連日來，臨(lin)夏州康樂縣(xian)、永靖(jing)縣(xian)、臨(lin)夏縣(xian)紀委監委紛紛開展(zhan)新年“第一訓(xun)”和紀檢監察干(gan)部全(quan)員大培訓(xun)，學法律、學業務(wu)，提升履(lv)職能力。

　　紀(ji)(ji)檢(jian)監察制度(du)建設是(shi)全面履行紀(ji)(ji)檢(jian)監察職(zhi)(zhi)責職(zhi)(zhi)能(neng)、推動工(gong)作(zuo)深入(ru)開展的有效抓(zhua)手。2023年以來，臨夏州紀(ji)(ji)委(wei)監委(wei)立足提升(sheng)規范化法治(zhi)化水平，緊(jin)扣(kou)重(zhong)點工(gong)作(zuo)和關鍵環節，構(gou)建全領域、全方位、全流程的制度(du)體系，著力(li)補短(duan)板、堵(du)漏洞、強(qiang)弱項，為紀(ji)(ji)檢(jian)監察工(gong)作(zuo)高質量發展蓄力(li)賦能(neng)。

　　州紀(ji)(ji)委常委會突出(chu)政治導向，強(qiang)化(hua)(hua)制(zhi)度(du)意識，帶頭維護落實(shi)制(zhi)度(du)，及時跟進學習黨(dang)的(de)創新理論，深入系統(tong)學習新修訂(ding)的(de)紀(ji)(ji)律處分(fen)條例等黨(dang)紀(ji)(ji)法規和制(zhi)度(du)規定，自覺從中把方(fang)向作決策(ce)，持(chi)續強(qiang)化(hua)(hua)紀(ji)(ji)法思維、紀(ji)(ji)法素養(yang)，提高工作規范(fan)化(hua)(hua)法治化(hua)(hua)正規化(hua)(hua)水平。

　　“我們注重年(nian)輕干部專業能(neng)力和法治意識的提升(sheng)，建立以案代訓、跟班輪訓、上掛鍛煉、以老帶(dai)新等(deng)制度(du)，更好發揮(hui)‘傳幫帶(dai)’作(zuo)用，全面(mian)推行一線工作(zuo)法，尤其(qi)讓年(nian)輕干部到信訪、監(jian)督檢查、審查調查、案件審理等(deng)崗位(wei)練兵，提高年(nian)輕干部專業知識、專業素養，實(shi)現(xian)從新手向能(neng)手的轉變。”縣紀委監(jian)委有關(guan)負責人介紹。

　　為提高(gao)紀檢(jian)監察(cha)干部發現問(wen)(wen)題、線索(suo)處置、查辦案件和紀法(fa)貫通能力，州紀委監委注重精準化專業化培訓，采取“一對一”方式優化組合，在(zai)信訪(fang)舉報、線索(suo)受理、分析研判、談話詢問(wen)(wen)、證據(ju)調取等環節(jie)，“面對面”交流(liu)、“手把(ba)手”指導(dao)、“點對點”傳授。

　　制度建設(she)方面，州紀委(wei)監(jian)委(wei)堅持問(wen)題導向(xiang)，常態化檢視(shi)干部隊伍存在(zai)的突(tu)出問(wen)題，針(zhen)對查(cha)補短(duan)板漏洞(dong)，先后(hou)制定《派駐機構考評辦法（試行）》《臨夏州紀委(wei)監(jian)委(wei)借(jie)調人員管(guan)理(li)辦法（實行）》《臨夏州基層紀檢監(jian)察干部跟班培訓實施辦法（實行）》等68項制度規定，進一步(bu)嚴(yan)抓(zhua)嚴(yan)管(guan)干部隊伍，以(yi)嚴(yan)的作風淬煉擔當精神，以(yi)鐵的紀律守(shou)護干凈形象。

　　著眼(yan)于(yu)法規制(zhi)度剛(gang)性執行，州(zhou)紀(ji)委監委結合(he)案件(jian)質量評查、日(ri)常(chang)工作督查，全面梳理對(dui)重要法規制(zhi)度學習貫徹情(qing)(qing)況(kuang)，通(tong)過情(qing)(qing)況(kuang)反饋和督促整改等措施(shi)，不斷強(qiang)化各(ge)部門各(ge)單位制(zhi)度意識(shi)，推動法規制(zhi)度落(luo)實落(luo)地(di)。

　　“我們將持續在法規(gui)制度建設(she)、執行、培訓上(shang)抓具(ju)體抓深入，不斷將制度優(you)勢(shi)轉化(hua)為治理效能，持續推動(dong)紀檢監(jian)察工作高(gao)質量發展。”州紀委(wei)監(jian)委(wei)負責(ze)人表示。（供稿 謝婭萍  編輯(ji) 張麗敏）