶著刺馬刀(dao)等(deng)武器(qi)返(fan)回不(bu)侵候部(bu)，超出了約定期(qi)限。

　　簡文提(ti)及(ji)衣嚴患(huan)“傷(shang)(shang)汗”，多為風(feng)寒(han)(han)侵入人體后(hou)產生的(de)疾病，見《素問》：“冬(dong)傷(shang)(shang)于(yu)寒(han)(han)，春必病瘟”，主要(yao)癥狀有(you)發熱、頭(tou)疼、畏寒(han)(han)、骨(gu)節(jie)酸(suan)痛(tong)等。有(you)學者認為在(zai)漢代居延(yan)地區，除了地理(li)和氣(qi)候條件(jian)影響(xiang)外，屯戍吏卒長期艱苦的(de)塞(sai)上勞作也是(shi)導(dao)致易患(huan)上傷(shang)(shang)寒(han)(han)的(de)誘因之一(yi)。

　　甲渠候官遺址復原圖（圖源：網絡）

　　“移病(bing)(bing)(bing)”，《漢(han)書(shu)(shu)》卷八三(san)(san)《朱博(bo)傳》：“博(bo)新(xin)視事，右曹掾史皆移病(bing)(bing)(bing)臥。”顏師古注：“移病(bing)(bing)(bing)，謂移書(shu)(shu)言病(bing)(bing)(bing)也(ye)”，即病(bing)(bing)(bing)假(jia)(jia)報告，類似于今天的請假(jia)(jia)條。從1974年(nian)甲(jia)渠候官遺(yi)址出土的“建(jian)武三(san)(san)年(nian)城(cheng)北隧長黨(dang)病(bing)(bing)(bing)書(shu)(shu)”可(ke)知，漢(han)代屯戍士(shi)卒病(bing)(bing)(bing)假(jia)(jia)的申請極(ji)為(wei)嚴格(ge)，需詳(xiang)細寫明請假(jia)(jia)人、請假(jia)(jia)時間以及(ji)病(bing)(bing)(bing)情狀況。

　　除了病(bing)假(jia)(jia)外，屯戍士卒還可以享受定期休假(jia)(jia)的待遇。據史料文獻記(ji)載(zai)，這(zhe)些假(jia)(jia)期大致包括(kuo)節假(jia)(jia)、事(shi)假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、周假(jia)(jia)、病(bing)假(jia)(jia)和賜(si)假(jia)(jia)等六(liu)類。

　　“告尊省(sheng)(sheng)卒(zu)作十日輒(zhe)休(xiu)一(yi)日，于(yu)獨不休(xiu)，尊何解□□（EPT59：357）”，1974年(nian)出土于(yu)甲渠(qu)候(hou)官(guan)遺址第59號探方，省(sheng)(sheng)卒(zu)為從(cong)各烽燧抽調的(de)臨(lin)時性人員，簡文(wen)明確記載了(le)他們工作十日后有休(xiu)假(jia)一(yi)日的(de)福利。

　　居延(yan)位于(yu)西漢(han)的邊(bian)境塞防線上，屯戍(shu)人員需時刻提防匈(xiong)奴騎兵(bing)的侵擾，稍(shao)有不慎(shen)就會導致整個軍事防御體系處于(yu)極度危(wei)險的邊(bian)緣。但衣嚴延(yan)期未能(neng)認(ren)識到問題(ti)的嚴重性，紀(ji)律意識淡薄(bo)，缺乏責(ze)任心和敬(jing)業精神(shen)，屬于(yu)嚴重的瀆職行為。

　　通(tong)過上述人事管理措施及制度，有效提升了(le)漢代西北邊塞屯戍人員的凝聚力(li)和戰斗力(li)，確保了(le)當(dang)地社會的穩(wen)定與和諧，對保障(zhang)古(gu)絲綢之路的暢通(tong)與繁榮具有重要的意義(yi)。

　　（申寶濤　撰寫）

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