違反組織紀律的行為:違規謀取人事利益

基本釋義
《中國共產黨紀(ji)律處分條(tiao)例》第八十六條(tiao)分兩款對違規謀取人事(shi)利益作出規定(ding)。
第一款規定,在干部、職工的錄用(yong)、考核、職務職級(ji)晉升、職稱(cheng)評(ping)聘、榮譽表彰,授予學術(shu)稱(cheng)號和征(zheng)兵安置退役軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)利(li)用(yong)職權(quan)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)職務上的影響違(wei)反(fan)有關規定為本人或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)其他人謀取利(li)益(yi)的,給予相應處分。
第(di)(di)二款規定,弄(nong)虛作假,騙取職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、職(zhi)稱(cheng)待遇、資格、學(xue)歷、學(xue)位、榮(rong)譽、稱(cheng)號或者其他利益的,依(yi)照第(di)(di)一款規定處理。
相關規定
第一款中的(de)(de)“有關規(gui)(gui)定(ding)”是指《中國(guo)共(gong)(gong)產黨(dang)(dang)黨(dang)(dang)內(nei)功勛(xun)榮譽表彰條(tiao)例》《國(guo)家功勛(xun)榮譽表彰條(tiao)例》《黨(dang)(dang)政領導干(gan)部(bu)考(kao)核工作條(tiao)例》,中共(gong)(gong)中央辦公(gong)(gong)廳2019年(nian)3月(yue)印(yin)(yin)發的(de)(de)《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)并行規(gui)(gui)定(ding)》,中共(gong)(gong)中央組(zu)織部(bu) 2019年(nian)4月(yue)印(yin)(yin)發的(de)(de)《新錄(lu)用公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)級(ji)規(gui)(gui)定(ding)》、2019年(nian)11月(yue)印(yin)(yin)發的(de)(de)《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用規(gui)(gui)定(ding)》、2020年(nian)3月(yue)印(yin)(yin)發的(de)(de)《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)與(yu)級(ji)別管理辦法》、2020年(nian) 12月(yue)印(yin)(yin)發的(de)(de)《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)考(kao)核規(gui)(gui)定(ding)》,以及國(guo)務(wu)(wu)(wu)院2014年(nian)4月(yue)公(gong)(gong)布(bu)的(de)(de)《事業單位人(ren)事管理條(tiao)例》等。
第(di)二(er)款(kuan)規(gui)定(ding)(ding)中的(de)“弄虛作假(jia)”是指(zhi)以虛構(gou)、謊報、偽造事(shi)實的(de)手段,欺騙組(zu)織(zhi),取(qu)得(de)(de)人(ren)事(shi)利益的(de)行(xing)為(wei)。對(dui)實施本款(kuan)規(gui)定(ding)(ding)行(xing)為(wei)所獲(huo)得(de)(de)的(de)利益依(yi)據《條(tiao)例》第(di)四十三條(tiao)第(di)二(er)款(kuan)的(de)規(gui)定(ding)(ding),應當由(you)承辦(ban)案(an)件(jian)的(de)紀檢機關(guan)或者由(you)其(qi)上級(ji)紀檢機關(guan)建議(yi)有關(guan)組(zu)織(zhi)部(bu)門、單位按照(zhao)規(gui)定(ding)(ding)予以糾正(zheng)。
問題表現
組織人(ren)(ren)事(shi)工(gong)作涉及廣大干部(bu)、職(zhi)工(gong)切身利(li)益,關系干部(bu)、職(zhi)工(gong)隊(dui)伍(wu)的素(su)質和穩定,事(shi)關人(ren)(ren)才評價機制(zhi)落實。執紀監(jian)督中發現,有的搞(gao)說情打(da)招呼、批條(tiao)子,利(li)用職(zhi)權或影響力為(wei)他人(ren)(ren)謀取人(ren)(ren)事(shi)利(li)益;有的在學術稱(cheng)號(hao)評選中搞(gao)圈子評審、人(ren)(ren)情交換等,群(qun)眾對此意見很(hen)大。
中央(yang)紀委(wei)國家監(jian)委(wei)網(wang)站發布的(de)黨(dang)(dang)紀政務處(chu)分通報中,有不少(shao)違(wei)紀違(wei)法(fa)黨(dang)(dang)員(yuan)領導干部(bu)存在此類行為。貴州省(sheng)人(ren)大常(chang)委(wei)會(hui)法(fa)制工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)原(yuan)副主(zhu)任陳(chen)少(shao)榮(rong)利用職權為他(ta)(ta)人(ren)謀(mou)(mou)取(qu)(qu)人(ren)事利益(yi)并收(shou)(shou)受財物,安(an)徽省(sheng)交通控股集團(tuan)有限公司原(yuan)副總經理(li)夏柱兵(bing)被開除黨(dang)(dang)籍違(wei)規(gui)為他(ta)(ta)人(ren)謀(mou)(mou)取(qu)(qu)人(ren)事利益(yi),河南省(sheng)監(jian)獄管(guan)理(li)局原(yuan)黨(dang)(dang)委(wei)副書記、政委(wei)苗(miao)正釗違(wei)規(gui)為他(ta)(ta)人(ren)謀(mou)(mou)取(qu)(qu)人(ren)事利益(yi)并收(shou)(shou)受財物,等等。
黨(dang)組(zu)織和(he)黨(dang)員、干部(bu)要嚴格執行有(you)關組(zu)織人事工作的制(zhi)度規(gui)定,切(qie)實做到(dao)公道正(zheng)派(pai)、公平公正(zheng),防止違規(gui)謀取(qu)人事利益。
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