人(ren)才興則事業興，人(ren)才強則產(chan)業強。推(tui)動(dong)縣域高質量發(fa)展，要(yao)(yao)把人(ren)才工作擺(bai)到更加突(tu)出位(wei)置，緊扣當地各項部署(shu)要(yao)(yao)求，堅(jian)持以(yi)建機制為(wei)保障、以(yi)搭平臺為(wei)載(zai)體、以(yi)優服務為(wei)支撐，著(zhu)力(li)將(jiang)人(ren)才優勢轉化(hua)為(wei)發(fa)展勝勢，為(wei)地方經(jing)濟社(she)會發(fa)展注入強勁動(dong)能。

　　完(wan)善(shan)政(zheng)(zheng)策(ce)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，打造(zao)人(ren)(ren)才(cai)集聚(ju)(ju)“強(qiang)磁場”。 體制(zhi)(zhi)順(shun)、機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)活，則人(ren)(ren)才(cai)聚(ju)(ju)、事業興。將更多優(you)秀人(ren)(ren)才(cai)引進來、留下(xia)來，持續(xu)調動人(ren)(ren)才(cai)創造(zao)性(xing)(xing)、積極性(xing)(xing)，要從建(jian)立健(jian)全人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策(ce)入(ru)手，進一步疏通(tong)梗阻，通(tong)過精(jing)準(zhun)施(shi)策(ce)、靶向(xiang)發力，實施(shi)更加積極、更加開(kai)放、更加有效的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策(ce)，把(ba)人(ren)(ren)才(cai)作(zuo)(zuo)為“第一資源”的(de)(de)(de)重要性(xing)(xing)具象化，實現(xian)聚(ju)(ju)天下(xia)英才(cai)而用之。要在完(wan)善(shan)招才(cai)引智政(zheng)(zheng)策(ce)，增(zeng)強(qiang)人(ren)(ren)才(cai)返(fan)鄉入(ru)鄉底氣和(he)信心的(de)(de)(de)基礎(chu)上，加速完(wan)善(shan)人(ren)(ren)才(cai)評價機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、激勵機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)、保障機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)和(he)工作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，通(tong)過推(tui)動建(jian)立層次清、易(yi)操作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)差異化人(ren)(ren)才(cai)評價機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，完(wan)善(shan)符(fu)合市場規律的(de)(de)(de)待遇保障機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)和(he)統(tong)分結合、協調順(shun)暢(chang)、優(you)勢互補、整(zheng)體聯(lian)動的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，激勵和(he)引導各(ge)類人(ren)(ren)才(cai)大(da)施(shi)所能、大(da)展其才(cai)、大(da)顯身手，實現(xian)人(ren)(ren)才(cai)“近悅遠來”，加速打造(zao)人(ren)(ren)才(cai)集聚(ju)(ju)高地。

　　建(jian)強育(yu)(yu)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)平臺(tai)(tai)，助力(li)(li)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)練就“硬本領”。 人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作，基礎在(zai)培養，難(nan)點也(ye)在(zai)培養。更(geng)(geng)好滿足(zu)各類人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)意愿(yuan)和(he)用(yong)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)單(dan)位需求，要(yao)在(zai)不(bu)(bu)斷拓寬引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)渠(qu)道(dao)，引(yin)進(jin)更(geng)(geng)多高層次和(he)急需緊缺人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)同時(shi)，緊扣地方(fang)經濟社會發展需要(yao)，錨定(ding)有利(li)于(yu)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)成長(chang)的(de)多維(wei)(wei)培養體(ti)系，更(geng)(geng)加(jia)重(zhong)視人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培育(yu)(yu)，善(shan)于(yu)鋪路子、主動搭臺(tai)(tai)子，助力(li)(li)人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)學到“真(zhen)功(gong)夫”、練就“硬本領”。要(yao)根(gen)據人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)崗位、興趣(qu)愛好和(he)能(neng)(neng)力(li)(li)水(shui)平等不(bu)(bu)同，堅(jian)持分(fen)類施策、精準滴灌(guan)，以(yi)分(fen)層分(fen)類開展教育(yu)(yu)培訓，幫(bang)助人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)更(geng)(geng)好把握(wo)產業(ye)發展方(fang)向，更(geng)(geng)新(xin)知識結構，拓寬思維(wei)(wei)眼界，提升素質能(neng)(neng)力(li)(li)，加(jia)速成為(wei)可堪大用(yong)能(neng)(neng)擔重(zhong)任的(de)棟(dong)梁之才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。要(yao)全力(li)(li)營(ying)造“鼓勵創新(xin)、寬容失敗”的(de)環境，讓人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)放下(xia)包(bao)袱奮勇爭(zheng)先，立足(zu)崗位作出新(xin)的(de)更(geng)(geng)大貢獻。

　　提(ti)(ti)升服務(wu)質量，促(cu)進人(ren)才(cai)(cai)(cai)主(zhu)動“留下來”。充分發揮人(ren)才(cai)(cai)(cai)優(you)勢，為高質量發展(zhan)注入強勁(jing)動能，要真心誠(cheng)(cheng)意把人(ren)才(cai)(cai)(cai)留下來，助力(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)扎下根，真正把時間(jian)和精力(li)用到解(jie)(jie)決(jue)難(nan)題、推動發展(zhan)上(shang)來。要堅持(chi)把人(ren)才(cai)(cai)(cai)當(dang)親人(ren)、當(dang)摯友(you)，拿(na)出“真金白銀”，亮(liang)出“真情實意”，以最(zui)(zui)好的服務(wu)、最(zui)(zui)優(you)的環境、最(zui)(zui)大(da)的誠(cheng)(cheng)意，竭力(li)營(ying)造(zao)暖心的留才(cai)(cai)(cai)生(sheng)態，切實解(jie)(jie)決(jue)好人(ren)才(cai)(cai)(cai)的后顧(gu)之憂，吸(xi)引更多人(ren)才(cai)(cai)(cai)安心工作、專心創業(ye)。要著力(li)解(jie)(jie)決(jue)好人(ren)才(cai)(cai)(cai)的操心事(shi)(shi)(shi)煩心事(shi)(shi)(shi)揪心事(shi)(shi)(shi)，加速整合人(ren)才(cai)(cai)(cai)公共服務(wu)資源(yuan)，優(you)化服務(wu)流程，提(ti)(ti)高辦(ban)事(shi)(shi)(shi)效(xiao)率，在住房(fang)保障、配偶就業(ye)、子女入學、醫(yi)療保障、職稱評(ping)定等方面(mian)為人(ren)才(cai)(cai)(cai)提(ti)(ti)供更多便(bian)捷(jie)服務(wu)，用最(zui)(zui)大(da)的誠(cheng)(cheng)意、最(zui)(zui)好的資源(yuan)和最(zui)(zui)優(you)的服務(wu)攬(lan)才(cai)(cai)(cai)、聚才(cai)(cai)(cai)和留才(cai)(cai)(cai)，不斷提(ti)(ti)升人(ren)才(cai)(cai)(cai)幸福感、獲(huo)得(de)感和歸屬(shu)感，真正讓人(ren)才(cai)(cai)(cai)安心生(sheng)活、稱心工作、潛心創造(zao)。（李曼(man)）