《終身成長：未來(lai)職場的(de)7大(da)核心競(jing)爭力》出版發行

　　《終身成長》 布什·霍爾菲爾德·卡(ka)特琳（德） 著(zhu) 王貫(guan)虹 譯(yi) 頡騰文化 策劃 中國廣播(bo)影視出(chu)版社 出(chu)版

　　近日，由頡(jie)騰文化策劃(hua)、中國(guo)廣播影視出版社(she)出版的(de)《終身(shen)成長(chang)》面世。

　　《終身成長(chang)》從(cong)成長(chang)心態、終身學習、自我反思與(yu)調節(jie)、數字化能(neng)力(li)(li)、新型工(gong)作(zuo)與(yu)敏捷(jie)、創造力(li)(li)、減速與(yu)平衡7個(ge)方面幫(bang)助(zhu)(zhu)讀者認知覺醒和思維提升，助(zhu)(zhu)力(li)(li)讀者開啟不(bu)(bu)(bu)焦(jiao)慮(lv)，不(bu)(bu)(bu)拖延，不(bu)(bu)(bu)糾結的職(zhi)場進(jin)階之旅(lv)。

　　本書(shu)作(zuo)者布什(shen)·霍爾(er)菲爾(er)德·卡(ka)特琳有(you)(you)著資深(shen)的商業(ye)(ye)經(jing)歷(li)和(he)職場(chang)經(jing)驗，在(zai)博世、漢莎、西門子和(he)愛立信等公(gong)司(si)工作(zuo)20多年，本書(shu)既是(shi)她自(zi)己學習和(he)成(cheng)長的系統(tong)總(zong)結，也是(shi)她與(yu)眾多知名專家的交流(liu)成(cheng)果。書(shu)中分(fen)享了(le)她在(zai)與(yu)不(bu)同個體(ti)和(he)組織(zhi)間(jian)如何(he)應對數(shu)字(zi)(zi)商業(ye)(ye)的變化，以(yi)及(ji)培養看待(dai)數(shu)字(zi)(zi)化世界的積極視角。書(shu)中通(tong)過案例分(fen)析、自(zi)我(wo)對照、啟發式提(ti)問(wen)和(he)練(lian)習幫助大家調整心態和(he)自(zi)我(wo)反(fan)思，希(xi)望給追求成(cheng)長的職場(chang)人士和(he)具有(you)(you)人才管理責任感的企業(ye)(ye)帶來(lai)持續性發展建議。