原標題：涵(han)養人才“蓄水池”賦(fu)能檢(jian)察未來(lai)

　　——渭源縣檢察院著力(li)推進(jin)青年干(gan)警(jing)隊伍建(jian)設

　　新甘肅(su)·甘肅(su)法(fa)治(zhi)報記(ji)者(zhe)孫濤通訊員魏燕

　　渭源縣檢察(cha)院，40周歲以下的青年干警占全(quan)院總人(ren)數(shu)的70%以上。他(ta)們普遍學歷較(jiao)高、思想活躍，充滿朝氣和活力，是(shi)檢察(cha)隊(dui)伍(wu)中的新生力量。

　　“我們通(tong)過堅定政治引(yin)領(ling)、淬煉業務(wu)本領(ling)、強化精(jing)神引(yin)領(ling)，激勵青(qing)年干警為院爭光、為己爭榮，營造(zao)‘人人皆可成才，人人盡展其才’的青(qing)年檢(jian)(jian)察(cha)人才建設(she)環境(jing)，確保檢(jian)(jian)察(cha)事業薪火相傳、高質量發(fa)展。”渭(wei)源縣檢(jian)(jian)察(cha)院黨組書(shu)記、檢(jian)(jian)察(cha)長南少(shao)偉表示。

　　思想育魂(hun)堅定政治引領

　　“凡是新進干警入職，必須參加(jia)從檢(jian)傳統教(jiao)育(yu)(yu)‘第一(yi)課’，到院(yuan)史(shi)館、廉(lian)政(zheng)(zheng)教(jiao)育(yu)(yu)基地(di)，接受黨(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)(yu)、紅色(se)教(jiao)育(yu)(yu)以及黨(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)教(jiao)育(yu)(yu)，這已成(cheng)為(wei)我院(yuan)的傳統。”渭(wei)源縣(xian)檢(jian)察院(yuan)政(zheng)(zheng)治部負責人(ren)說。

　　渭源(yuan)縣(xian)檢察院堅持以(yi)政治為(wei)引領，多舉措、多形式開展(zhan)思想教(jiao)育活動(dong)(dong)為(wei)青年干警補(bu)鈣(gai)鑄(zhu)魂。開展(zhan)“以(yi)政治說辦案、講(jiang)工作”“廉(lian)政小課堂(tang)”“干警大講(jiang)堂(tang)”等活動(dong)(dong)，讓青年干警深入思考如何在具體工作中體現“從(cong)(cong)政治上(shang)著眼(yan)”的要求、如何更好領悟運用司法檢察理念讓辦案達(da)到最佳(jia)效果，從(cong)(cong)而把(ba)政治建(jian)設與(yu)業務建(jian)設融為(wei)一體、抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)實。

　　同(tong)時，渭源縣檢(jian)察(cha)院注(zhu)重為(wei)青(qing)年干警提供讀書、成長和分享、交流的學習平臺。積極發揮檢(jian)察(cha)文(wen)化涵養教化、引領凝(ning)聚作用，設立圖(tu)書室、健(jian)身(shen)房(fang)等(deng)豐富青(qing)年干警的業余生(sheng)活。

　　能力強基淬煉業務本領

　　渭源縣檢察(cha)院以培(pei)養(yang)開口能講、提筆能寫、交(jiao)案(an)能辦的(de)新時代檢察(cha)干(gan)警為目標，積極探索建立“實(shi)戰式(shi)”“階梯式(shi)”等(deng)多種培(pei)養(yang)管理方式(shi)，努力(li)打(da)造一支“高”“精(jing)”“尖”的(de)復合型人才青(qing)年(nian)干(gan)警隊伍。同(tong)時，實(shi)施“檢察(cha)職(zhi)業(ye)導(dao)師”機制。通(tong)過安排(pai)包括檢察(cha)長(chang)在(zai)內的(de)資深檢察(cha)官，擔任初任檢察(cha)官助理導(dao)師，采取“以師帶徒(tu)、以案(an)促學、結對(dui)互動”的(de)“傳幫帶”方式(shi)，助力(li)青(qing)年(nian)干(gan)警迅(xun)速成(cheng)長(chang)。

　　許文莉是渭源縣檢察(cha)院(yuan)唯一一名法學(xue)研(yan)究生，2020年入職時在刑(xing)檢部(bu)門工(gong)作，為發揮她的專業(ye)和理(li)論特長(chang)(chang)，將她調(diao)整到第二檢察(cha)部(bu)工(gong)作，并加入由檢察(cha)長(chang)(chang)帶頭參與、18名青年干警組成(cheng)的調(diao)研(yan)小組。小組成(cheng)員(yuan)根據各自擅(shan)長(chang)(chang)的領(ling)域(yu)，每人分(fen)別牽頭搭(da)建(jian)一個(ge)研(yan)究小組，讓學(xue)理(li)論、重研(yan)究、促(cu)實踐(jian)在院(yuan)內蔚然(ran)成(cheng)風。

　　為進一步提(ti)升青(qing)(qing)年干(gan)(gan)警業務能力和綜合能力，渭(wei)源縣檢察(cha)(cha)院積極搭建各類“學練賽干(gan)(gan)”平臺(tai)。建立(li)青(qing)(qing)年干(gan)(gan)警列(lie)席檢委(wei)會(hui)制度，經常性開展案(an)例觀摩研討、組(zu)織庭(ting)審辯論；吸收優秀青(qing)(qing)年干(gan)(gan)警加(jia)入辦(ban)案(an)組(zu)，進入專案(an)、大要案(an)專班中淬煉；提(ti)供向(xiang)外(wai)、向(xiang)上學習交流(liu)機會(hui)，安排青(qing)(qing)年干(gan)(gan)警到上級檢察(cha)(cha)院系統(tong)學習；實施“AB崗”制，培(pei)養(yang)一專多能的(de)復合型人(ren)才(cai)。截至目(mu)前(qian)，已有20名青(qing)(qing)年干(gan)(gan)警獲得法律職(zhi)業資格證書。

　　作風固本(ben)強(qiang)化精神引領

　　渭(wei)源(yuan)縣檢察院堅(jian)持強化精(jing)(jing)神引領，以作(zuo)風固(gu)本，全方位提升青年(nian)(nian)干(gan)警“求真務實、擔當(dang)實干(gan)”職(zhi)業精(jing)(jing)神、職(zhi)業素養，讓(rang)渭(wei)檢光榮傳統在青年(nian)(nian)干(gan)警中接續傳承發揚(yang)。

　　今年(nian)2月，渭源(yuan)縣檢察(cha)院邀(yao)請退休“老檢察(cha)人(ren)”高(gao)海龍講述(shu)奮(fen)斗故事，引導(dao)青年(nian)干警賡續光榮(rong)傳(chuan)統，增(zeng)強職業榮(rong)譽感(gan)、使命感(gan)、責任感(gan)。

　　渭源縣檢察院不斷(duan)拓展對(dui)(dui)外交流通道，2024年(nian)(nian)以(yi)來，21名青年(nian)(nian)干(gan)(gan)警被派(pai)送(song)到各層級培訓班(ban)開(kai)闊(kuo)眼界、增長學識。同時，在符合干(gan)(gan)部(bu)選拔任用(yong)原則的前(qian)提下，對(dui)(dui)政(zheng)治堅(jian)定、能(neng)力突(tu)出、業務精細、勇于(yu)擔當的優秀(xiu)青年(nian)(nian)干(gan)(gan)警，予以(yi)提拔重用(yong)、職(zhi)級晉升(sheng)。僅近兩年(nian)(nian)，渭源縣檢察院就有(you)9名80后(hou)、90后(hou)青年(nian)(nian)干(gan)(gan)警先(xian)后(hou)獲得選拔，進入(ru)領導(dao)班(ban)子及(ji)中層和員額檢察官崗位(wei)，變“渭檢人才(cai)高地”為(wei)“渭檢人才(cai)基地”。